新员工入职廉洁从业教育培训(20150725)
34页1、新员工入职廉洁从业教育培训,纪检监察部 赵艳玲 2015年7月,培训目的,让大家知道在我们公司什么不能做,违反了公司的规章制度会有些什么处罚,达到自觉遵守公司规章制度及廉洁从业相关规定,增强风险防范意识,不犯错误的目的。,目 录,一,二,三,廉洁从业的意义,违规违纪情形及预防措施,违规违纪处理规定及警示教育,4,廉洁从业意义:,目 录,法律的要求,企业的要求,个人自我实现的要求,关于禁止商业贿赂行为的暂行规定对商业贿赂作 了具体的规定。,刑法规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的 具体犯罪构成和刑事惩罚。,1、法律的要求,廉洁从业意义,廉洁从业 人人有责,2、企业的要求,廉洁从业 人人有责,廉洁从业意义,廉洁从业是公司更好更快发展的根本保障:加强员工廉洁从业教育,防范经营风险,是提升公司价值、促进公司又好又快发展的有效手段。,公司相关制度 管理人员廉洁从业规定 “三重一大”决策制度监督检查实施办法 领导人员廉政谈话管理办法 监督委员会问责程序 中建七局有限公司经营管理人员违规违纪处理规定 信访举报及案件查办基本操作规程,廉洁从业意义,廉,人生如圆:廉者成为大圆,是一块经久的丰碑;贪者则
2、为黑点,终将被时代掩埋。,做 人,人生如坐标:廉者定位与正值区,价值与贡献大;腐者定位于负值区,危害大,人生如三角形:廉者以边着地,稳稳当当,将成为社会的中流砥柱;腐者以角着地,摇摇欲坠,将成为社会中的一现昙花,廉,腐,人生 轨迹,廉,腐,廉洁从业意义,3、个人自我价值实现的要求,个人职业生涯成功的必备条件:在承担公司发展任务的同时,面临亲情、金钱的诱惑,如何正确行使手中的财物、信息等管理权力,需要员工了解相关法律法规,规范自己的言行,廉洁从业 人人有责,9,关键岗位廉洁风险点及防控措施:,目 录,关键岗位廉洁风险点,防控措施,10,关键岗位廉洁风险点及防控措施,关键岗位指在企业经营、管理、生产、技术等方面对企业生存发展起重要作用的岗位。在我们企业一般指跟管理人、财、物相关的岗位,比如施工、商务、财务、材料等岗位。,关键岗位廉洁风险点,商务管理,没有按规定程序和合同约定及时办理计量和审核金额,错算、漏算或高套定额造成结算金额不真实的;恶意与分包分供商串通,虚报、超报工程量,少扣或提前返还履约保证金,为分包分供商牟利的。 违反规定流程和审核程序,对不具备支付条件或支付依据不充分的分包分供
3、资金同意支付的。,关键岗位廉洁风险点,商务管理,违反分包结算有关规定,编制虚假分包分供结算资料套取、挪用企业资金谋取私利的。 违反签证索赔规定,对设计变更、隐蔽工程等应该由业主或监理签证的事项,未办理或未及时办理签证的。,关键岗位廉洁风险点,商务管理,未按规定及时收集整理有效的商务索赔和结算资料或者恶意藏匿、销毁商务索赔和竣工结算资料,造成索赔失效和结算损失的。 结算资料和数据弄虚作假,不能准确反映项目盈亏状况,出现潜亏、实际不存在责任成本降低项目却进行风险抵押奖励兑现、恶意骗取企业风险抵押奖励的。,关键岗位廉洁风险点,财务管理,私设“小金库”,或利用“小金库”资金进行违规违纪活动的;凭白条核销费用或以白条抵库的;以个人名义存储公款或长期将公款存储个人名下使用资金的。 伪造、变造会计凭证、会计账簿、财务会计报告的;隐匿、销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的;发现问题不及时制止、上报的。,关键岗位廉洁风险点,财务管理,违反资金管理规定未按合同约定付款条款进行资金审核、支付,导致资金超付等给企业造成损失的;未能有效监控资金支付流向,引起法律诉讼或分包队伍聚众闹事的。 违反规
4、定擅自对外投资、融资、借款的;违反决策程序私自或违规对外提供担保、承诺书的。,关键岗位廉洁风险点,财务管理,违反资金管理规定私自出租或出借银行账户;坐收坐支资金的。 超出合同约定比例或未签订合同支付分包分供资金的;大额现金支付分包分供款的;为特定关系人超额支付资金的。 未妥善保管、保密财务预留印鉴、网银U盾、密码及重要空白凭证造成损失的。 违反项目备用金管理规定,备用金余额超限不清理或挪用的。,关键岗位廉洁风险点,技术质量,未按照工程设计图纸和施工技术标准施工,擅自变更工程设计的;发现设计文件和图纸有差错,不及时提出意见和建议并没有采取措施造成损失的;不按施工组织设计和施工方案、进度计划进行施工的。 未执行质量标准,对发现的质量隐患整改不及时、不彻底,导致发生质量事故的。,关键岗位廉洁风险点,技术质量,未达到质量标准,导致质保金未能按期收回或致工程返修的。 不按照工程设计要求,技术标准和合同规定,对用于工程的建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土没有在相关方监督下进行现场取样检验的。 未经检验或者检验不合格的建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土用于工程。,关键岗位廉洁风险点,安全管理
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