方案具体写法素材及写作指导.docx

感谢你的观看方案具体写法-素材及写作指导方案具体写法方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作， 一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间 和正文三部分内容方案的标题有两种写法：一个是“三要素” 写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大 学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发 文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知” （文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》 成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注 在标题下方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指 导方针”、“主要目标（重点）工 “实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单 项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适 合于特殊性的单项工作但不管哪种写法， “主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以 不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策” 等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等在“主 要目标” 一项中，一般还要分总体目标和具体目标； “实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤， 关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证” 、“组织保证”和“具体措施”等。

方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工 作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施 写法要求同上工作方案格式及写法工作方案是对未来要做的重要工作做 了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用 写作的计划性文体之一 在现代领导科学中，为达到某一特定要 求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考，从不同角 度设计出多种工作方案，供领导参考工作方案的写作结构1、标题方案的标题可分为全称式和简明式两种，而又以 全称式居多凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式；由 事由、文种二要素构成的为简明式2、署名落款方案既无须在标题中标明时间，又不完全是 将生成时间放在文末，而大多是将其列在标题之下、 正文之上的 特定位置3、正文部分工作方案大都由以下两部分构成：首先是导言或引语引言要求简明扼要地交代预案或方案制 订的目的、意义和依据，一般是以“为了？W艮据？港制定本方案” 的惯常形式来表述的这是方案、预案生成的基础，一定要有， 否则，就失去了制订的意义和依据，就是盲目随意的，因而一定 要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚 在例文中，引言强调制定本方案是为了 “维护职工的合法权益，依法开展工会工作” ，简要地交代了方案要达到的总目标。

第二部分是方案的基本内容，这部分主要包括以下三个方 面：(1)基本情况的交待诸如重大活动的时间、地点、内容、 方式、主题以及主办、协办单位等其中，时间、地点、方式等 应具体明确；“内容”要概括、精当；“主题”不等于标题，也不 等于主要内容或活动本身，而是活动的目的、意义、价值的集中 概括表述如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的 主题不是事件本身，而是维护职工的合法权益， 依法开展工会工 作如果是重要工作的方案， 基本情况的交待也可以是工作的时 限、范围、对象、内容和重点总之，这部分内容一定要有，但 又必须从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述， 切忌千篇一律2)对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安 排例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案” 等眉目清楚，要点突出，在每个标题下具体展开说明实施方案的 实施时限、实施对象在“培训目标”中不但说明每专业人才总 数，而且补充说明人数是按照什么原则测算出来的， 使方案内容更有说服力这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主 要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求，包括人力、财力、 物力的组织安排和部署等等。

从总体上说，也就是要写明在什么 时间、多大范围内由哪些人做哪些工作， 采取什么方式于何时做到何种程度这是方案的核心内容所在，也是方案价值、功用的集中体现，是方案制定者素 质、能力、水平的充分展示，要求既具体详尽又严密可 *,使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、张弛有度、得体自然， 以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展， 促成方案目标的圆满实现感谢你的观看感谢你的观看(3)对相关问题的处理与解决办法重大活动的开展，重 要工作的推进，涉及的问题必然是多方面的，诸如组织领导、人 员经费、财力物力的安排，有关矛盾和问题的解决等等，都是不 可避免而又至关重要的，虽然没有纳为主体内容， 却是实现目标 完成任务的基本前提和重要保障，务必将其处理、解决好工作方案的写作注意事项1、确定目标是制订工作方案的重要环节，应调查研究和预 测技术这两种科学方法有机结合 2、在拟制工作方案过程中，必 须依靠智铤人物和运用智铤技术， 通过多种方法，尽量避免可能 发生的问题，从而使方案更趋完善 3、起草多种可供选择工作方 案时，要广泛搜集住处资料和理论政策的依据，进行质与量，点 与面的分析，做好可行性研究，提出建议方案。

或者通过对各种 草案的分析、比较、鉴别、评估，在多种方案的基础上，集众智 于一身，重新组合出一个新工作方案，作为最佳方案，供领导决 断范文参考：关于加强培训工会法律专业人才的实施方案(全国总工会组织部1997年12月3日)为了把工会工作总体思路落实到实处，推进各级工会运用法 律武器维护职工的合法权益， 依法开展工会工作，全国总工会决 定从1998年起，进行工会法律专业人才的培训工作一、培训对象1998年至2001年，用四年左右的时间培训律 师、劳动争议兼职仲裁员、劳动争议调解员、工会法律监督员四 感谢你的观看方面专业人才，以解决工会工作之急需二、培训目标1998年至2001年完成以下培训任务：律师： 1120人【按30个省（自治区，直辖市）X3+514个市X 2测算】； 劳动争议兼职调解员：30万人【按1998年基层工会已建工会争 议调解委员会中工会及职工代表人数 1/3测算】；工会劳动法律监督员：30万人【按1998年统计的基层工会委员会 58万个的 1/2测算】三、培训方案1.律师培训方式：五个月脱产强化培训培 训计划：1998年在中国工运学院、天津工会管理学院、辽宁工 运学院、陕西工运学院等七所院校举办五个月脱产强化培训试点 班。

每个院校招60人，共420人略）工作方案的特点1 .广泛性工作方案的应用很广泛，适用范围广从适用 的主体来看，既可以是各级的党政机关， 也可以是企事业单位和 各种社会团体从工作方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人 们的生活等各方面的内容2 .具体性工作方案要把某项工作的工作内容、目标要求、 实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具 体明确的安排要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么 人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排3 .规定性工作方案的制定有很强的规定性工作方案的 规定性表现在两个方面：一方面，工作方案要根据上级的有关文 感谢你的观看感谢你的观看件及精神来制定，要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的 内容及单位的实际情况来制定， 而不能是随意制定的另一方面, 工作方案一旦制定出来，制定机关及相关部门单位就要按照工作 方案认真组织实施，具有强制性感谢你的观看。