人力成本的可量化与可控化课件-可控化的薪酬福利设计与优化原理
81页1、专以心专以心精以行精以行HRHR人力成本系列人力成本系列可控化的薪酬福利设计与优化原理可控化的薪酬福利设计与优化原理综保调整,企业何去何从综保调整,企业何去何从 更多资料,请关注公众号:职场成长社2上上政策篇政策篇预见中的社保调整预见中的社保调整本篇重点:政府导向型本篇重点:政府导向型/民意导向型随即应变民意导向型随即应变/循规蹈矩循规蹈矩 失落失落/平衡理性、耐性、预见性平衡理性、耐性、预见性更多资料,请关注公众号:职场成长社3关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知从7月1日起实施,才经历经济危机寒冬的企业,又面临着六月强台风。双雷袭来双雷袭来综保调整综保调整外资转移至其他国家内资转移至其他城注册异地公司用工选择异地派遣用工涉外之策郊区建立镇保帐户让员工回原籍缴金调整用工人员结构依政缴纳养老保险内政之策梳理用工人员信息不做任何调整动作安排高管员工培训作周期性调整方案顺应之策你的企业选择的是哪种调整方式?你的企业选择的是哪种调整方式?更多资料,请关注公众号:职场成长社思考?影响所有方案可行性的核心条款思考?影响所有方案可行性的核心条款4五、退休地的确定。参保人员达到
2、国家规定的退休条件时,其养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理退休手续,享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地,且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限,不含临时养老保险缴费账户年限,下同)的,在该地办理退休手续,享受当地养老保险待遇;实际缴费不满10年的,将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续,享受养老保险待遇;没有满10年以上原参保地的,转回户籍所在地,由户籍所在地按规定办理退休手续,享受养老保险待遇。更多资料,请关注公众号:职场成长社思考?为过去买单!思考?为过去买单!如果企业以前为了节省成本,或者是试用期满后才缴金如果企业以前为了节省成本,或者是试用期满后才缴金现在不能缴进综保了,怎么办!现在不能缴进综保了,怎么办!5更多资料,请关注公众号:职场成长社6上海市职工提取住房公积金支付房屋租赁费用实施办法(试行)从10月1日起实施,这是对尚未为上海、外地城镇户籍员工缴纳公积金企业发起的一次总攻。双雷袭来双雷袭来公租金调整公租金调整公积金缴纳是否已在您的调整计划之中?公积金缴纳是否已在您的调整计划之中?公积金租金
3、工资社保个税追溯给我交公积金!更多资料,请关注公众号:职场成长社思考?当公积金可以交房租思考?当公积金可以交房租通过市场租赁方式依法租用住房,月房屋租赁费用超出家庭月工资收入20%的。每月可申请提取的住房公积金额度不应超过租赁房屋的月租赁费用扣除家庭月工资收入20%后的差额部分,且每月最高可提取额度不超过1000元。7员工为交房租而要求企业足额缴纳公积金!员工为交房租而要求企业足额缴纳公积金!更多资料,请关注公众号:职场成长社农民工基本养老保险法出台(国)农民工基本养老保险法出台(国)镇保调整镇保调整20092009年下半年(沪)年下半年(沪)社会保险法出台社会保险法出台综保调整综保调整20092009年年7 7月(沪)月(沪)基本养老保险转移接续暂行办法下半年出台(国)基本养老保险转移接续暂行办法下半年出台(国)社保改革曲社保改革曲上海与国家调整同步上海与国家调整同步8更多资料,请关注公众号:职场成长社9、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系,且具有外省市城镇户籍的从业人员,年龄在45周岁以下的,应当参加本市城镇职工基本养老保险。、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人
4、单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的,符合下列条件之一的,经与用人单位协商一致,可以参加本市城镇职工基本养老保险:具有专业技术职称具有技师、高级技师国家职业资格证书单位需要的其他专门技术人员等、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇,按照本市现有规定执行。、本通知从2009年7月1日起执行。告知单:通知单下发之前,用人单位使用的外来从业人员已经参加综合保险且在合同期内,经用人单位与个人协商一致,需改为参加城镇社会保险的,用人单位应按规定办理综保注销手续。综保调整了哪些?综保调整了哪些?200922200922号文号文更多资料,请关注公众号:职场成长社10九问综保调整政策(一)九问综保调整政策(一)一、为什么要将外来从业人员纳入本市城镇职工基本养老保险范围?目前,本市城镇基本养老保险已基本覆盖到本市企业、机关事业单位中城镇户籍从业人员,以及持人才引进类居住证的外省市户籍在沪从业人员。但是,由于外来从业人员中只有持人才引进类居住证人员可以参加城镇基本养老保险,对用人单位大量使用的其他外省市各类从业人员来说,目前
5、都无法参加本市城镇基本养老保险,为此,近年来,用人单位和外来从业人员要求适当放开外省市户籍各类人才参加城镇基本养老保险的呼声较高。为了有利于本市用人单位吸引各类人才,有利于保障外来从业人员公平参保的权利,有利于促进城镇基本养老保险制度可持续发展,本市对城镇基本养老保险参保政策予以调整,出台了关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知(沪人社养发(2009)22号)(以下简称“通知”。更多资料,请关注公众号:职场成长社11九问综保调整政策(二)九问综保调整政策(二)二、哪些单位使用的外来从业人员可以参加本市城镇基本养老保险?凡属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位,包括已经按规定参加本市城镇职工基本养老保险的单位以及新成立的属于参加本市城镇职工基本养老保险范围的单位,其使用的外来从业人员均可按通知规定参加本市城镇职工基本养老保险,但按规定应当参加小城镇社会保险、农村社会养老保险的用人单位除外。更多资料,请关注公众号:职场成长社12九问综保调整政策(三)九问综保调整政策(三)三、外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险应该具备哪些条件?外省市城镇户籍的从业人员,与属于参
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