人事管理系统个人任务实施细节

1、目录组长：XXX1组员：XXX6组员：XXX9组员：XXX12 组长：吴晓峰人事管理系统个人任务实施细节一、实现步骤与方法首先，设计了整个系统的E-R图，初步定一下表中的属性，并且简单的设计了表与表属性的联系，其次，在E-R图中设计了需要定制的表格，主要有员工信息表：表中有员工编号，员工姓名，出生年月，员工性别，联系地址，所属部门，员工头像，联系电话。部门表：表中有部门编号，负责人。部门名称，联系方式，所属部门假别表：假别编号，假别名称，是否带薪休假。最后，应用SQL语言对数据库中的信息，进行增加、删除、修改、查询，用这些的功能就可以实现对数据库的管理和维护，使数据库管理更加的方便。二、所遇到的问题1、在设计数据库的数据类型时，采用了INT类型的，可是没有充分的明白数据类型的应用，给INT类型的数据分配了一定的长度，例如 int（20）。这样的设置是错误的，所以建立数据库时会有很多的错误产生。2、在编写代码的时候，经常的不注意是否在英文状态下，所以会经常的出现标点的错误，使语句块无法运行，最后就慢慢的进行修改。三、程序源代码首先，要确定所需要建的数据库以及要建的表。所需数据库有人事管理

2、系统数据库，所需要建的表有：员工信息表：表中有员工编号，员工姓名，出生年月，员工性别，联系地址，所属部门，员工头像，联系电话。部门表：表中有部门编号，负责人。部门名称，联系方式，所属部门。假别表：假别编号，假别名称，是否带薪休假。其次用数据库实现：1、用SQL语句创建人事管理数据库。CREATE DATABASE 人事管理系统2、用SQL语句表。员工信息表：如图 1 所示。CREATE TABLE 员工信息表(E_ID CHAR(7) PRIMARY KEY， E_Name NVARCHAR(50) NOT NULL ,E_Sex NVARCHAR(50) NOT NULL，E_Birth NVARCHAR(50) NULL,E_Tel NVARCHAR(50) NOT NULL，E_Address NVARCHAR (225) NOT NULL，E_Intro NVARCHAR(50) NULL,E_Picurl NVARCHAR(50) NULL,D_Name NVARCHAR(50) NULL,）图1 员工信息表员工假别表：如图2 所示。CREATE TABLE 假别表（L_ID

3、 CHAR(6) PRIMARY KEY，L_Kind CHAR (12) NULL，L_IsSalary_Not CHAR(2) NULL，）图2 假别表部门信息表：如图 3 所示。CREATE TABLE 部门信息表(D_ID CHAR(3) PRIMARY KEY，D_Name CHAR (10) NOT NULL, D_Tel CHAR(11) NOT NULL, D_Address CHAR（100） NULL，D_Chief CHAR (10) NULL,D_Belong CHAR (10) NULL, ） 图3 部门信息表考勤规则表：如图 4所示。CREATE TABLE 考勤规则表 (Onwork_Ahead CHAR(10) PRIMARY KEY，Onwork_Normal CHAR(10) NOT NULL，Offwork_Delay CHAR(10) NOT NULL，Offwork_Normal CHAR(10) NOT NULL） 图4 考勤规则表考勤结果表：如图 5所示。CREATE TABLE 考勤结果表 (A_ID INT PRIMARY KEY，E_

4、ID CHAR(50) NOT NULL， A_WorkTime INT NOT NULL,A_Onwork1 DATETIME NOT NULL,A_Onwork2 DATETIME NOT NULL,A_Onwork3 DATETIME NOT NULL,A_Onwork4 DATETIME NOT NULL,) 图5 考勤结果表请假记录表：如图 6 所示。CREATE TABLE 请假记录表 (ID INT PRIMARY KEY，E_Name CHAR(20) NOT NULL，L_Kind CHAR(40) NOT NULL,L_Reason NCHAR(200) NOT NULL,L_Agreer CHAR(16) NOT NULL, L_StartTime NCHAR（4） NOTNULL，L_EndTime NCHAR（4） NOTNULL，) 图6 请假记录表四、设计总结在课程设计的过程中，我感受到了团结合作的快乐，知道了什么叫做TEAMWORK，一起为了问题专心研究，一起解决问题。我们先整理了文档，初步定了一下本系统主要实现的功能，我们通过表格来实现，在表格里面我们

5、清楚的直观的了解客户信息。在设计的过程中，我们组的每个人都很努力，遇到难题，我们一起去翻阅书籍，上网查找文件，最终解决了问题。在这次的课程设计中，我体会到了团结合作的重要性，无论少了哪个环节我们都将失败。本次的课程设计对我的锻炼很大，不但学会了知识，而且也从中找到了快乐。组员：王海星人事管理系统个人任务实施细节一、实现步骤与方法E-R模型是指直接从现实世界中抽象出实体类型及实体间联系，是一种描述静态数据结构的概这一设计阶段是在需求分析的基础上，设计出能够满足用户需求的各种实体，以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。这个阶段不用考虑所采用的数据库管理系统、操作系统类型、机器类型等问题。这阶段可用的工具很多。用的最多的是E-R图。用E-R图的主要成分是实体、联系和属性。可利用E-R模型进行数据库概念设计。E-R图是直观表示概念模型的工具，在图中有四个基本成分：1、矩形框：表示实体类型（考虑问题的对象）；2、菱 形 框：表示联系类型（实体间的联系）；3、椭圆形框：表示实体类型和联系类型的属性；4、直线：联系类型与涉及的实体类型之间以直线连接，并在直线部标上联系的种类（1：1，1：

6、N，M：N）员工实体E-R图 如图7所示：所属部门联系地址出生年月 联系电话员工员工编号员工姓名员工性别图7 员工实体E-R图部门实体E-R图如图8所示：所属部门负责人部门部门编号部门名称联系方式图8 部门实体E-R图假别实体E-R图如图9所示：假别假别编号假别名称是否带薪图9 假别实体E-R图实体和实体之间的关系E-R图如图10所示：部门属于于申请员工假别 图10 实体和实体之间的关系E-R图二、所遇到的问题数据库结构设计的第一个阶段，也是非常重要的一个阶段是数据库需求分析。在这个阶段主要是收集基本数据以及数据处理的流程，为以后进一步设计打下基础。需求分析主要解决两个问题：1、内容要求。调查应用系统用户所需要操作的数据，决定在数据库中存储什么数据。2、处理要求。调查应用系统用户要求对数据进行什么样的处理，理清数据库中各种数据之间的关系。组员：张鹤译人事管理系统个人任务实施细节一、实现步骤与方法数据库信息表包括 用户注册表，假别表，员工请假记录表，员工信息表，部门信息表，考勤规则表，考勤结果表。用户注册表如表1所示。表1 用户注册表列名数据类型可否为空说明IDchar(10)NOT N

7、ULL用户编号（主键）userNamechar(20)NULL用户名称userPasschar(16)NULL用户密码userRolechar(10)NULL用户角色假别表如表2所示。表2 假别表列名数据类型可否为空说明L_IDchar(6)NULL假别编号（主键）L_Kindchar(12)NULL假别名称L_IsSalary_Notchar(2)NULL是否带薪员工请假记录表如表3所示。表3 员工请假记录表列名数据类型可否为空说明IDintNOT NULL请假编号（主键）E_Namechar(7)NOTNULL员工姓名L_Kindchar(7)NOTNULL请假类别L_Reasonnchar(200)NULL请假理由L_Agreerchar(16)NOTNULL批假人L_StartTimenchar(50)NOTNULL开始时间L_EndTimenchar(50)NOTNULL结束时间员工信息表如表4所示。表4 员工信息表列名数据类型可否为空说明E_IDchar(7)NOT NULL员工编号（主键）E_Namenvarchar(50)NOTNULL员工姓名E_Sexnvarchar(50)NOTNULL员工性别E_Birthnvarchar(50)NULL出生年月E_Telnvarchar(50)NOTNULL联系电话E_Addressnvarchar(225)NOTNULL联系地址E_Intronvarchar(225)NULL个人简介E_Picurlnvarchar(50)NULL员工头像

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