
蒙氏教案-棕色梯(水平排序).doc
1页活动名称:棕色梯——水平排序(感官) 教具构成:棕色梯 教育目的:直接目的:通过视觉辨别物体之厚薄的能力 间接目的:培养逻辑思考的能力、培养敏锐的观察力 操作过程:(一)开始部分 今天老师给大家带来一项棕色梯的工作 (二)教学部分 1、从教具柜取出棕色梯散放 2、划定范围,选中其中最厚的一块 3、左手拿着棕色梯,右手触摸:上、后、前、左、右、下 4、放在工作毯上,继续从其余棕色梯中选中一块最厚的进行触摸 5、触摸完把棕色梯水平摆在上一块的右边,右手触摸棕色梯的前面 6、依次把棕色梯水平排序好 7、最后用最薄的一块做错误控制,从左到右 (三)结束部分 我的工作做好了,有兴趣的小朋友可以尝试一下 变化与延伸:创意建构 适用年龄:3岁以上 错误控制:最薄的一根 吸引力:操作过程 成果:孩子能从厚到薄排序 。
点击阅读更多内容
相关文档
19-以客户为中心的销售组织能力建设.pptx
【11】营运执行流程落地-关键里程碑.pptx
IPD端到端流程详解 115.pptx
6-甲方集团业务流程架构顶层规划及销售到回款方案163.pptx
34-华为集成产品开发(IPD)流程体系:从战略规划到产品上市的跨部门协同与持续改进管理(1).pptx
20-制造业采购能力提升及最佳实践.pptx
7-CF-某名企数字化转型- 采购供应链业务+管理财务业务P172-.pptx
华为铁三角工作法.pptx
【04】流程的梳理方法.pptx
3-华为企业架构设计方法及实例 P105.pptx
华为铁三角工作法完全解密 P118.pptx
15-卓越业务流程管理方法论 P92.pptx
科学发展观与可持续发展的内在.docx
科学发展观基本思想的深层解析与时代回响.docx
科学发展观的理论纵深与实践场域.docx
科学发展观引领社会发展.docx
40-华为基于价值链循环的绩效管理体系建设.pptx
汉字的演变对现代汉语的影响.docx
37-国企集团薪酬绩效考核体系方案.pptx
38-人资体系建设与优化诊断报告终稿与共享服务方法论 (BT版).pptx
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档
