高校辅导员2015年度考核个人总结
2页1、高校辅导员 2015年度考核个人总结总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作 情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少 犯错误,提高工作效益。下面是整理好的2015 年高校辅导员工作总结范文,欢迎审阅。2015 年高校辅导员工作总结忙碌的2015 年即将过去,在学院党委、行政的领导和关心下,本人始终贯彻以人 为本,服务至上的工作理念,以学生的道德教育、能力培养为抓手,以提高学生的综 合素质为工作重点,积极进取,勤奋工作,现将相关情况汇报如下:一、坚持学习,勇于探索,努力提高自身综合素质。教育者必先受教育,辅导员所面对的学生在心理、学习基础,兴趣爱好、个性等方 面存在很大的不同,因此,不断学习了解学生思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员 工作尤其显得重要。在平时我努力加强自身学习,不仅加强思想政治的学习,而且还利 用空余时间学习心理学、教育学、职业规划等高等教育的相关知识,争取做到一专多能。 另外我还积极参与到学生活动中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼和自我改造, 在批评与自我批评中提高自我,努力使自己的综合素质得到
2、全面提高。二、爱岗敬业,乐于奉献,坚持贯彻服务育人理念。辅导员的工作是纷繁复杂的,更是多样化的,要想在较少的时间内把工作做得更好, 在学生心目中树立好的形象,工作热情和责任心是尤为重要的。一方面,我要保证一定 时间和精力的投入,制定好工作目标,充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观 能动性,提高工作效率;另一方面,还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流,缩 小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近同学,与他们交心谈心,坦诚相待;对学生 的困难热情帮助,对出现的问题及时解决。工作中坚持实事求是、公正严明,热爱、了 解、尊重、信任每一个学生,平等的对待每一个学生。三、精心谋划,细化举措,认真做好日常管理工作(一)认真做好2015 届毕业生就业及文明离校工作。1、加强对毕业生的管理:落实好毕业生双周联系制度,确保毕业生就业过程的安 全;制定相关制度,规范毕业设计过程监控;多渠道关注毕业生中重点人员和特殊人 员,及时了解掌握这些学生的动态,帮助他们解决实际困难。2、加强就业工作的推进:邀请企业HR开展就业技巧、简历制做和面试技巧培训, 提高学生自我推销能力;完善就业信息发布平台,多渠道发布
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