青年老师岗前培训心得
5页1、青年老师岗前培训心得 新老师全部要进行岗前培训,合格了才能够上岗,岗前培训全部有哪些心得呢,来一起看看吧。篇1第5天,培训已从确定总体工作方向,细化到详细怎样展开教学和管理工作。今天五位风格各异的前辈传授了经验:有的上课天马行空,又能到处抓住关键;有的章法自然,春风化雨中蕴藏着力量;有的勤于探索,有用之不尽的管理方案;有的含蓄内敛,对学生的关爱却滴水穿石;有的言简意赅,善于归纳总结。即使风格不一样,不过对学生的尊重,关爱,信任,陪同;对自我风格的探索,实践,坚持;对教育工作的投入,付出,认同;年级对新老师的帮助支持;老老师对新老师的引导关心却是共通的,这大约全部是新老师成长为合格老师的前提吧。几天的培训让我感到,或许在工作的时候会有不适应,有慌乱,甚至有退缩、痛苦,但只有经历过痛苦,未来才能痛快,才能酣畅淋漓,才能刻骨铭心,才能荡气回肠。踏入教育行列,学生、同事和自己的命运便交织到一起,不管自己是否情愿、无悔;这是遇见,是缘分,是长相守,是考验。在每个人的电影中,我们全部是不一样的角色,或许会是整部片子的配角,或许只是路人甲,但我们全部会或多或少在某一站不知不觉地影响整部片子的走向,善
2、待自己,善待他人,对老师尤为主要。去努力配的上这个称呼吧。参与岗前培训已经有五天,天天感觉全部在接收一次身心的洗礼。今天听取了张雪迪、韩西敏、郑玮和王磊等四位优异班主任的出色演讲,受益颇丰,加深了自己对老师的认识,更让自己认识到漫漫老师路上的荆棘,和在战胜荆棘后那将出现的美景。我的体会关键有一下三点:1.老师的本职员作是教书育人作为一名新老师,精力最集中的地方应该是上好课。做好备课,听课,二次备课,上课,反思等一系列的教学步骤,对学生负责,对自己负责。2.创新带来突破教无定法,在教学过程中要勇于创新。不论是在教书中,还是在管理,在和学生的相处中,全部应开发出最适合学生的教学方法、管理制度和处事风格。引导学生在学习生活中向主动的方向发展,让学生学的愉快,学的扎实,学的创新。3.爱是教育永恒的主旋律郑玮老师在谈班级管理中时,提到了其对学生的关爱。学生天天吃煎饼这一细节让她发觉学生的家庭实际情况,并适时适力的给予关心帮助,让孩子健康愉快的成长。作为老师,假如能一直用爱心、责任、激情和智慧浇灌和滋润这些孩子,她们必将以最认真的姿态去对待生活和学习,去努力的成长。总而言之,正如前辈所说一中是成长
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