2021年幼儿园教师奖罚管理办法与幼儿园教师奖罚考核制度制定汇编.docx

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编幼儿园老师奖罚治理制度为了不断提高我园的保教质量和服务质量 , 充分调动教职工的工作主动性和积极性 , 客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况 , 为此我园制定奖罚制度；班务制度【 10 元】1、各班教室门前卫生保持洁净洁净 , 不能显现乱摆乱放的现象；〔 显现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味 〕 任何一项 2 次以上扣 5 元；3、因老师看护不力 , 导致幼儿常常尿湿裤子的 〔 一月内尿湿裤子达到 3 次的 〕, 每月扣 5 元；因老师疏忽 , 幼儿尿湿裤子后没有准时通知家长的或师不知让家长反映来的 , 一次扣 10 元〔 幼儿发烧等老师没有发觉者〕 家长反映情形属实的 , 一次扣 5 元；4、培育每一位幼儿良好的习惯 , 文明礼貌等 , 抓好幼儿日常生活常规；上课前 , 要教诲幼儿衣着洁净 , 、手脸洁净、不托鼻涕、梳好头发 , 杜绝幼儿的物品忘在园内 〔 发觉两次往上者扣其 5 元〕 如家长投诉老师对幼儿照料不周 , 一次扣 5 元；1 / 13- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 13 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编5、老师要把全部精力放在工作上 , 上班期间 , 老师不能任凭换班、替班、串班上课期间 , 不准关门 , 不准串岗 , 不准闲聊、不准接打与幼儿无关的、做到眼观六路；耳听八方 , 照料好幼儿 , 各班老师要坚守岗位 , 不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等；发觉一次扣 5 元, 全面照料幼儿 , 防止发生意外事故；6、班级教室环境布置要做到趣味化、课程化 , 要有可操作性 , 尽量随教学内容准时调整变化； 〔 扣 5— 10 元〕职业道德【 10 元】1、对幼儿要有耐心、爱心 , 不得用语言羞辱、体罚和变相体罚幼儿；〔 扣 5—10 元〕2、不听从领导支配者一次扣 50 元；3、对家长要热心、真心、服务周到 , 上班期间要微笑面对家长来宾, 不得向家长索要物品或与家长争执 , 要妥当处理与家长的冲突 , 不得因个人缘由 , 心情影响园里声誉； 〔5 — 10 元〕4、老师在园内、园外都应自觉保护老师形象和幼儿园声誉；老师之间不能挑拨离间说三到四； 〔 扣 5—10 元〕5、衣表不整不当扣 5 元违反上述规定 , 扣除当月职业道德奖 ; 如有家长投诉 , 经核实老师的确存在过错 , 造成不良影响 , 视其情节轻重酌情扣除工资；如因此影响幼儿园正常的训练教学工作秩序造成恶劣影响的 , 应予辞退；2 / 13- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 13 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编考勤制度【 15 元】1、迟到早退 : 一次扣 5 元；2、请事病假 :1 天扣考勤奖 , 扣工资 25 元;2 天扣考勤奖 , 每天扣工资 50 元, 请代教一天不扣 , 两天每天扣 25 元；〔 特别情形特别对待 〕3、无故旷工 :1 天扣本月全勤奖扣工资 50 元,2 天扣基本工资一 半 , 旷 工 满 5 天 应 予 辞 退 ；4、值周老师必需早到 25 分在大门口接园 〔 值周老师交接班时必需有记录 〕 无扣 5 元；5、早操、开会、学习 , 老师都要到场 , 集体活动和公益劳动都要参与, 否就按假论处； 〔 扣 25—50 元〕6、每天必需完成自己教案方案 , 每月完成后交给校方及检查；如有错字 ; 不洁净 ; 不详; 不当者； 〔 扣 5— 10 元〕安全制度【 15 元】1、工作造成一般责任事故 , 如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、 咬伤、扭伤等 , 有上述情形之一 〔 扣 5— 10 元〕, 如因工作造成重大责任事故 , 导致幼儿需要住院治疗的 , 老师必需承担医疗费用；因看管不当 造成幼儿走丢 , 造成严峻后果的 , 属老师严峻失职 , 老师本人负全责 , 扣除本月工资；2、幼儿在外玩玩具时老师必需到场； 〔 下课教室里不能留幼儿 〕 一次扣 2 元；3 / 13- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 3 页，共 13 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编幼儿园老师奖罚考核制度制定依据幼儿园分工的工作岗位职责 , 为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务 , 嘉奖优秀 , 特制定以下奖罚考核制度 :一、月训练教学奖 300 分 〔 一〕 备课与课前预备 〔 每周检查 〕:40 分1、集体备课；全段老师每次由各段长制定教学月方案 , 主题内容 ,确定时间；由一个组员说说一个活动的设计 , 组员间相互探讨；；2、备课本检查；周一上午 10:00 前交段长 , 并张贴周方案表；不得显现主配班备课本内容一样、与现实不符合的情形；3、课前预备；教具等要在主班前预备好 , 不在带班期间跑出去查找教具等东西 ; 必要时必需制作训练活动所需的各种教具、学具；〔 二〕 带班上课 〔 每天抽查 〕:70 分1、晨间活动及接待；主班老师按时进班 , 在教室门口站立接待幼儿及家长 , 接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查 〔 检查指甲、是否带异物、危急品、零食等 〕 ；晨间活动尽量开展小型多样的嬉戏活动 , 答应幼儿自由地挑选嬉戏活动、玩具；2、晨间谈话；有方案、有主题、有目标 , 在备课本上表达；3、早操；主班老师带操 , 配班老师帮助 , 精神饱满；4 / 13- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 4 页，共 13 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编4、上课；内容符合周方案与备课本 ; 教态自然 , 富有情感 , 教学气氛轻松开心 , 幼儿有爱好 , 教具设计合理 , 形象生动 , 使用恰到好处 , 不拖拉时间；5、户外活动；有纪律、有方案、有目的地组织室外活动或嬉戏 ,供应安全、卫生、无毒、的嬉戏材料 , 使幼儿在嬉戏受到训练 , 不能让幼儿游离在老师的视线之外；6、交接班；准时、照实做好班级出勤、安全及其他情形记录 , 两位老师午交接签名核实；7、午带班；两位老师无特别情形要在午睡室 , ；下午主班老师不得睡觉、串班谈天吃零食 , 不让幼儿带物品进午睡室 , 时刻留意幼儿午睡情形 , 发生特别情形要准时处理上报；8、留意幼儿放学时外表整理；小伴侣有秩序地在座位上等待 , 亲自将幼儿交到家长手；9、严格掌握看电视时间；挑选适当的时间 〔 餐前餐后等待时间 〕 合理支配给幼儿看电视 , 不得在上课时间看电视；10、主班不接打谈天等 ; 配班时间帮助主班老师 , 不串班集众谈天吃零食上网谈天嬉戏等；10、教研组以推门听课的形式对每级进行 2 次班级常规治理抽查〔 幼儿生活、学习行为习惯等 〕 ； 〔 三〕 园本培训 〔 每月考核 〕:80 分5 / 13- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 5 页，共 13 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编1、按时制定班务、家长方案 , 每个月段长主持下确定月方案 , 两位老师共同制定周方案；2、每月撰写幼儿观看记录 1 篇〔 新老师 2 篇〕 ；确定一名幼儿为观看对象 , 每周进行至少一次行为表现记录与分析 , 该幼儿观看终止后总结或下个月连续；3、每月撰写课后反思 1 篇；〔 新老师 3 篇、三年内新老师 2 篇〕 ；在详案上反思教学行为或幼儿表现；4、每月撰写听课分析 1 篇〔 新老师 2 篇〕 ；与教学伙伴结对听随堂课、参与教科研活悦耳课全学期满 20 篇, 新老师 25 篇； 5、每月 1 次读书沟通会心得体会；全学期撰写一篇训练理论读后感 ； 〔 新 教 师 2 篇 〕 6、博客开设；教研组与新老师开通博客；每月发表 6 篇日志 , 考核合格的每月加 10 分.7、后勤工作人员积极参与老师培训工作 , 准时完成岗位上的各项任务: 方案、总结、反馈、记录等文本工作 , 努力提高自身业务水平 , 并参与本项考核；〔 四〕 老师个人形象 〔 每天抽查 〕:20 分1、老师之间团结友爱 , 不拉帮结派 , 不排挤同事 , 有良好的班级搭档关系；6 / 13- - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 6 页，共 13 页精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - --幼儿园老师奖罚治理方法与幼儿园老师奖罚考核制度制定汇编2、工作积极主动 ,, 能与家长建立积极有效的联系 , 不得做出有损幼儿园形象的事情；3、穿着大方得体 , 不坦肩露背 , 不穿奇装怪服 , 不浓妆艳抹、披头散发 ; 不穿细高跟鞋、拖鞋进班 ; 不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰 等；星期一统一穿园服；4 不在园用早餐 , 不串班、不集众谈天吃零食 , 不上网谈天嬉戏 , 不说脏话；5、准时、按时完成各项工作任务 , 不得拖延、无故缺席 , 拒绝工作任务；6、关爱幼儿 , 饭前便后 , 户外活动后仔细按要求给幼儿洗手 , 餐后、午睡起床给洗脸等；正确使用批判训练 , 不体罚和变相体罚幼儿；7、老师之间沟通、上课时间与幼儿对话使用一般话；语言精确 ,态度亲切 , 举止淡定；8 后勤工作人员更要留意个人形象 , 上班时间不得随便离开工作岗位, 负责保育工作的人员午睡时间要在班级帮忙主班老师 , 协作老师大方得体接待家长 , 参与本项全部考核条例；〔 五〕 环境创设与班级幼儿活动 〔 抽查考核 〕:40 分 1 活动室内舒服 , 洁净, 有创意 , ；活动角支配有序 , 美观, 操作性强 ,与当前训练内容相协作 . 且让幼儿熟记摆放规章 。