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2024年春江苏开放大学公共组织理论第三次作业高分答案

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1、2024年春江苏开放大学公共组织理论第三次作业答案注意：学习平台题目可能是随机，题目顺序和答案选项顺序与本答案未必一致，同学们在本页按“Ctrl+F”快捷搜索题目中“关键字”就可以快速定位题目，一定注意答案对应的选项，如果答案有疑问或遗漏，或者需要其它科目的答案，请在下载网站联系上传者进行联系或售后。一、2024年春江苏开放大学公共组织理论第三次作业单选题答案1、沙因的文化层次划分为（）组织文化，亚文化，微观文化。A、精神文化B、物质文化C、宏观文化D、群体文化学生答案：C2、组织纪律是指组织在长期的生存和发展过程中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。（）A、对B、错学生答案：B3、在20世纪一二十年代发表著作，对官僚制度进行系统分析和论证，并促成了公共行政学理论体系建立的德国学者是（）A、法约尔B、古德诺C、赫伯特D、马克斯。韦伯学生答案：D4、本来应当由政府承担的职能，却因没有尽到职责而出现了真空现象，我们称其为政府的（）A、不到位B、缺位C、错位D、越位学生答案：B5、效益越来越成为一个包括E，质量，公平，责任等在内的综合性的要素结构。（）

2、A、错B、对学生答案：A6、公共组织执行的原则是：坚持决策目标和决策标准的原则，,条理计划的原则，创造灵活的原则，团结协作的原则，合法化原则等。（）A、返回原则B、督促原则C、主体毅力的原则D、及时有效的原则学生答案：C7、公共组织决策活动包括议程建立，政策形成，政策采纳，政策执行等。（）A、错B、对学生答案：B8、公共组织的价值的五个方面是：个人价值，职业价值，组织价值，（）公共利益价值。A、法定价值B、参照价值C、奖励价值D、合法价值学生答案：D9、西方学术界用的4E包括，经济，效益，公平。（）A、认识B、习惯C、效率D、阻力学生答案：C10、公共组织是指以服务社会，协调社会利益关系，管理社会事务，提供公共服务和公共产品，解决社会公共事务而设立的具有法定公共权力的组织实体。（）A、对B、错学生答案：A11、公共组织决策的特征主要体现在决策主体的特定性，（），决策效力的权威性。A、决策内容的广泛性B、决策客体的广泛性C、决策客体的民主性D、决策内容的民主性学生答案：A12、企业文化管理就是让全体员工共同参与到企业管理中来，使企业上下对企业愿景、使命、核心价值观达成共识，然后通过相关的

3、行为准则，贯彻于企业的战略、人力资源、品牌等各方面，从而系统地解决企业的核心问题。（）A、错B、对学生答案：B13、美国实行的是一种严格的三权分立制度，下面不属于的有（）A、最高法院以及以下的司法权B、总统的行政权C、其他D、国会的立法权学生答案：C14、公共组织选择是指公共组织及其工作人员，为了国家和公众的利益，运用科学的决策理论与方法，为一定的公共行为确定行政目标，制订，优先并实施决策方案的过程。（）A、错B、对学生答案：B15、公共组织绩效管理不仅仅是简单地对公共组织的绩效进行评估和考核，它是一个管理过程，是一个有机循环的系统，也是一个周期性过程。（）A、错B、对学生答案：B16、政策试点指的是中央政府为寻求新的制度或政策工具而进行的分权式实验，以及地方发起的政策试点活动及相应实践等。（）A、对B、错学生答案：A17、（）是政策规划阶段的最后一步，是通过特定程序和行为使政策取得合法的地位。A、公共政策的合法化B、公共政策问题的建构C、公共政策方案的规划D、公共政策的论证学生答案：A18、标杆管理是一个帮助机构发现其他组织更高绩效水平的过程，并精良了解它们是怎样达到哪种水平的，从而

4、使产生那种水准的做法和程序得以运用到资质及的组织机构中。A、错B、对学生答案：B19、组织的变革主要体现不包括以下方面：（）A、全面质量管理B、技术的运用C、职能的调整D、结构的重组学生答案：A20、公共组织文化是公共组织正常运行过程中一个相对独立的环节，是公共组织及公共组织人员按照相关规定实施公共组织决策，以实现预期决策目标活动。（）A、对B、错学生答案：B二、2024年春江苏开放大学公共组织理论第三次作业多选题答案1、公共组织决策的特征主要体现在以下几个方面：（）A、决策效力的权威性B、决策内容的广泛性C、决策系统的延续性D、决策主体的特定性学生答案：A;B;D2、公共组织变革的阻力有：（）A、习惯性力量B、认识偏差C、成本方面的阻力D、利益方面的阻力学生答案：A;B;C;D3、公共组织执行的原则有（）A、条理计划的原则B、检查原则C、主体毅力的原则D、反馈原则学生答案：A;B;C;D4、霍夫斯泰德提出国家文化的几个维度分别是：（）A、性别维度B、身份维度C、层级维度D、美德维度学生答案：A;B;C;D5、公共组织绩效管理的主要方法有（）A、全面质量管理B、关键绩效指标法C、平衡计分卡法D、标杆管理法学生答案：A;B;C;D6、组织变革需要的环节包括：（）A、认识变革的需要B、实施计划C、掌握变革的方向D、变革的力量学生答案：A;B;D7、中国行政文化的主要特征：（）A、较高的权力距离B、知识经济的出现C、经济全球化的深入发展D、集体主义的身份认同学生答案：A;D8、卡梅隆组织文化的类型有（）A、等级森严式文化B、市场为先式文化C、部落式文化D、临时体制式文化学生答案：A;B;C;D9、公共组织执行工作的一般过程由（）等组成。A、执行的准备阶段B、执行的总结阶段C、执行的检查阶段D、执行的实施阶段学生答案：A;B;D三、2024年春江苏开放大学公共组织理论第三次作业简答题答案1、2.如何理解公共组织公平价值与效率价值之间的对立与统一关系?学生答案：公共组织的公平价值与效率价值之间是对立与统一的关系，这种对立与统一既体现在社会层面上，又体现在组织层面上。（1）社会层面上的对立与统一首先，一个显失公平的制度安排会影响社会效率的提高。其次，效率也有可能对公平形成冲击。此外，如果一味追求效率的提高，就会对社会公平形成极大的冲击。（2）组织层面上的对立与统一。

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