华润电力经理人行为准则
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华润电力经理人行为准则(24条)作者：公司政工部 发表时间：2008-5-22 16:12:08 阅读次数： 738应该做到的：1. 忠诚于公司。 2. 守法经营，按章纳税。 3. 谋求股东价值最大化，公平、公正地对待所有股东。 4. 公平、公正地对待所有员工，创造均等工作和发展机会。 5. 遵守商业规则，公平、公正、策略地对待所有客户。 6. 严格遵守制度和流程，重大问题坚持集体讨论，科学决策。 7. 诚实信用，言必行、行必果。 8. 分级授权，人、事相宜，责、权、利对等。 9. 完整、准确、真实、及时地披露和报告资讯，不得瞒报、谎报、漏报。 10. 严守公司机密。经过批准后允许做的：11. 未经批准，不得以公司名义进行捐助性、救济性、公益性支出活动。 12. 未经批准,不得购置非生产性固定资产。 13. 未经批准，不得兼任其他经济组织的职务或领取任何报酬。 14. 未经批准，不得对外提供任何形式的担保。 15. 未经批准，直系亲属不得在同一公司工作，其他亲属不得安排在关键岗位。严格禁止做的：16. 严禁直接或间接给自己家人和直系亲属（三代血缘关系以内）发生任何关联交易或提供商业机会。 17. 严禁利用职务之便，为亲友谋取私利。 18. 严禁以私人账户持有公司资金，或账外存放资产。 19. 严禁伪造合同单据， 作假账谎报业绩。 20. 严禁擅自开设账户、低息或高息存款。 21. 严禁违规对外拆借资金。 22. 严禁违规经营股票、期货、基金、房地产、外汇、黄金及相关衍生品等高风险业务。 23. 严禁擅自对外投资。 24. 严禁违规经营公司定位以外的业务
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