新形势下国企工会工作的优化策略思考
10页1、新形势下国企工会工作的优化策略思考企业工会是连接企业与职工的重要桥梁,是协调企业劳动关系的基础组织,在企业的正常运营与和谐发展中扮演着重要的角色,是协调企业职工关系、提高生产效率的必然选择。但就目前来看,很多企业的经营理念中更注重生产效率的管控,主抓经济效益,对于工会工作缺乏足够关注和支持,这将不利于职工思想的整合统一,也不利于企业经营管理目标的顺利实现。对此,作为建筑从业者,我们要准确掌握新形势下的时代特征,以此为基础转变工会工作模式,最大化发挥工会的建设、教育、管理、维护作用,为企业稳定和谐发展提供人力和智力支持。本文将就新形势下建筑国企工会工作新模式展开深入剖析。一、新形势下企业工会的职能定位(一)维护职工合法权益。企业工会在构建和谐劳动关系中扮演着“桥梁”和“纽带”的作用,是劳动者合法权益的代表者和维护者。在实际的劳动关系中,企业工会是由职工自发组织形成的群众性的组织,成员的主体都是企业一线职工,其具有的群众基础是其他组织难以达到和比拟的。工会围绕企业稳定发展大局,代表职工参与企业管理,组织职工参加生产劳动,维护职工的合法权益,教育引导职工积极工作,并进行自我提升,促进企业生产
2、经营的健康发展,构建和谐稳定的劳动关系。在社会经济快速发展的今天,想要在复杂的市场环境与企业生存环境中占据有利位置,就要突出工会组织在企业发展中的重要职能作用,切实做好企业劳动关系的组织协调与管理工作。(二)始终坚持党的领导,教育引导职工统一思想。企业工会要坚持党建引领,依托强大的群众基础,在职工群众中大力宣传党的新思想、新理论,充分发挥党联系职工群众的“桥梁纽带”作用,将广大职工和先锋队紧密联系在一起,让党的领导具体而深入落实到职工群众中去,教育和引导广大职工“听党话,跟党走”。在党中央的群团工作会议上,习近平总书记提出了要保持和增强群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性的要求。因此,从实践逻辑的角度看,坚持党的领导,不仅是政治立场和政治原则,也是工会工作准则和具体要求,其焦点必须集中到保持和增强政治性、先进性、群众性上来,做到所有工作、所有活动、所有服务都在增强“三性”的要求下进行。保持和增强政治性,关键是必须自觉坚持党的领导。在坚持党的领导这个根本问题上,工会必须旗帜鲜明、立场坚定。(三)发挥教育维护职能,实现企业与职工互惠共赢。伴随着我国市场经济和国家相关法律的不断完善,建筑
3、性国有企业走向全新的发展赛道,企业劳动关系的关注点也发生了根本性的转变。鉴于此,企业工会在做好教育管理和参与管理职能的同时,还需在企业文化建设及职工思想建设中努力创新,通过加强企业与职工的融合互惠,增强职工对企业的认同感、获得感,营造和谐稳定的劳动关系,实现职工个人与企业整体的和谐发展。借助企业工会这一组织平台,促使企业管理层准确掌握基层群众的真实想法与实际诉求,促进企业在发展战略的决策中保持正确方向,并能深入群众得到层层落实。通过以上几种方式,促进企业工会的有序进行,实现企业内部矛盾的有效协调与处理,促进企业的最优化发展。(四)推动企业生产任务的顺利完成。建筑国企与其他行业大不相同,建筑工程项目的建设周期长,涉及领域广泛,施工流程繁琐,需要企业职工长年驻扎在工地,做好项目的施工跟进。但在建筑行业蓬勃发展的今天,建筑市场竞争异常激烈,对于建筑国企的经营管理提出了全新的要求,人才流失现象也十分普遍。因此,建筑国企想要吸引并留住更多发展人才,就必须充分借助工会组织的力量,详细了解基层职工的真实想法,维护他们的合法权益,帮助他们解决工作与生活中的难题,促使其以更积极、良好的态度投入到工程项目
4、建设中,在保证工程建设质量的同时,顺利完成施工生产任务。(五)营造和谐的工作氛围。建筑企业无论从行业特征还是经营模式上来讲,都是一个复杂庞大的管理体系,需要企业内部与外部联合共同推进。要想推进各项工作的有序进行,取得更理想的建设成果,需要工会来凝聚职工力量,发挥群众智慧。工会组织通过思想教育、实践活动、职工之家等多种方式,从思想、技能、工作与生活等多个层面满足职工的生活和心理需要,以此保证内部职工之间的共同协作,营造良好的环境氛围。从企业角度来看,工会组织是职工的后盾,是他们工作中参与权、表达权的重要维护者,并且能够有效改善基层职工的薪资待遇、工作条件等等,在满足职工心理诉求的同时,为各项工作的推行打好扎实的环境基础。对此,建筑企业要着重加强工会建设,为广大职工提供舒适的工作环境,促使他们能够安心工作,实现工作效率以及企业经济效益的共同提升。二、新形势下建筑国企工会工作的优化策略探讨(一)认准发展形势,明确发展方向。随着我国社会经济生活发生翻天覆地的变化,新生代职工成为企业发展的主力军和骨干力量,职工的生活和经济压力增大,物质精神生活需求发生根本性的变化,需要工会人员与时俱进,积极转变
《新形势下国企工会工作的优化策略思考》由会员木****分享,可在线阅读,更多相关《新形势下国企工会工作的优化策略思考》请在金锄头文库上搜索。
基层党建引领乡村社区治理现代化实践建议思考
新形势下国企工会工作的优化策略思考
烟草公司基层党支部党建品牌建设的意义及路径建议思考
企业党建工作高质量发展存在的问题及对策建议思考
高校学生党支部品牌化建设存在的问题及对策建议思考
高校党建和业务工作融合发展工作情况调研报告
建筑施工企业基层工会工作存在的问题及对策建议思考
公文写作常见错误及对策建议探讨
当前高职院校基层党建工作存在的问题及对策建议思考
高校附属医院党建与纪检监察工作情况调研报告
高校专职组织员队伍建设存在的问题及对策建议思考
高校督查督办工作存在的问题及对策建议思考
党校学员公文写作的语言特点和要求探讨
高校巡察整改和成果运用存在的问题及对策建议思考
高职院校中层领导干部队伍建设对策建议思考
新媒体时代创新医院宣传工作对策建议思考
高校纪检监察队伍建设面临的困境及对策建议思考
新形势下高校行政管理存在的问题及对策建议思考
新时期高校行政管理工作模式存在的问题及对策建议思考
红色资源融入高校思想政治教育情况的调研报告
2024-02-28 221页
2024-02-25 59页
2024-02-24 67页
2024-02-23 39页
2024-02-07 28页
2024-02-06 64页
2024-01-31 10页
2024-01-29 13页
2024-01-29 1页
2024-01-29 166页