电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

电气设备检修工考试题库

23页
  • 卖家[上传人]:简****9
  • 文档编号:456376047
  • 上传时间:2024-04-17
  • 文档格式:PDF
  • 文档大小:12.17MB
  • / 23 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、电气设备检修工考试题库一、判断题1 .“从业人员应当牢固树立安全第一的思想,不安全不生产。”()2 .从业人员在享受安全生产权利的同时,也必须依法履行安全生产的义务。()3 .从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。()4 .煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。()5 .未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。()6 .工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。()7 .生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。()8 .煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具,可适当向从业人员收取一定的费用。()9 .煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()1 0 .煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因

      2、生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()1 1 .从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。()1 2 .从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()1 3 .从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()1 4 .煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()1 5 .从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,要留部分人员采取措施,不得擅自撤离作业场所。()1 6 .因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,有权向本单位提出赔偿要求。()1 7 .从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。()1 8 .从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。()1 9 .从业人员应当接受安全生产教育和培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。()2 0 .从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员

      3、或者本单位负责人报告。()2 1 .煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。()2 2 .煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。()2 3 .从业人员依法享有劳动安全卫生保护的权利。()2 4 .依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。()2 5 .违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。()2 6 .煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。()2 7 .煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。()2 8 .煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。()2 9 .煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。()3 0 .从业人员在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的

      4、,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。()3 1 .劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。()3 2 .劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。()3 3 .从业人员拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()3 4 .”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤”。()3 5 .在上下班途中,受到机动车事故伤害的,因认定为工伤。()3 6 .煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。()3 7 .煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定是为了明确煤矿矿长保护煤矿作业人员生命的责任和措施。()3 8.煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。()3 9 .从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。()4 0 .煤矿企业应保证从业人员了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。()4 1 .从业人员对危害其生命安全的行为,无权提出控告。()4 2 .安全生产

      5、事故都是可以预防的。()4 3 .所有煤矿企业从业人员必须经考试合格后持证上岗。()4 4 .煤矿企业从业人员必须身体健康,无职业禁忌症。()4 5 .三角形接线中的线电压等于相电压。()4 6 .煤矿企业从业人员必须具有初中及以上文化程度。()4 7 .煤矿应当建立井下作业人员实习制度。()4 8.新招入矿的井下作业人员实习期满3个月后,方可独立上岗作业。()4 9 .对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在岗期间则不必进行职业健康检查。()5 0 .煤矿企业从业人员调整工作岗位可以不接受安全培训即可重新上岗。()5 1 .煤矿企业从业人员离开本岗位2年内可以不接受安全培训即可重新上岗。()5 2 .从业人员入井前,应具备煤矿井下作业的安全生产基本知识,需要休息好,注意饮食,精力充沛,高高兴兴下井。()5 3 .从业人员入井前都必须参加班前会,熟知本班作业任务、操作规程及安全注意事项。()5 4 .入井前应穿好工作服,戴好安全帽,穿好胶靴鞋,戴好矿灯。()5 5 .每一个入井人员必须随身佩带自救器。()5 6 .严禁携带烟火入井。()5

      6、 7 .入井人员必须随身携带身份识别卡,身份识别卡严禁损坏。()5 8.从业人员可以携带家用手机和电子随身听设备到井下。()5 9 .从业人员可以穿化纤衣服下井。()6 0 .从业人员可以搭乘运输煤炭、物料的矿车。()6 1 .从业人员可随意进入机电碉室参观、休息。()6 2 .从业人员可以爬.乘井巷中运行的车辆。()6 3 .矿帽可保护头部免遭垮落的小块煤岩击伤,也可减少不小心碰到支架及其它坚硬物体的伤害。()6 4 .从业人员入井凭灯牌到矿灯房规定窗口领灯,领到矿灯后要仔细检查,若发现问题要及时更换。()6 5 .从业人员乘车时必须遵守乘车规定,听从司机及乘务人员指挥。()6 6 .从业人员升井时可以乘坐运送物料的空矿车。()6 7 .从业人员乘车时身体和所携带工具可以露出车外。()6 8 .从业人员应自觉接受井口安检人员的检身。()6 9 .从业人员在运输大巷行走时应走人行道,严禁在轨道中间行走。()7 0 .乘坐罐笼、平巷、斜巷人车应服从指挥,按先后次序入罐上车。()7 1 .携带长工具通过架线电机车巷时,长工具不准扛在肩上行走,以防触电。()7 2 .从业人员通过装有绞车的提

      7、升斜巷,必须严格遵守“行车不行人,行人不行车”的制度。()7 3 .井下人员可以在刮板输送机上行走。()7 4 .从业人员乘坐罐笼时,要站稳扶牢,不准将头手、脚等身体任何部位及工具等伸到外面去。()7 5 .从业人员出井后可将矿灯带回宿舍,用来夜间临时照明。()7 6 .从业人员应熟悉井下常用信号、安全标志,安全出口、避灾路线。()7 7 .“三违”是指煤矿从业人员在生产过程中所发生的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的行为。()7 8 .从业人员要服从班组安全管理、认真落实岗位安全生产责任制,规范作业。()7 9 .严禁进入采空区、盲巷和废旧井巷。()8 0 .不良情绪是导致行为失误、引起事故发生的重要因素之一。()8 1 .严禁随意移动井巷内的机电设备和信号装置。()8 2 .不便于携带的工具,下班时可存放在盲巷或采空区。()8 3 .从业人员严禁任意移动井下安全监测系统中的各类传感器。()8 4 .挂有“禁止通行”或危险警告标志牌板的地方,如果没有栏杆挡着,就可以进入。()8 5 .煤矿从业人员要养成“手指口述”的安全操作行为习惯。()8 6 .矿井为了排出地下涌水,必须建

      8、立排水系统。()8 7 .在有地质构造、岩层破碎的地方必须加强支护。()8 8 .采、掘工作面必须有新鲜、足够的风流。()8 9 .断层破碎带可能积聚瓦斯,容易造成瓦斯事故。()9 0 .煤矿井下的所有爆破作业,必须使用煤矿许用炸药。()9 1 .井下爆破时,应设置警戒区,从业人员应听从指挥撤到安全地点。()9 2 .巷道支护的目的是阻止巷道围岩变形和垮落,防止顶板事故发生。()9 3 .采煤工作面遇坚硬顶板,容易出现采空区顶板大面积悬露,这时需要强制放顶,以保安全。()9 4 .采煤工作面必须严格按作业规程的规定及时支护,严禁空顶作业。()9 5 .瓦斯是无色、无味、无臭的可燃性气体。()9 6 .电源电压过低或电动机机械性堵转等是引起过负荷的一个主要原因。()9 7 .矿井可以采用自然通风的方式进行通风。()9 8 .不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。()9 9 .煤层顶板可分为伪顶、直接顶和基本顶。()1 0 0 .煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。()1 0 1 .正规采煤工作面

      9、应采用局部通风机通风。()1 0 2 .敷设电缆时电缆吊挂必须用电缆钩。()1 0 3 .高压试验工作不得少于两人,试验负责人应由有经验的人员担任;负责人应对全体试验人员详细布置试验中的安全事项。()1 04 .变压器的变比是高、低压绕组的匝数比。()1 05 .变压器的负荷率越高,运行越经济。()1 06 .断路器触头接触电阻严重超标,不属设备缺陷。()1 07 .电动机断相不会引起设备过负荷。()1 08 .煤矿应加强入井从业人员培训,使其熟悉各种灾害情况的避灾路线,并能正确使用安全避险设施。()1 09 .矿井通风的基本任务之一是供给井下人员呼吸所需要的氧气。()1 1 0.保护接零是指变压器中性点直接接地的系统中,一切电气设备正常情况下,不带电的金属部分与电网零干线可靠连接。()1 1 1 .按井下同时工作的最多人数计算,每人每分钟供给风量不得少于4 m 3。()1 1 2 .电缆和电气设备长期过负荷运行,会使绝缘老化而造成漏电。()1 1 3 .掘进工作面停风时,不必立即撤出人员,切断电源。()1 1 4 .电气操作人员工作时在线路未查清之前应一律视为有电,不准用手触摸,不可

      10、盲目相信绝缘体。()1 1 5 .电气设备和电缆的容量过小是引起过负荷的一个主要原因。()1 1 6 .国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措施。()1 1 7 .瓦斯爆炸必须同时具备一定的瓦斯浓度、引爆火源和足够的氧气三个条件。()1 1 8 .煤矿井下能引爆瓦斯的高温火源主要为爆破时出现的火焰、电气火花、冲击火花、摩擦高温和井下火灾等。()1 1 9 .煤尘爆炸必须同时具备的条件是:煤尘本身具有爆炸性、悬浮煤尘具有一定的浓度、一定温度的引燃火源和足够的氧气。()1 2 0.井下可使用灯泡取暖,但严禁使用电炉。()1 2 1 .矿井透水事故没有预兆,是不可避免的。()1 2 2 .采区变压器的作用是把高电压变为采区所需要的电压,满足采区需要。()1 2 3 .实现地面集中监控并有图像监视的变电所可不设专人值班,碉室必须关门加锁,并有巡检人员巡回检查。()1 2 4 .运行中的电流互感器的要求是二次侧不允许开路。()1 2 5 .大型变压器进行真空注油后,如需补油,为防止带入空气,应从储油柜中注入。()1 2 6 .当电压过高时,可能会使电动机的绝缘老化加快。()1 2 7 .

      《电气设备检修工考试题库》由会员简****9分享,可在线阅读,更多相关《电气设备检修工考试题库》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.