您所在位置：网站首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料 > 关于高管分红的不同思路

关于高管分红的不同思路.doc

1页

卖家[上传人]：东***

文档编号：272273435

上传时间：2022-04-01

文档格式：DOC

文档大小：24.50KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5金贝

下载

/ 1 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

关于分子公司分红的不同思路：1、要看所处市场，是否开发饱和；2、要看地区性对利润的影响程度；3、公司的先后成熟度对利润的影响按此三项，决定是否调整分红标准分红的一些思路：1、有限责任公司，一般是按统一核算，然后各高管按照相应的岗位价值比例进行分红；2、具备了技术和销售同时的公司，如餐饮、美容院等，可以统一核算，然后把销售与技术分开进行奖励的办法；3、具有流程性先后顺序的，集营销项目、维护为一体的公司，可以按项目分红制；4、具有集团化运作分子公司和事业部运作的公司，可以按照分子公司与事业部分开独立核算的分红制；5、只有销售型的公司，可以销售机构独立分开核算的方法；6、只有事业部与统一销售的公司，可以事业部独立核算，营销中心享受事业部分红；7、股东担任管理者，即可以享受管理者与股东双重分红注意】：当集团公司与分子公司同时存在时，集团公司一定要先分配一拨销售额。

点击阅读更多内容

相关文档