《采购战术与运营》全部精华版
10页1、采购的含义采购:是指单位或个人基于生产 , 销售,消费,等目的,购买商品或劳务的交易行为。狭义采购:是指买东西,扩展开来,就是指企业根据需求制订采购计划, 审核计划,选好供应商,通过商务谈判确定价格,交货及相关条件,最终签订合同并按照要求收货付款的全过程。 广义采购:是指除了以购买的方式获取物品外,还可以通过下列途径取得物品的使用权, 还包括以下 3 种:( 1)租赁( 2)交换( 3)外包外包管理包括以下几个方面:1评审外包的可行性;评审是合同评审和交付能力评审的总称,决定是是否外包是佛外包以及如何外包的基础2 合同制造商的评估;评估通常由工厂评审、制造能力评审和样品认证三部分组成3 跟进管理采购运营遵循的原则5R 原则采购工作必须围绕“价,质,量,地,时”适价( 2)适质( 3 )适时( 4)适量( 5)适地采购的重要性(1)采购制约着项目产品销售工作的质量(2)采购制约着项目研发工作的质量(3)采购决定着项目最终产品周转的速度(4)采购关系到项目经济效益的实现程度(5)做好采购可以合理利用物质资源(6)做好采购可以沟通经济联系(7) 做好采购可以洞察市场的变化趋势采购方式的种类1
2、招标采购( 1)公开招标( 2)邀请招标 2非招标采购( 1)议价采购( 2)直接采购 ( 3)定点采购 (4)询价采购采购的作业流程 1. 确定需求 2 。需求说明 3 。选择,评估供应商 4 。确定适宜的价格 5 。订单安排 6 。订单追踪与稽核 7 。货物的验收 8 。核对发票 9 。结案 10 。记录与档案维护 采购运营的依据 1 采购市场研究。采购市场研究主要包括 3 部分内容:(1)原料,货物和服务 (2)供应商 (3)系统的程序2采购组织内部分析: 包括 4 方面内容:( 1)产品采购金额占企业经营总成本的百分比。(2)采购对实现企业目标所带来的机会或威胁。(3)所采购产品(服务)的性质(4)胜任采购工作所应具备的条件。采购运营的内容 1 是否采购2是否自己采购 3如何采购( 1)集中化采购模式( 2)分散化采购( 3)混合采购模式 4 、采购多少、何时采购影响采购战术的主要变数 1.法律 2.经济的环境 3。 公司的行销战术 4. 公司的生产制度 5. 公司的目标与政策 6. 供应市场的结构 7.物料的供应状况 8. 产品在生命循环的阶段 9.原料取得对公司的重要性 1
3、0. 采购数量的大小 11. 产品行销的风险程度 12. 与供应商交易的风险程度 13. 不同供应商交易的无形利益 14. 物料本身的性质 采购战术的分类 1。史培曼观点:(1)绩效战术(2)系统战术 ( 3)竞争战术。 2林德斯观点:( 1)确保供应战术 (2 ) 支持供应战术 (3 ) 环境变动战术3克拉克观点:(1)压榨战术( 2)平衡战术 (3) 多角化战术 4王忠宗目标导向观点,即战术是达成目标的主要方向精品或许计划,将采购战术分为: (1 )数量战术( 2) 成本战术( 3 ) 品质战术采购主管迎接变局的战术 1. 来自企业内部的挑战:( 1 )降低成本压力( 2 )前置时间不足的压力 (3 )提高工及时的采购资讯的压力 (4)分权采购的压力( 5 )存货责任的压力 来自外部环节的挑战:(1)单一来源的挑战 (2 )小量多样生产方式的挑战 (3)退货的挑战 3.适当的采购战术:(1)化零为整战术(2)内外兼顾战术(3)自助人助战术(4)权变采购战术(5)财税导向战术(6)用人唯才战术采购部组织概述采购部组织是指为了完成企业的采购任务。实现保证生产经营活动顺利进行的目标,有采
4、购人员按照一定得规律。组建的一种采购团队。采购部组织的功能:(1 )凝聚功能( 2) 协调功能( 3 )制约功能 (4 )激励功能采购部组织设计的原则 1 目标可行原则 2 合理分工原则 3统一指挥原则 4 管理幅度原则 5 权责相符原则采购人员素质1 企业采购岗位设置2 采购人员的选拔标准3 采购人员具备的基本素质采购部门的职责:( 1 ) 把企业需要的物品按计划采购回来,时企业得以正常运转。 (2 )通过各种途径降低采购成本 (3 )不断开发优秀的新开发商(4)对现在供应商进行管理( 5 ) 处理与供应商有关的绝大部分问题 采购部人力资源的获得和提升方法获得(1)内部招聘 (2)社会招聘 (3)学校招聘 提升:( 1)学习 (2 )培训采购申请的含义、功能和注意事项含义:采购申请,又称请购,主要是指企业各需求部门向负责采购的部门,提出在未来一段时间内所需要物品的种类以及数量等相关信息,并填制一定得表格交由采购部门 采购申请的功能:(1 )确定需求及内容 (2 )确定成本归属( 3)有利于归属 (4 )节省费用 3.采购申请的注意事项:(1 )由适当的采购申请人来进行。(2)以书面的
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