大连酒店礼仪培训
16页1、酒店服务礼仪培训大纲酒店服务礼仪培训大纲 (本课程由中国礼仪教育培训中心设置盗版必究)(本课程由中国礼仪教育培训中心设置盗版必究) 培训前沿:培训前沿: 酒店服务人员的形象与素质是酒店的招牌。 现代社会的发展, 任何公酒店服务人员的形象与素质是酒店的招牌。 现代社会的发展, 任何公 司的产品和文化都在逐步地人格化。 不能够展示出高度职业化的形象司的产品和文化都在逐步地人格化。 不能够展示出高度职业化的形象 与礼仪规范,就等于向客户宣告: “我们不能满足你们的质量和服务与礼仪规范,就等于向客户宣告: “我们不能满足你们的质量和服务 要求。我们没有高度的职业素质,我们不在乎你们的满意度,我们的要求。我们没有高度的职业素质,我们不在乎你们的满意度,我们的 产品和服务都不可靠,你们可以付低价。”糟糕的职员形象及礼仪规产品和服务都不可靠,你们可以付低价。”糟糕的职员形象及礼仪规 范严重地损害、破坏酒店的形象,严重影响酒了店效益!范严重地损害、破坏酒店的形象,严重影响酒了店效益! 培训目的:培训目的: 培训目的:培训目的: 为全面提升酒店员工的整体素质和服务水平,塑造文明礼貌的职业形象,培养为全面
2、提升酒店员工的整体素质和服务水平,塑造文明礼貌的职业形象,培养 爱岗敬业的职业道德,保证酒店员工服务礼仪满足顾客要求,特制定本规范。爱岗敬业的职业道德,保证酒店员工服务礼仪满足顾客要求,特制定本规范。 1:通过培训使:通过培训使酒店酒店员工掌握并熟练应用礼仪职场规范;员工掌握并熟练应用礼仪职场规范; 2、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象;、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象; 3、通过培训帮助新员工提高个人修养,从而提升企业、通过培训帮助新员工提高个人修养,从而提升企业 整个精神整个精神 面貌;面貌; 4、通过培训帮助员工将企业、通过培训帮助员工将企业 精神运用到实际工作中,提升企业精神运用到实际工作中,提升企业 在业界的竞争力在业界的竞争力。 5、通过培训帮助员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求, 以、通过培训帮助员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求, 以 达到优化服务质量,提升企业效益!达到优化服务质量,提升企业效益! 课程收益:课程收益: 1、 通过培训提升学员的职业修养、 通过培训提升学员的职业修养酒店员工在服务过程中应具备的基本素质酒店员工在
3、服务过程中应具备的基本素质 和应遵守的行为规范,包括仪容仪表规范、仪态举止规范、服务用语规范、同和应遵守的行为规范,包括仪容仪表规范、仪态举止规范、服务用语规范、同 事之间的礼仪规范、通用服务礼仪规范及不同岗位服务礼仪规范等。事之间的礼仪规范、通用服务礼仪规范及不同岗位服务礼仪规范等。 2、通过培训使学员塑造良好的职业形象2、通过培训使学员塑造良好的职业形象 3、通过培训使学员掌握在现代商业交际活动中必须遵循的礼仪规范3、通过培训使学员掌握在现代商业交际活动中必须遵循的礼仪规范 4、通过培训使学员提高职业化素养,从而提升酒店形象4、通过培训使学员提高职业化素养,从而提升酒店形象 5、通过培训提升酒店对外服务的形象,统一服务内容,统一服务标5、通过培训提升酒店对外服务的形象,统一服务内容,统一服务标 准。准。 授课方式:授课方式: 学员互动、 讲师示范、 学员实操、 案例分析、 现场测试等多种方学员互动、 讲师示范、 学员实操、 案例分析、 现场测试等多种方式, 将知识性、式, 将知识性、 操作性融为一体,使学员在活泼、生动、有趣的课堂气氛中得到认识操作性融为一体,使学员在活泼、生动、有
4、趣的课堂气氛中得到认识 和行动的双重提升。和行动的双重提升。 培训对象:培训对象: 酒店服务人员、主管及相关人员、酒店服务人员、主管及相关人员、 培训时间:培训时间: 酒店服务规范(酒店服务规范(3 天课程)天课程) 酒店服务礼仪培训大纲酒店服务礼仪培训大纲 第一篇:酒店礼仪的课程导入第一篇:酒店礼仪的课程导入 一、礼仪与酒店礼仪概述一、礼仪与酒店礼仪概述 1、礼仪的历史渊源1、礼仪的历史渊源 2、酒店礼仪基本原理2、酒店礼仪基本原理 3、东西方礼仪的差异3、东西方礼仪的差异 4、语言与非语言信息的沟通4、语言与非语言信息的沟通 5、酒店礼仪容易忽视的礼仪细节5、酒店礼仪容易忽视的礼仪细节 6、酒店的服务人员需要重新认识自我6、酒店的服务人员需要重新认识自我 二、酒店礼仪概述二、酒店礼仪概述 1、为何学礼仪?1、为何学礼仪? 服务人员的形象传达的信息及作用服务人员的形象传达的信息及作用 2、如何学礼仪?2、如何学礼仪? 酒店礼仪的主要内容、特点、原则酒店礼仪的主要内容、特点、原则 第二篇:服务人员的形象礼仪培训第二篇:服务人员的形象礼仪培训 一、服务人员的仪容礼仪一、服务人员的仪容礼仪
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