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派出所行风评议整改方法工作汇报

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卖家[上传人]：ni****g

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常见问题

1、派出所行风评议整改方法工作汇报县行风评议领导小组办公室：依据县委政府、县公安局今年对派出所的行风评议工作的总体安排和要求，和行风评议时向我所反馈的各类问题，依据我所实际情况，制订了整改工作方案，并在全所内召开数次行风评议运动会。在查找问题上，我们关键采取了内部自查，互查和寻求社会帮查的方法，外部采取对社会各界尤其是服务对象，发放230分评议表及召开行风监督员座谈会的方法，向社会各界广泛征求意见和提议，内部采取自查及互查的方法，查找问题时关键依据派出所职能，结合师宗县人民政府办公室相关印发师宗县XX年民主评议行风工作实施意见的通知的“四个方面”的内容进行针对性的查找，经过这些方法，共搜集到意见和提议60余条，经归类、梳理形成以下共识：一、存在问题。1、期望见警率高些，期望天天全部能在村寨见到民警。关键存在三个问题，一是工作安排不合理，存在顾此失彼的情况；二是工作落实不到位，没有把片警正真沉入到村、沉到农户家中；三是现在我所警力少，在没有充分调动基层治保力量的同时，四名小区民警难于应对*现现在11个村委会，平方公里，119个自然村的现实情况。2、要求改善交通工具，然而提升工作效率。关键

2、存在三个问题：一是多年形成的打击防范上的偏差民警一时无法根本改变，工作创新意识不强，造成工作效率不高；二是现在当地财政困难及公安经费的紧缺，难和一时满足科技强警的愿望，从而对工作的开展造成严重的局限；三是民警偶然会有厌战、厌疲惫思想，从而形成能过且过的思想，造成工作效率低下。3、提议派出所进村办理户口、身份证及其它业务经常化，关键存在三个问题：一是工作安排不合理、不科学没有统筹兼顾，从而造成下村入户只是单方的应对某件事情，没有考虑多方统筹兼顾，从而造成没有达成群众的要求和愿望；二是气候环境及周围人为环境（大多单位职员有周末，而派出所通常得不到休息）的影响，在稍有情绪时，民警就会责备自己，“为何我们的工作会这么苦?”这也影响民警为民服务经常化的原因之一；三是在现在我所人少事多、点多面广、战线长的情况下，民警的法律水平还有待提升，以素质提升警力是急于要做的事。4、加大对基层治保组织经费的投入，从而处理现现在警力不足的现实情况，而现现在的待遇，难以调动基层治保组织工作的主动性及主动性。原因有三个，第一，民警基层工作能力不够，没有完全树立“信任群众、依靠群众、和群众打成一片“的思想，对群众的感

3、情投入不够，故还没有完全调动基层治保组织“凭着这把关系我必须去干”的冲劲；第二，协调不够，没有充分调动一切应有的资源来维系一切治安工作费用；第三，经费不足的现实情况一时难以改变。5、群众中的落户、销户问题一时难和处理。原因有两个，第一，民警工作不细致，一直以来未落实清多年居住*，但户口问题未处理全部人员的基础情况；第二，沟通协调不够，虽已数次上报此情况，但相关部门一直未回复和落实。二、整改方法（9月12月）依据查找到的问题，我所制订了以下整改方法：1、借现现在县公安局开展的“夜防工作”及公安机关的“大走访”“警民友好化”之机，把警民沉入到村寨、到群众家中，多为群众办实事，办好事，并把此项工作列入年底对民警工作业绩考评的范围，对达不到要求或做不到的，或人民提出不满意的，取消年内一切评先创优资格，取消一切考评资格。2、工作中多动手、动脑，以“科学发展观学习”为动力，改变思想，更新观念，因地制宜，找准打击、防范及服务群众的新路子、新方法，在“零发案村委会”的创建上做出亮点，做出特色，克服民警厌难情绪，树立民警“敢打、敢拼、会干、会服务”的本事。3、加强民警的学习、教育和培训，一是加强业务水平

4、，二是服务群众的能力和水平，三是群众工作能力，四是加强处理案件、事件的水平和能力全部有所提升，从而提升工作效能。4、多方协调，争取一切可能争取的力量来共同维护*乡的社会治安，充分发挥“警力有限，民力无穷”的资源优势。5、在民警中多进行“社会主义荣辱观、人生观、价值观”的教育，使民警知道我该怎么做，该怎样做，从而在利益面前不倾斜，在困难面前不退缩，在权势面前不低头，在群众面前会做，愿主动做。三、整改工作中的具体责任1、在依法行政方面：执法规范化问题由所长杨友松按*派出所工作考评方法及*派出所行政事务管理制度监督落实，同时负责监督落实使用强制方法、武器警戒及“五条警令”“六条警规”的落实落实，副所长陈卫国配合落实，如有违反，开启行政问责程序，同时严格依法追究直接责任人责任。2、工作方面，如存在有令不行、有禁不止、推诿扯皮、效率低下、追求享乐、铺张浪费、不讲民主、不讲团结、不讲责任、漠视群众的问题，由所长杨友松监督落实，全所民警相互监督，对于有群众举报查证属实的视情节而言报由县局纪委处理。 3、廉洁自律方面：如存在以权谋私、吃拿卡要，不开罚没收据，罚没收入不入帐，私设小金库等问题，一经查证属实，所领导知情的，所领导负关键责任，民警出现问题的，由所领导视情节上报县局处理。4、辖区治安方面，对辖区治安问题得不到有效整改，刑事犯罪得不到有效打击，不主动配合党委、政府处理突发事件和群体性事件的，引发的后果由责任人负责，同时开启行政问责程序。5、在以后的工作中，派出所要把此项工作作为一项关键日程来抓，决不可走过场。6、以上整改的问题，除了经费问题（治保待遇）、多年居住*一直未处理的户口问题外，其它问题应马上作出整改，经费问题及户口问题应主动向上级反应，争取处理。以上整改方法如有不妥之处，请批评指正！

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