以创建学习型党组织统领企业文化建设

1、以创建学习型党组织统领企业文化建设以创建学习型党组织统领企业文化建设党的十七届四中全会明确提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。具体到我们企业，加强党的建设必须和企业各项事业发展紧密结合起来，以创建学习型党组织统领企业文化建设，围绕一个中心，即企业生产经营中心工作，突出科学发展、和谐发展两条主线，着力加强领导班子治企能力、中层干部执行力和党员队伍向心力三大建设，大力推进基层组织建设、党风廉政建设，精神文明建设、企业文化建设，提升企业形象，培养高素质的员工队伍，着力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为实现关铝扭亏摘帽营造良好的思想舆论环境，提供坚强的政治、思想和组织保证。一、充分发挥中心组龙头作用，扎实推进学习型党组织建设近年来，党委中心组学习制度进一步规范，学习质量进一步提高，学习成效显著，在统一思想、形成共识、指导决策、推动工作方面发挥了积极的作用。创建学习型党组织，就要紧紧抓住党委中心组这一重要抓手，进一步扩大中心组学习的辐射作用，发挥领导干部的示范带头作用，把搞好党员学习作为完善党的组织生活的有机组成部分，使党组织成为党员增强党性修养、提高思

2、想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，从而推动学习型企业的建设。要抓好党委中心组学习制度的落实，强化对领导干部理论学习的督促检查、考核评价，促进理论学习制度化、规范化。要不断改进方式方法，坚持领导干部带头学、集中培训系统学、确定主题辅导学、深入讨论促进学，积极进行课题式研究、论坛式学习，确保学习取得实效。要选择部分基层党支部作为学习型党组织建设的试点单位，强化指导，总结经验，加以推广，扩大创建成果。近年来，党委中心组学习制度进一步规范，学习质量进一步提高，学习成效显著，在统一思想、形成共识、指导决策、推动工作方面发挥了积极的作用。创建学习型党组织，就要紧紧抓住党委中心组这一重要抓手，进一步扩大中心组学习的辐射作用，发挥领导干部的示范带头作用，把搞好党员学习作为完善党的组织生活的有机组成部分，使党组织成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，从而推动学习型企业的建设。要抓好党委中心组学习制度的落实，强化对领导干部理论学习的督促检查、考核评价，促进理论学习制度化、规范化。要不断改进方式方法，坚持领导干部带头学、集中培训系统学、确定

3、主题辅导学、深入讨论促进学，积极进行课题式研究、论坛式学习，确保学习取得实效。要选择部分基层党支部作为学习型党组织建设的试点单位，强化指导，总结经验，加以推广，扩大创建成果。 二、促进企业文化发展繁荣，着力提升企业软实力通过建设企业文化，塑造共同愿景，可以明确党组织的学习目标和学习方向。共同愿景是一种引力、目标和组织的共同理想。共同愿景的形成这有利于增强党员的主体意识、激发党员持续的创造性的学习热情，对党员加强自身学习和参与集体学习有很强的引导、激励作用。通过加强团队学习，提高党组织的学习效率与学习水平。在学习型组织中，团队学习要求企业重视个人学习和个人智力开发，更强调组织成员的合作和智群体力的开发。学习不仅是个人的行为，更是整个组织的行动，是团队学习。通过制定学习目标，培养学习文化和氛围，改进学习方法，不断充实学习资源，开展集体学习活动，在团队协作实践中持续相互学习，互动共享，不断提高团队和个人的学习力。通过集中上党课、召开民主生活会等团队学习的方式可以克服个人单独学习的一些局限性，提高整个组织的学习效率与学习水平。加强团队学习，有利于实现党员之间的知识共享，增强党组织的创新活力；有

4、利于推动党员之间的沟通交流，形成党组织内浓厚的学习氛围和民主的学习风气。通过推动自我超越，提高党员的政治素质与业务素质。建设学习型党组织，要求党员个人按照组织共同的学习目标和学习要求，不断实现自我超越。创建学习型企业不是单纯的学习培训，而是全面实施观念创新、技术创新、管理创新，提高党员素质和企业竞争力的不间断的过程。要把学习计划、岗位创新目标、企业发展战略结合起来，把有效学习、变革思维、创新实践结合起来。公司党组织大力营造积极进取的氛围，推动党员不断解放思想，始终保持与时俱进、奋发进取、开拓创新的良好精神状态；引导党员不断更新知识结构，提高自身的政治素质与业务素质，提高综合运用知识的能力，把学习的成果转化为推动安全优质供水、促进企业和谐的能力。通过促进系统思考，提高党员正确观察、认识和解决实际问题的能力。系统思考是创建学习型组织的基石。必须练习并掌握系统思考这种新的思考方式和语言，并能把系统思考的方法与合成式协调的工作方法结合起来，认真把握看长期处理近期、看全局掌握局部、看动态把握静态“三个方法”，实现人员的高素质、工作的高效率、经营管理的高效益的和谐统一。几年来公司各级党组织把提高党

5、员干部系统思考的能力作为重要内容，使党员干部深刻认识和准确把握党的理论和路线、方针、政策，善于用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析问题，在严守党的政治纪律确保政令畅通带好头；在大兴学习之风提高自身素质带好头；在弘扬求真务实精神推进真抓实干带好头；在牢记党的宗旨构造和谐水务带好头；在认真贯彻民主集中制维护班子团结上带好头；在坚持秉公用权廉政建设上带好头。三、加强思想政治工作，维护和谐稳定的良好局面公司党委针对企业改革和生产经营活动以及不同时期的中心工作，坚持以人为本的原则，及时分析职工的思想状况，改进方法，积极引导广大员工关注企业热点，极大地提升了企业的凝聚力、向心力、执行力，切实维护了企业和谐稳定的良好局面。以提升企业形象为着力点，通过报纸、电视等各种媒体积极宣传身边的新变化、新典型、新风尚、新成效，扩大宣传影响力。深入开展了社会主义核心价值体系教育和形势教育，通过创建学习园地、学习板报等形式进行正面灌输和解疑释惑，取得了鼓舞士气、凝心聚力的效果。公司党委和各党支部把思想政治工作同生产经营工作有机结合起来，把生产经营的难点作为思想政治工作的重点，强化了职业道德、社会公德、家庭美德、安全思想教育，提高了干部员工的道德水平，对企业的和谐发展起到了很好的促进作用。四、构筑惩治和预防腐败体系，营造风清气正的良好发展环境公司党委认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定 ，以预防为主的原则夯实基础，初步形成教育、制度、监督并重的惩防体系。制定了廉政建设目标责任制度 ，明确责任人、对象范围、方法步骤、考核要求，在全公司形成了全面落实党风廉政建设责任制的格局。注重教育，着眼防范，切实抓好制度建设和创新，健全监督制约机制，对容易滋生腐败的环节实行全过程监督，着力从源头上预防违法违纪现象。创建学习型党组织是一项长期的重要政治任务。党委作为执政党的基层组织，要营造学习氛围，完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法，不断提升组织的学习力、创造力和生命力，促进学习成果转化为推动科学发展的实际能力，为推进公司实现跨越式发展提供强有力的思想政治保证、组织保障和智力支持。

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