工作价值观测试(WVI量表)完整版.doc

工作价值观测试第一步：下面有60到题，请在题目后面（)内打分最低分1分,最高分５分,分数越高代表该项内容对你来说越重要,通过测验,你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据：1．能参与救灾济贫工作（)2能经常欣赏完美的工艺作品(　）ﻫ3.能经常尝试新的构想(　)ﻫ4.必须花精力去深入思考（ ）ﻫ５在职责范围内有充分自由（ )ﻫ6可以经常看到自己的工作成果(　)7．能在社会扮演更重要的角色( )8能知道别人如何处理事务(　）9收入能比相同条件的人高(）ﻫ10能有稳定的收入()ﻫ1１.能有清静的工作场所(）ﻫ１2主管善解人意（）13能经常和同事一起休闲（ )14能经常变换职务（）15能成为你想成为的人()ﻫ16能帮助贫困和不幸的人（)17．能增添社会的文化气息( )1８.可以自由地提出新颖的想法(）ﻫ19.必须不断学习才能胜任（)ﻫ2０.工作不受他人干涉(）ﻫ21．我觉得自己的辛苦没有白费()ﻫ22能使你更有社会地位(　）2３.能够分配调整他人的工作(　)２4能常常加薪（)25．生病时能有妥善照顾（ )ﻫ2６工作地点光线通风好( ）ﻫ27有一个公正的主管(）ﻫ28能与同事建立深厚的友谊（）29。

工作性质常会变化()３０.能实现自己的理想（)3１.能够减少别人的苦难( )32能运用自己的鉴赏力（ )ﻫ33常需构思新的解决方法（ ）３4必须不断地解决新的难题（ )ﻫ3５能自行决定工作方式（ )ﻫ３6能知道自己的工作绩效（)37．能让你觉得出人头地（）３８可以发挥自己的领导能力（）39.可使你存下许多钱()40好的保险和福利制度（　 )41.工作场所有现代化设备()ﻫ42主管能采取民主领导方式()43．不必和同事有利益冲突（ 　）44.可以经常变换工作场所（ 　)45常让你觉得如鱼得水()46.能常帮助他人解决困难（)ﻫ47.能创作优美的作品（)ﻫ4８.常需提出不同的处理方案（ ）ﻫ49需对事情深入分析研究（)ﻫ５0.可以自行调整工作进度()ﻫ51.工作结果受到他人肯定( )ﻫ52能自豪地介绍自己的工作（)ﻫ５3能为团体拟定工作计划（）54收入高于其他行业( ）ﻫ55不会轻易地被解雇或裁员（ )ﻫ５6.工作场所整洁卫生( )ﻫ57.主管学识和品德让你钦佩( ）ﻫ58.能够认识很多风趣的伙伴（ )ﻫ５９工作内容随时间变化( )ﻫ6０．能充分的发挥自己的专长（ )第二步：来吧，算算各项分数,看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更直观哦~职业价值观对应题目得分柱形图利他主义1、１6、３１、46美的追求２、17、32、47创造发明３、１８、３3、48智力激发4、１9、３４、4９独立自主5、20、３5、50成就满足6、2１、3６、51声望地位７、２2、３7、５２管理权力8、23、３８、5３经济报酬9、24、3９、5４安全稳定１0、25、40、55工作环境11、26、４1、56上司关系12、27、４２、57同事关系１3、２8、43、58多样变化１4、２9、4４、5９生活方式15、30、4５、６０第三步：澄清了自己的价值观，你发现了什么?老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作!如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。

有时候想要的太多可能带来困扰：为什么总是找不到称心如意的工作?!为了将来求职不困扰,我们接下来要进一步澄清一下:什么对你来说最重要？这个可以帮助你抓大放小,找到你的核心价值观,你可以把它作为将来求职的指南针.接下来请你从高分项中，认真地选择三项你最为看重的,并且做一个排序,你会如何取舍?请好好想想看，这是一个发现自己的过程.职业价值观说说你选择的理由1 最重要2 　其次3 再次。