创优创标工程奖励实施办法.doc

浙江******文件浙**建[2015]***号浙江***建设有限公司创优创标工程奖惩实施办法 公司各部门、各驻外机构、项目部：为加强对工程质量安全的管理，鼓励和增强各项目部提高品牌意识，不断提高创优创标积极性，进一步优化公司发展环境和塑造企业良好的社会形象，提升企业的整体竞争能力，推动企业做大做强做优，特制定以下奖惩办法：1、奖惩范围：1.1 本办法适用于公司经营范围内所有承揽建设项目（含土建、安装、市政项目）和相关部门2、奖励等级：2.1 本办法奖励标准按县市级、地市级、省级（含自治区、直辖市）、大区级（如华东地区）、国家级五个等级进行划分3、职责：3.1 公司高层领导负责本管理办法的审批3.2 公司工程部负责工程质量安全奖惩款项金额的呈报，公司分管生产副总审核，公司总经理审批3.3 财务部依据批文给予结算或兑付；奖惩款项原则上先从工程核算应收管理费中返还，不足部分从公司管理费中列支4、公司主承建的优质工程奖惩按每个单位工程进行（原则上按单个施工许可证范围执行），综合性优质工程奖惩标准按表1执行，分项优质工程奖惩标准按表2执行公司参建的的优质工程奖惩额度按主承建奖惩标准的25%执行。

综合性优质工程奖惩标准-------表1序号奖励等级奖励金额最少奖励最多奖励1县市级（如：须江杯）按工程结算造价的0.2%￥1万元￥5万元2地市级（如：衢江杯）按工程结算造价的0.5%￥5万元￥10万元3省级（如：钱江杯）按工程结算造价的1%￥20万元￥30万元4大区级（如：华东杯奖）在省级奖励金额的基础上加奖￥5万5国家级（如：鲁班杯、詹天佑奖）按工程结算造价的1%￥40万元￥60万元6对建设单位要求创杯的工程而未创杯的，按相关协议和规定执行处罚，最少处罚金额不低于￥1万元分项优质工程奖惩标准-------表2序号奖励等级奖励金额最多奖励1省级（如：省级安装工程优质奖、绿色施工示范工程、优秀QC小组成果、省级工法等）每项奖励￥2万元￥10万元2大区级每项在省级奖励金额的基础上加奖￥1万3国家级（如：绿色施工示范工程奖、华夏建设科学技术奖、全国建筑工程装饰奖、国家级工法等）每项奖励￥5万元￥20万元5、公司主承建的创标工程奖惩按每个单位工程进行（原则上按单个施工许可证范围执行），创标工程奖惩标准按表3执行公司参建的的创标工程奖惩额度按主承建奖惩标准的25%执行创标工程奖惩标准-------表3序号奖励等级奖励金额最少奖励最多奖励1县市级（如：江山标化）按工程结算造价的0.2‰￥1000元￥2万元2地市级（如：衢州标化）按工程结算造价的1‰￥5000元￥3万元3省级标化按工程结算造价的3‰￥3万元￥6万元4省级其他荣誉（如：和谐、平安工地）每项奖励￥2000元5大区级在省级奖励金额的基础上加奖￥3万6国家级（如：全国AAA级安全文明标准化工地）按工程结算造价的3‰￥3万元￥10万元7对城区工地或本市行政区域工地，未创标化工地的(含未完成建设单位合同约定标化的项目)，按工程竣工决算造价的l‰计取罚金（或按相关协议和规定执行处罚），最少处罚金额不低于￥5000元。

6、对获得优质工程或标化工程的奖励按照其所获最高等级进行奖励，不予重复计奖7、对个人获得省级荣誉的（如：优秀网页、优秀项目经理、优秀QC小组成员、工法小组成员等），每个人每项奖励2000元；对个人获得国家级荣誉的，每个人每项奖励10000元；8、本办法创优创标成果和个人荣誉以授奖证书颁发为准9、2015年1月1日以后开工的项目按本办法执行，之前项目按原规定执行浙江***建设有限公司二O一五年**月**日。