企业最新质量月活动工作计划及考核表(精编)
10页1、附件1:20XX年“质量月”活动工作计划及考核表工作计划考核评分(100+30)序号工作项目说明或要求责任单位完成时间考核标准扣分标准(说明)单项分值各项目部自评得分牵头协同1“质量月”活动策划与宣传动员各工程公司及项目部结合公司发文要求,对本工程公司及项目部“质量月”活动进行策划。1、各工程公司及项目部要及时召开启动会,传达公司“质量月”活动工作要求。2、张挂质量宣传标语横幅不少于1幅(可参考附件2)。3、通过OA及“云之家”同事圈,对本工程公司及项目部启动会及后续活动进行报道。质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.101.策划并召开启动会,得4分;2. 张挂质量宣传标语横幅,得3分。3. 通过OA及“云之家”宣传报道展示内容,得3分。1、未策划及开启动会,扣4分;超过规定时间策划及召开启动会,扣2分;2、未张挂质量宣传标语横幅,扣3分;3、公司OA及“云之家”宣传有漏项,扣分按1分/项,扣完3分为止。102组织观看大国质量系列影片各工程公司及项目部组织员工观看大国质量系列影片,增强员工责任意识、质量素养和质量荣誉感质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.51.组织员工观看大国
2、质量系列影片,得5分。未组织员工观看大国质量系列影片不得分。53开展“质量月”活动主题宣讲活动由送变电公司领导班子成员、各工程公司经理、各项目经理或负责人带头宣讲,大力宣传党中央、国务院对高质量发展的决策部署、国家品牌建设相关内容,让发展质量的理念传播、扩散,也可以通过邀请外部质量专家、机构入场开办讲座,并在“云之家”同事圈、微信等平台媒介开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、海报、播放宣传片等多种形式对宣讲情况及内容进行宣传,形成持续性、针对性、广泛性的主题宣传机制,弘扬质量文化。质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.141、开展主题宣讲5分;2、各工程公司经理、各项目经理或负责人,得3分;3、通过OA、“云之家”同事圈等媒介以及现场实体途径开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片,得2分。1、未开展主题宣讲活动,不得分;2、各工程公司经理、项目经理或负责人未带头宣讲,扣3分。3、未通过OA、“云之家”同事圈等媒介以及现场实体等途径进行宣传,视情况,扣2分。104质量事件/事故震撼教育活动质量环保部牵头、各工程公司及项目部协同实施,精选以往工程质量事件不少于10个
3、,利用各种形式活动,如周会、专题会、宣传栏、“云之家”等平台工具,开展反面教材教育,加强质量震撼教育,做到警钟长鸣,以史为鉴。质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.271、开展震撼教育活动,得3分。2、各工程公司经理、项目经理或负责人带头开展质量事件/事故震撼教育活动,得1分。3、全员学习,有培训、学习记录,得1分。1、未开展震撼教育活动不得分;2、各工程公司经理、项目经理或负责人未带头开展质量事件/事故震撼教育活动,扣1分。3、未形成培训、学习记录的扣1分。55开展“9.15”质量警示日活动公司设定“915”为质量警示日,以“守法知法、遵规守章、守护质量”为主题进行系列教育活动,对公司近年发生的质量问题进行回顾及思考,自省自警,强化质量管理。各工程公司经理、各项目经理或负责人带头开展“915”质量警示日系列活动,并逐级深入到班组,采取专题会议、站班会等各种形式进行警示教育。质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.151、各工程公司经理、各项目经理或负责人带头开展警示日活动,得3分;2、深化警示教育方式,采取各种形式进行警示教育,得2分。1、未开展警示日活动,不得分;2、各工程公
4、司经理、各项目经理或负责人未带头开展警示日活动,扣1-3分;2、未逐级深化教育活动,扣2分。56开展质量征文活动各工程公司及项目部应积极组织开展质量征文活动,各工程公司分别优选不少于2篇报送公司,征文文体不限,除诗歌外,散文、杂文等字数不少于800字;文章须原创,杜绝抄袭,文本可适当配图,展现质量良好行为或项目风貌。质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.181、组织开展质量征文活动,得2分2、项目部提交1篇报送公司,得3分。1、未开展质量征文活动的不得分。2、未报送征文扣的5分。57开展全员质量知识考试及竞答活动各工程公司及项目部组织员工参与公司发布的质量考试在线答题活动和质量知识竞答活动。各工程公司及项目部根据现场实际情况,可自行采取现场有奖问答、限时抢答等多种形式深化质量知识竞赛活动。质量环保部各工程公司及项目部20XX.9.271、全员参与率95%,得3分,90%,得2分,90%,不得分。2、据现场实际情况,再行采取有奖问答、限时抢答,微信公众号参与等多种形式深化质量知识竞赛活动,得3分。1、员工参与数量未满足本项目部员工数量90% 以上,扣3分。2、未满足本项目员工数量80
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