我国企业人力资源管理研究报告论文
67页1、-我国企业人力资源管理研究理工大学毕业设计论文中文摘要历史和现实的经历说明,人力资源是经济开展的根本动力和关键因素。但我国的人力资源开发与管理目前还存在一些问题和误区,从不同方面阻碍了我国经济的开展。因此,我们必须树立现代的人力资源开发与管理理念,把中国的人力资源开发与管理推上一个新的台阶。本文共分五大局部。第一局部概述了有关人力资源与人力资源管理的涵义。第二局部析了中国人力资源的现状与人力资源管理的矛盾,目前中国人力资源存在的突出问题有人力资源数量庞大而素质偏低;人力资源构造不合理,不能适应现代经济的要求;人力资源投资少且效果差,人才浪费现象严重;没有建立有效的人力资源配置的机制等等。因而造成了诸多不利于人力资源开发的矛盾和困难。第三局部介绍了世界一些先进国家和地区人力资源管理的经历、特征及其给我们的启示。第四局部分析了新世纪我国管理面临的挑战及对策。第五局部对水电二局人力资源管理进展实证分析。. z-ABSTRACTThe historic and realistic e*perience indicates that human resources are the cardina
2、l power and a key factor of the However, some questions e*ist in the development and management of human resources in our country,which hinders the development of economy in China. Therefore, we must study modern theories on development and management of human resources and push forward the development and management of human resources in China onto a new level. The paper is divided into 4 parts. The first part analyzes the reality of Chinas human resources and the difficulties of developing hum
3、an resources in China. The second part introduces the development of human resources in the world and analyzes the influence of new economy on human resources and the features of human resources under in the new era. The third part introduces the e*perience, and features of human resource development and management in some developed countries and regions. The fourth part puts forward the principles and suggestion on development and management of human resources in China. z-目 录中文摘要.1英文摘要.2导论.4第一章
4、 文献综述.711 人力资源与人力资源管理的涵义712 企业人力资源的管理模式.11第二章中国人力资源的现状与困难.132.1人力资源的现状 .132.2 中国人力资源开发的主要矛盾和困难.19第三章 国外人力资源管理特点及启示.2131 国外人力资源管理的演变.2132 国外人力资源管理的特点.2533 世界人力资源管理开展的新趋势.3134 国外人力资源管理的启示.36第四章 21世纪我国企业人力资源管理面临的挑战与对策.4041 21世纪我国企业人力资源管理面临的挑战.4142 21世纪我国企业人力资源管理创新.45第五章 水电二局人力资源管理的实证分析.4851 探索科学的干部任用考察工作机制.4852 制订出一套工人考核方法.5253 探索出一套企业职工奖惩鼓励机制.55结 论.53注释.56参考文献.57. z-导 论知识经济是指在经济全球化背景下,信息技术IT革命以及由信息技术革命带动的、以高新科技美国微软公司业为龙头的经济。它是以信息革命和全球化大市场为根底的经济。知识是信带来的经济文化成果。它具有低失业、低通货膨胀、低财政赤字、高增长的特点。它的兴起和开展,无论是对经
《我国企业人力资源管理研究报告论文》由会员yh****1分享,可在线阅读,更多相关《我国企业人力资源管理研究报告论文》请在金锄头文库上搜索。
2023-05-23 5页
2022-09-18 115页
2023-09-30 11页
2023-10-27 22页
2022-09-27 160页
2023-08-11 40页
2023-03-04 11页
2024-01-02 2页
2023-04-09 120页
2024-01-10 41页