区法院司法巡查工作汇报资料解读

1、某某法院司法巡查工作汇报近年来，某某法院在中级法院监督指导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“司法为民， 公正司法” 工作主题， 坚持“一二四”总体工作思路，不断强化工作措施，健全工作机制，扎实开展审判执行工作，大力加强队伍建设，取得了显著成效。先后被省委政法委评为“公正执法先进集体” ， 被省文明办评为“省级文明单位” ，被省高院评为“人民满意好法院” ，党风廉政建设、队伍建设、审判执行、信访等 20 余项工作受到上级表彰奖励，荣记集体一等功 1 次、集体二等功 1 次、集体三等功 2 次。 2011 年 6 月，我院被最高人民法院授予“全国法院党建工作先进集体”荣誉称号。一、去年以来的主要工作情况（一）抓领导班子建设，全面提升整体素质一是与时俱进、开拓创新，认真贯彻落实党的路线方针政策。 院领导班子坚持以身作则，以中心组理论学习为平台，带头讲学习、讲政治、讲正气，对于上级的指示、决定和工作部署，及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，认真抓好落实；坚持理论联系实际的好学风，切实研究和解决法院工作中遇到的新情况和新问题，创新审判管理，同时注重抓好调查研究，增强司法调研工作的针对性，调

2、研成果更趋客观具体。二是坚持民主集中制，不断增进班子团结。 班子成员注重增强团结意识，小事讲风格，大事讲原则，领导班子内部始终1充满融洽健康的民主气氛；强化民主集中制，建立健全党组议事规则，对重大决策、重要事项安排和大额资金使用，必须集体讨论决定；班子成员每半年谈心一次，每年召开一次高质量的民主生活会，认真开展批评与自我批评，凡事求得思想上的一致和谅解，班子的凝聚力和战斗力不断增强。在干部人事工作中，班子凝心聚力，团结一致，遏制了我院选任干部相互拆台的不正之风，经区委等上级部门大力支持，去年初提拔了9名领导干部，今年任命了 6 名审判员及 1 名庭长、审委会委员，打破了我院干部选拔任用工作的瓶颈，进一步树立了领导班子的威信和威望。三是求真务实，培养良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉，在党的群众路线教育实践活动中， 党组成员带头以一名普通党员的身份，深入所在支部，认真过好组织生活，努力加强党性修养；认真开展谈心活动，倾听干警的要求和呼声，了解自身不足，加强与干警的思想交流，建立网上意见箱，畅通群众监督反馈渠道，以良好的作风为各项工作的开展打下了坚

3、实的基础。8 月份，我院在区教育实践活动推进会上做了典型发言，我院教育实践活动受到上级领导的一致好评。四是带头端正党风，提高拒腐防变能力。班子成员坚持带头廉洁自律，院长定期为全院干警上廉政教育课，年初制定了党风廉政建设和反腐败工作方案，层层签订了廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，自觉抵制各种不2正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官” ，在全院形成了一个思想正派、作风民主、团结务实、严格自律的坚强领导核心，不断增强了班子的向心力，为全面促进法院各项工作上台阶提供了坚强的组织保障。（二）以司法业务建设为中心，创建公信法院一是全力发挥审判职能。去年以来我院共受理各类案件4691 件，审执结4251 件，结案率 87.85%，标的额 8.31亿元。其中，受理各类刑事案件349 件，审结344 件，判决罪犯 502人。受理各类民事案件1984 件，审结 1827 件，标的额0.77 亿元。受理商事案件661 件，审结 598 件，标的额 2.93亿元。受理行政诉讼案件64 件，审结 61

4、 件，受理行政非诉执行案件215件。受理执行案件1468 件，执结 1310 件，标的额 4.57亿元。二是努力服务经济发展和社会和谐。深入开展为项目建设服务和为金融企业服务专项活动，帮助企业排忧解难、盘活资产；积极开展“法企共建”活动，组织法官深入莱芜创远耐火材料有限公司等重点企业开展“千名干部下基层”和党员法官“ 1+7”活动，进行座谈 40 余次，解决法律问题 60 余个。开展保障民生专项执行活动，着力化解涉及群众切身利益的重点难点问题；依法保护公民人身财产权益，依法保护妇女、儿童、老年人的合法权益，促进家庭和睦。与计生局联合开展计划生育专项执行活动，累积收取社会抚养费300 余万元。三是全面落实司法为民举措。践行“四心工作法” ，诚心解3决每一个问题，热心接待每一位当事人，耐心倾听每一个诉求，细心审理每一起案件 。 充分发挥便民合议庭和法官工作室职能，落实便民利民举措，去年以来，便民合议庭和法官工作室共审结 412 件传统民事案件，方便群众在家门口化解矛盾纠纷。组织宣讲团10 余名法官深入辛庄镇、棋山管委会等15 个村居进行法制宣讲，受教育村民达到1000 余人。高度重视调解工

5、作，坚持“调解优先、调判结合” ，把调解贯穿于立案、审判、执行的全过程，加强司法调解与人民调解、行政调解的衔接，合力化解矛盾纠纷，完善多元纠纷解决机制。去年以来，共通过调解、撤诉方式审结各类民商事案件1098 件，调撤率为45.28%。实行“双轨制”立案模式，颜庄法庭自10 月 27 日开始行使立案权，方便当事人就近立案、就近诉讼，被评为“全省优秀人民法庭”。开展司法救助，构筑民心工程，对确有困难的群众，一方面实行优先立案、优先裁判、优先执行；另一方面落实司法救助，对经济确有困难 84 名当事人依法缓、 减、免诉讼费 47.9 万元。四是全力保障社会稳定。我院坚持把维护社会和谐稳定作为重大政治责任，切实加大涉诉信访案件排查化解工作力度。健全了院长接待、院领导轮流接访、文明接待等规章制度，规范法官言行、规范办事程序，充分发挥信访办公室的作用，与群众面对面商讨解决问题的办法，帮助解决信访老户的困难和问题，确保全国重大活动期间无进京上访。去年以来院领导接访 128 人次，我院被省法院表彰为“全省法院信访工作先进集4体”。慎重处理影响稳定的热点案件，对房产交易、房屋拆迁、重大交通事故赔偿等涉及

6、群体诉讼的案件，做到超前预防，做好案件风险评估，防止民事诉求转化为刑事案件，紧紧依靠区委、区政府及有关部门的协调配合，宜调则调，当判则判，部门协同，合力解决。加强司法建议工作，充分发挥司法建议在社会综合管理工作中的重要功能，针对案件审理中出现的共性问题或带有倾向性、苗头性的社会问题，及时提出司法建议，依法向有关行政部门提出司法建议10 余次。五是着力维护司法公正。 加强审判管理体系建设，以“司法规范化建设年”活动为契机，严格审判管理工作，由审管办统一承担案件信息管理、审判流程管理、案件质效评估、案件质量评查、法律文书评查、审判运行态势分析、审判绩效考核、审判委员会事务管理等审判管理职能。审管办以评查、通报、考核审判质效等形式行使职权，不干涉法官具体案件的审判，形成互相制约、互相监督的权力运作机制。加强科技信息运用，助推审判绩效，利用审判管理系统，对案件各个环节实行节点管控，强化法官的程序意识。推行立案信息月报 、审判管理月报、执行信息月报制度，落实裁判文书、庭审评查机制、发改案件月评析制度、上诉案件约谈制度、庭审光盘“后附”等机制，对审判质效实行动态监管，对重点、疑难或瑕疵、差错案件，

7、适时提交审委会，到人到案分析通报反馈情况，分析解决问题，统一裁判尺度，及时总结审判经验和教训。5六是大力推进司法公开和司法民主 。利用官方微博发出 “好声音”、传递正能量；加强与新闻媒体沟通协作，宣传法院工作亮点；充分利用互联网门户网站，对审判流程、裁判文书、执行信息三大系统全方位公开，其中，裁判文书上网落实“应上尽上及时上”，对应当公开的裁判文书生效 7 天以内全部网上公开，今年以来共有 1012 件生效裁判文书网上公开，公开率为 67.24%；开发执行案件流程信息短信平台，在案件每一环节自动发送短信告知当事人案件信息；实行网上庭审监督，实现公开审理的案件庭审点播。组织“法院开放日”和“百名代表旁听十案 ”活动，邀请人大代表、政协委员、学生、群众等旁听案件庭审 600 余人次。严格人民陪审员的管理和使用程序，不断扩大人民陪审员参审范围，人民陪审员增补至60 名，达到法官人数的 1.5 倍，专门设置 5 名驻庭陪审员，更好地保障人民陪审员的知情权、参与权、监督权。去年以来，陪审员参审案件 891 件，陪审率达81.68%。今年 3 月，省法院白泉民院长来我院调研时， 高度肯定了我院人民

8、陪审员工作，我院被评为 “全省法院人民陪审员工作先进集体”。（三）强化司法队伍建设，切实提高司法公信力一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。院党组根据上级要求和自身实际情况，精心组织党员干部教育学习活动，严格学习时间，确保学习形式多样，集体观看焦裕禄、杨善洲等 8 部专题教育片；在参加市里、区里统一组织的3 次党课外，我院邀请市委党校王端军教授到我院讲党课，邀请临沂6兰山区法院审委会专职委员、 全国优秀法官王永涛到我院讲课，组织全体干警参观莱芜战役纪念馆，瞻仰抗日烈士纪念碑、焦裕禄故居。积极发扬整风精神，强化问题导向，落实“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，全面查摆了“四风”方面的问题，深入开展了批评与自我批评。通过召开座谈会、发放调查表等形式，广泛征求对审判、司法为民等工作意见，先后召开座谈会 15 个、发放调查表 2000 余份，共梳理汇总意见 840 余条。院党组对照党章、廉政准则、改进作风的有关规定，查摆了班子在“四风”方面存在的问题，对照检查触及灵魂，专题民主生活会“辣味十足” ，机关党支部的组织生活会和民主评议党员工作严肃认真。同时，院党组以高度的紧迫感与责任感抓好整改落实，坚持整改一类问题，健全一套制度，消除一个病灶，共废止制度 2 项，修订完善制度 7 项，建立新制度 9 项。对整改落实情况及时向群众和干警公示，广泛接受监督，认真兑现承诺，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。二是严格落实党风廉政建设责任制。全面实施“法官廉政建设工程”，开展作风整训、集中警示教育等活动，突出岗位分类分层次有侧重点地开展反腐倡廉教育。坚持用先进典型引路、用反面典型示警，定期向全院干警发廉政警示短信，引导广大干警时时自省、自警、自励，严格执行中央“八项规定” 、最高人民法院“五个

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