
客运公司安全例会制度.doc
2页安全例会制度第一条 管理人员安全例会一、公司每月 日(特殊情况视实际而定)召开一次管理人员安全例会(安全工作会议)二、会议内容主要为:学习贯彻上级文件;解决当前公司安全工作存在的问题;总结安全工作,制定改进办法和防范措施,安排布置下一步工作;安排部署本月司乘人员安全例会(安全培训会)三、要求全部管理人员必须准时参加,无故迟到或者不到,第一次警告,写出书面检查,罚款100元;第二次罚款300元并在次月的安全例会上通报批评;第三次停职培训并罚款500元;第四次调离工作岗位 第二条 公司安委会不定期召开安委会例会会议分析当前安全生产形势和公司安全生产状况,解决公司存在的问题,总结安排公司工作要求全体安委会成员必须准时参加,无故迟到或者不到,第一次警告,写出书面检查,罚款200元;第二次罚款400元并通报批评;第三次停职培训并罚款600元;第四次调离工作岗位第二条 司乘人员安全教育培训例会一、年初制定年度培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间二、公司每月 日召开一次司乘人员安全例会(特殊情况视实际而定),开展多种形式的安全教育,防止走过场搞形式,确保教育效果 三、全体司乘人员必须按时参加,若迟到、早退、无故不参加,第一次警告,并写出书面检查;第二次罚款100元并在次月的安全培训会上通报批评;第三次停职培训并罚款200元;第四次调离工作岗位。
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