市公安局110指挥中心先进材料

1、市公安局10指挥中心先进材料 许昌市公安局10指挥中心既有工作人员8人，其中党员18人,占总人数的31。近年来，指挥中心党支部进一步开展党建工作,坚持政治建警,以人为本，强化教育，开拓创新原则，把党建工作渗入到各项工作中，获得了良好的效果。以来,许昌市公安局指挥中心,年年被评为全省、全市公安机关先进单位。4月份、4月、4月,许昌市公安局指挥中心被共青团中央、公安部持续三次命名为“全国青年文明号”，9月,被河南省委、省政府授予全省“人民满意的公务员集体”光荣称号。河南省公安厅指挥中心、许昌市委、许昌市委政法委先后下发告知,开展向许昌市公安局指挥中心学习活动。目前，许昌市公安局指挥中心已成为党委、政府和公安机关关注民生、改善民生、服务民生的一种重要平台，成为展示许昌对外形象的一种重要窗口，成为全省公安指挥中心系统的楷模单位。一、抓核心,大力加强党支部自身建设党支部是一种单位的“火车头”,抓党建工作首要是抓好支部建设。近年来,许昌市公安局指挥中心党支部把自身建设当做重中之重的任务来抓。一是加强支部一班人的学习。明确了以党支部书记负总责，政委直接负责的学习机制。党支部每月初制定当月理论学习筹划

2、，重点学习上级下发的重要文献和推荐学习的书目。党支部委员每月、全体党员每周组织一次集中学习，坚持采用集体学习与自学相结合、做好学习笔记与写心得体会相结合、理论与实践相结合的措施，按照学习活动有筹划、有安排、有记录的规定,建立完善了学习活动台帐。近年来，指挥中心党支部学习上级文献90余份,多种政治书籍180余册，每位支部成员均写出20余篇心得体会，有效提高了党支部一班人的思想理论水平。二是健全完善党建工作各项制度。根据指挥中心的实际状况，制定出加强党支部建设实行意见,完善了许昌市公安局指挥中心思想政治工作制度12项，修订健全了党支部学习制度、民主生活会制度、党课制度等，建立了适应新形势需要的党建工作长效机制。三是搞好支部一班人的团结。针对班子中有的年龄大,有的年龄小;有的资历深,有的资历浅的特点,引导人们都把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，对的解决互相之间的多种关系,大事讲原则，小事讲风格，认真贯彻民主生活会制度，常常开展批评与自我批评，充足发扬民主,发挥每一种班子成员的特长。在工作中，支部书记做到模范带头，支部成员做到互相尊重，在班子内部形成同舟共济、团结互助、和谐共事、心系工作

3、的良好氛围。四是贯彻好党风廉政建设。认真贯彻党风廉政建设责任制，支部书记与每一位班子成员每年签订对子责任书，制定出党支部和党员公开承诺事项，并向广大党员、群众公开,接受监督，常常性地组织民警学习贯彻上级有关党风廉政建设的各项规定，实行重大事项公开,切实抓好警示教育,筑牢思想防线,并注意抓好平常监督检查，保证了队伍纯洁性。近几年来，指挥中心党支部较好地发挥了战斗堡垒作用,持续六年被市委组织部或市公安局党委评为“优秀党支部”。二、抓教育，打造一支过硬的党员队伍许昌市公安局指挥中心始终把党员队伍的教育摆在重要位置，通过采用多种各样的教育活动，全面提高党员队伍的思想素质。一是贴近岗位抓教育。11接处警工作的特点是坚持小时值班,直接与群众接触,任务重、规定严、原则高，时限紧。近年来，指挥中心党支部结合岗位实际,先后开展了爱岗敬业教育、为人民服务的宗旨观念教育和职业道德教育，积极引导接警员充足结识11工作的重要性，理解1工作的过程就是实践“以人为本”科学发展观的过程，10工作岗位是每一种党员为人民服务的大舞台,是锻炼意志的大熔炉，是增长才干的大课堂，从而激发广大民警和接警员从事11工作的自豪感和责

4、任感，增强她们对本职工作的热爱,鼓励广大党员在岗位上建功立业。二是坚持常常抓教育。制定谈心制度，坚持做到“十必谈”,采用一对一交叉谈、一对多分组谈、多对多集体谈、上下互动共同谈等形式进行进一步交流,增进了理解,增进了团结；积极开展家访制度，做到“九必访”,通过家访,有针对性地做好常常性的思想政治工作，保证了广大民警始终保持良好的精神状态和旺盛的斗志;贯彻重点人员帮教制度，坚持每月召开一次队伍建设状况分析会,分析查找队伍管理中存在的问题，及时调节加强队伍管理的重点。对于存在苗头性问题的重点人员进行单独谈话，协助其结识错误、改正错误，保证每位同志不掉队。三是形式多种抓教育。积极开展岗前宣誓活动。每天上岗前，全体人员集体朗读“全国青年文明号公约”。结合1接线岗位的特点,创作反映110工作的励志警句，如：“在岗一分钟,奉献六十秒”、“对报警群众多一份真情,群众就会对我们多一份支持!”等,运用LED屏幕每天滚动播放,使全体工作人员时刻牢记宗旨,鼓励民警做好每一起接警服务工作。加强爱国主义教育,多次组织广大青年民警赴爱国主义教育基地参观学习,树立了良好的道德风尚。成立“晨风”文学社，开辟网上文学专

5、栏，开办了内部刊物“晨风月报”，出版“月报”21期，提高了全体人员的文学修养。每年“五一”“七一”“十一”前夕,组织全体同志开展演讲比赛,定期或不定期组织计算机、棋艺等竞技活动,积极组建体育、文艺、计算机、英语、文学爱好小组,购买多种书籍,设立图书借阅处,丰富了广大工作人员的业余生活，增强了团队的凝聚力，带动了各项工作的顺利开展。近年来，指挥中心没有发生一起民警违法违纪案事件。三、抓典型，大力弘扬党员队伍的正气在加强党建的过程中，许昌市公安局指挥中心非常注重树立典型，弘扬正气，提高党员队伍整体形象。一是精心培养典型。积极开展争创优秀党组织,争当优秀党员活动,在单位内部叫响安全要争就争第一，要当就当冠军的标语。制定出指挥中心各级各类人员考核措施，实行月考核、月讲评制度，在指挥中心内部形成了比学习、练技能、讲奉献的良好氛围,掀起了比、学、赶、帮、超的高潮。党支部因势力导，把每年各个岗位绩效考核获得第一名的民警做为典型培养对象,大力进行扶植,每月选出两名党员先锋岗和文明楷模岗，单位内部呈现出“百舸争流、春色满园”的良好局面。二是积极树立典型。近年来，在党支部的教育培养下,先后涌现出“文明用语

6、树新风”的典型、“热情服务受夸奖”的典型、“反映敏捷处突快”的典型、“业务全面当尖兵”的典型、“埋头苦干老黄牛”典型等，先后有人荣立二等功，3人荣立三等功,3人被授予“全省优秀人民警察”,15人被授予“全市优秀人民警察”，0人被评为“优秀党员”,指挥中心每年召开一次表扬大会，对评比出的各级各类先进个人予以精神和物质奖励，鼓舞了士气、增强了凝聚力。三是大力宣传典型。积极与新闻媒体联系，近年来,人民公安报、河南日报、河南法制报、河南电视台法制栏目、许昌日报、许昌晨报、许昌电视台等新闻媒体持续不断地对市公安局指挥中心集体和个人先进事迹进行专项报道,得到了社会的广泛认同,充足发挥了典型的示范带动作用,获得了巨大的社会效应。近年来,国内同行先后50多批次来许昌市公安局指挥中心参观学习。四、抓创新，推动各项业务工作实现新跨越近年来,指挥中心把党建工作与业务工作紧密结合，在创新工作机制、创新工作内容和创新工作手段等方面进行了许多有益的摸索，推动各项工作获得了突出成效。一是创新了都市应急联动服务工作新模式。初,经多方考察，指挥中心积极向市委、市政府建议将8个联动单位应急值班号码纳入公安110应急联动服

7、务系统,将10、12、11、1319、29、125等特服号码以及政府其他职能部门自行发布的非特服热线，统一并入110系统，由110一种号码替代,群众在平常生活中遇到种种急、难、险和麻烦事的时候，只须拨打“110”一种号码,就可以得到迅速、高效的救济和服务。该建议得到了市委、市政府的高度注重和大力支持，7月1日,许昌市政府依托市公安局指挥中心正式成立了许昌市都市应急联动服务指挥中心，招聘了50余名文职人员充实接警岗位。市区各联动单位都成立了应急服务分队，使许昌市直的应急服务队伍达到00余人。都市应急联动服务系统的建立，最大限度地整合了人力资源、信息资源和装备资源，是一次11社会应急联动服务工作机制的重大创新,极大地以便了群众报警求助和反映各类民生问题。都市应急联动服务指挥中心成立以来，共接群众报警求助24万余起,使许昌“110”迅速成为群众向政府反映问题的“绿色通道”，政府联系人民群众的桥梁和纽带，“110”的信誉度也得以不断提高。5月7日，河南省副省长、省公安厅长秦玉海在考察许昌公安工作时指出：许昌公安工作从实际出发,进行了大胆创新,把公安应急机制、公安应急指挥和党委、政府的应急指挥联

8、动整合起来，投资少，效果好，作用强，是一种高效的应急指挥机制建设模式。此举既以便了公安机关，又以便了党委、政府，值得各地学习。二是创新服务人民群众新措施。每周向社会发布警情通报，提示市民注意安全防备。加强与许昌交通广播电台、魏都广播电台的合伙,适时发布路况信息,引导司机安全出行。推出10报警服务台便民措施12条，为群众提供有关民生方面问题的征询60余万个。认真受理群众的举报投诉,对所接的每一起警情都要进行回访,凡群众不满意的,均予以督促整治，保证事事有成果、件件有回音。近年来，指挥中心受理群众举报投诉工作的办结率、满意率均为0%。在组织的街头问卷调查中,许昌市民对1报警服务工作的满意率达98%以上。三是创新处置突发性事件新机制。每年组织两次大型演习，每季度进行一次测警，每月组织一次迅速反映演习，切实提高了各联动单位的迅速反映能力。对受理的每一起紧急突发案事件，特别是关乎人民群众生命财产安全的案事件，本着“迅速接警、迅速指挥,迅速赶赴现场,迅速进行处置”的原则,最大限度地控制事态发展,最大也许地减少人员伤亡和财产损失。仅以来，就接处紧急事件余万起，解救危难群众达40万余人次，挽回经济损失300余万元。四是创新了1警情评估预警工作新措施。在全省率先实行10警情“四色评估”、“四高预警”和“民意评价”机制，认真做好信息研判分析工作,为市委、市政府和公安机关各级领导、基层实战单位提供强有力的信息支持，实现了对各类犯罪活动的“精确防备、精确打击”的目的,使许昌警务工作逐渐由“粗放型”向“精细型”管理的转变。以来，市局指挥中心共向信息指引平台发布研判信息300余条，编发每日警情分析、每周警情综述、情报信息研判专报10余篇，向市委、市政府报送综合分析报告8期，为领导决策提供了可靠根据,市委、市政府重要领导多次作出肯定性批示。运用视频监控、治安卡口、电子警察系统向各实战单位提供破案线索800余条。5月份以来，结合承当的大情报工作，运用大情报平台抓捕网上逃犯159名，管控高危人员443人,核算重点人员活动轨迹1549人，为维护社会治安大局平稳做出了积极奉献。

《市公安局110指挥中心先进材料》由会员m****分享，可在线阅读，更多相关《市公安局110指挥中心先进材料》请在金锄头文库上搜索。