2024年贵州省劳务员之劳务员专业管理实务自测模拟预测题库.docx

2024年贵州省劳务员之劳务员专业管理实务自测模拟预测题库一单选题(共80题)1、下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（ ）A.交通专业承包序列一级资质B.机电安装专业承包序列一级资质C.铁路专业承包序列二级资质D.劳务分包序列资质【答案】 D2、关于比较类推法，以下说法错误的是（ ）A.简便易行B.工作量小C.适用于批量大的施工作业D.需要测定比例关系【答案】 C3、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工【答案】 B4、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式A.实物B.货币C.有价证券D.代购券【答案】 B5、项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账【答案】 D6、用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（ ）以上期限劳动合同A.3年B.5年C.10年D.15年【答案】 B7、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。

2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元根据背景材料回答下列问题A.10B.15C.20D.30【答案】 C8、以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法A.按管理权限分类B.按生产要素分类C.按使用范围分类D.按使用年限分类【答案】 D9、项目部按工资支付表将劳务工工资以（ ）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人A.实物形式B.有价证券C.货币形式D.代金券【答案】 C10、以下哪种采购不属于非招标采购方式？（ ）A.单一来源采购B.询价采购C.竞争性谈判采购D.明码标价采购【答案】 D11、从培训的三方面内容，即（ ）看，三者必须兼备，缺一不可A.知识、技能和态度B.知识、技能和素质C.知识、道德和态度D.素质、技能和态度【答案】 A12、发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A.10日B.15日C.20日D.30日【答案】 C13、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（ ）A.征收20%利息税B.征收5%利息税C.免征利息税D.征收10%利息税【答案】 C14、在建筑业从事（ ）的人员，必须年满十八周岁以上A.繁重体力劳动和高空作业B.高空作业和野外作业C.野外作业和接触有毒有害物质D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动【答案】 D15、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（ ）A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任【答案】 C16、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施A.行政监督B.保障C.保证D.法律【答案】 A17、（ ）负责工程测量定位、沉降观测A.建设主管部门B.设计院C.工程承包人D.劳务分包人【答案】 C18、用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准【答案】 D19、下列各项中，不属于损失时间的是（ ）A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗C.与施工工艺特点有关的工作中断时间D.劳动组织不当引起的时间消耗【答案】 C20、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（ ）支付。

A.工程承包企业B.劳务分包企业C.业主方D.员工个人【答案】 B21、劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向A.劳务作业人员B.项目部管理人员C.项目部劳务员D.项目部项目经理【答案】 C22、仲裁机构收到当事人的申请书，首先要进行审查，经审查符合申请条件的，应当在（ ）天内立案A.3B.5C.7D.10【答案】 C23、工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（ ）内补齐账户中的资金A.5天B.1天C.28天D.30天【答案】 D24、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（ ）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施A.2.2B.2·3C.2·4D.2.5【答案】 C25、总承包企业的（ ）不要求必须具有相应的安全资格证书A.法人代表B.项目负责人C.项目工程师D.专职安全员【答案】 C26、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工资总额为（ ）A.1750B.12500C.52500D.53300【答案】 C27、架线工程作业分包企业注册资本金在（ ）万元以上。

A.30B.40C.50D.60【答案】 C28、下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议【答案】 B29、劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超（ ）个月”A.一B.二C.三D.六【答案】 B30、关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（ ）A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容【答案】 C31、从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ）倍计算A.10B.12C.16D.20【答案】 D32、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同A.一周B.半月C.一个月D.两个月【答案】 C33、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。

  ）A.3年B.5年C.10年D.15年【答案】 A34、劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（ ）A.工程量B.劳务分包合同C.施工技术方案D.材料供应状态【答案】 A35、对劳务人员安全、卫生方面的规定，下列说法错误的是（ ）A.上岗作业前必须先进行两级（项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换岗位的，必须进行新岗位安全教育B.正确使用个人防护用品，工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽，在没有防护设施的高处作业，必须系好安全带C.坚持文明施工，杂物及时清理，材料堆放整齐D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等严禁乘坐提升机吊笼上下【答案】 A36、为了规范劳务费结算的审计工作，将劳务费的结算审计分为（ ）和最终结算A.工程预结算B.初始结算C.中间结算D.综合结算【答案】 C37、下列（ ）不可以申请工伤认定A.受伤害职工B.受伤害职工直系亲属C.受伤害职工所在工会组织D.受伤害职工所在项目部【答案】 D38、为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间B.劳动时间C.有效劳动时间D.实际生产时间【答案】 B39、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同A.1个月B.15天C.2个月D.3个月【答案】 A40、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（ ）A.由于气候条件而引起的停工时间B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失C.由于工人迟到早退而造成的工时损失D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间【答案】 A41、发包人应当在书面确认后（ ）日内支付已经确定的劳务分包价款A.3日B.5日C.7日D.10日【答案】 B42、停工留薪期一般不超过（ ）A.3B.6C.12D.24【答案】 C43、对政府的产业政策的分析属于（ ）层次分析A.企业。