有限合伙股权激励协议
5页1、有限合伙股权激励协议下载( 277)(文中 蓝色字体 下载后有风险提示)甲方:身份证号码:住址:联系方式:乙方 :身份证号码:住址:联系方式:甲、乙双方本着自愿、 公平、平等互利、 诚实信用的原则, 根据中华人民共和国合同法 、中华人民共和国公司法、 _ 公司章程、 _ 股权期权激励规定,甲乙双方就 _ 公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:风险提示:股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订劳动合同,约定乙方工作满 12 个月后可以获得甲方分配的股权 8 万股。这所谓 “8万股 ”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有都少? 8 万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。一、甲方及公司基本状况甲方为 _ 公司(以下简称 “公司 ”)的原始股东, 公司设立时注册资本为人民币_ 元,甲方的出资额为人民币_ 元,本协议签订时甲方占公司注册资本的_ 。公司出于对公司长期发展
2、的考虑,为激励人才, 留住人才, 同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司_ 股 权。二、股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。 乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。三、预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内,本协议所指的公司_ 股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_ 股东分红权,预备期第二年享有公司 _ 股权分红权,具体分红时间依照_ 章程及公司股东会决议、董事会决议执行。四、股权认购行权期风险提示:不管怎么讲,激励只是手段,完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。离开了这一条,再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。乙方持有的股权认购权, 自两年预备期满后即进入行权期。 行权期限为两年。 在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权
《有限合伙股权激励协议》由会员hs****ma分享,可在线阅读,更多相关《有限合伙股权激励协议》请在金锄头文库上搜索。
拌和站建设方案
采购试用期工作总结样本.doc
公司管理岗位问责制
实用的个人述职报告模板合集8篇
建筑架子工考试(全考点覆盖)名师点睛卷含答案17
推荐高三年级物理受力分析练习题
《语文常谈》第7章:方言语汇的差别
践行科学发展观充分发挥农村信用社主力军作用
八年级下册语文教学计划
课程设计(论文)全自动双面钻的电气控制系统设计
热工检修安全知识
消防应急疏散预案和应急演练记录
乌海华气项目管道与设备保冷施工方案
争做一名优秀的基层党支部书记
电务段安全月活动总结.doc
酒店月度工作情况总结报告(3篇).doc
机关单位应用文(公文讲话)写作排比句范文集锦之六写作指导
矿山机电设备维护中需要注意的问题
2021年大学生护理实习报告范文
《电工技术基础与技能》期末试题及答案
2022-11-12 10页
2023-07-11 3页
2023-01-07 12页
2024-02-25 9页
2023-03-23 13页
2023-09-02 2页
2022-09-08 10页
2022-08-15 4页
2023-07-30 9页
2023-09-12 11页