您所在位置：网站首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料2016年通元镇卫生院继教计划.doc

2016年通元镇卫生院继教计划.doc

3页

卖家[上传人]：小**

文档编号：93469098

上传时间：2019-07-22

文档格式：DOC

文档大小：26KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

15 金贝

/ 3 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

1、海盐县通元镇卫生院2015年医院医学继续教育计划为进一步提高我院卫生技术人员的整体素质，加速医学人才的培养，建立连贯性医学教育的完整体系，加强继续医学教育工作规范管理，根据上级有关文件精神，结合我院实际情况，现制定本方案。一、目的卫生技术人员的继续医学教育是继医学院基本教育之后，加强专业技术队伍建设的重要内容。主要目的是使在职的卫生技术人员专业知识不断得到补充、更新、拓宽、加深，从而提高理论水平和业务能力，并使继续教育和晋升、聘用、职业注册紧密结合，逐步使卫生技术人员树立只有终生教育，才能终生执业的观念，真正把卫生技术人员参加继续教育转变成自觉行动。范围和对象凡从事卫生专业技术工作，具有初、中、高级卫生专业技术职称的人员均为继续医学教育对象。二、内容和形式1.继续响应县卫生局的号召，完善县乡人才一体化教育,外派人员学习、进修。并且要做好横向交流。学好各种基本知识和操作。学习人员学成后要在科室开展工作，进行科内讲座，达到一人受教育全科受益的目的。计划今年派出3以上名职工去外院进修。县级医院来本院交流的专家可以定期为本院职工进行培训，充分发挥他们的作用。积极安排人员参加社区护士岗位培

2、训，全科医生岗位培训及其他专题培训。2.外出参加学术会议、撰写论文。这是继续医学教育重要的组成部分，凡参加学术年会和专题学术会者，差旅费、会务费、资料费等这些费用计入个人继教资金的成本核算。目前医学期刊繁多，发表的论文应是在国内统一号及国际标准刊号的杂志。发表医学论文的费用，第一作者予以报销100%。第二作者原则上不予报销，规定期刊以外的论文也不予报销。 3.将远程学习纳入每年的常规培训内容。计划今年在好医生网站购买一定数量的学习卡,争取要在全体医疗科室的人员中达到全覆盖，可以选择好医生网站相关课件学习，通过后授予学分报销相关费用。4.业务学习。主要采取两种形式：（1）依托县医学会和卫生局，由其选派专家来本院授课。这自种形式由于授课者为专家，所以质量较高，获益较大。要求没有特殊原因不能无故缺席。对无故缺席者作出一定的惩罚，对参加讲座者适当奖励。（2）本院职工自己上课，并授予学分。这种形式旨在锻炼和提高，增进学习氛围。全院性讲座的次数全年的目标将不少于10次。（3）每个科室要至少每个季度进行一次本科室的业务学习，要求有台账资料。5.进行医学“三基三严”考核。在卫生局平时抽考的基础上，本院计划每年上、下半年各考一次。未通过者予以补考，至合格为止。以往考试比较宽松，收效甚微，今年要加大考核力度，增加考核难度，促使各临床工作者进行自我充电。6.鼓励医务工作者进行学历考试，提高自身的理论水平，更好地服务于临床。取得毕业证书后予以报销一定比例的学费。7.鼓励医务工作者进行科研项目的申报，对有突出贡献者进行嘉奖。对其他一般科研项目进行适当的奖励。8.鼓励医务工作者及时进行执业考试和职称考试，对未能通过者作出适当的处罚，严重时可以解除聘约。对通过者及时做好注册及聘用工作。海盐县通元镇卫生院2016.2.6

《2016年通元镇卫生院继教计划.doc》由会员小**分享，可在线阅读，更多相关《2016年通元镇卫生院继教计划.doc》请在金锄头文库上搜索。

点击阅读更多内容

TA的资源