拓宽技能人才上升通道!浦江县高技能
2页1 / 2 拓宽技能人才上升通道!浦江县高技能人才直接认定工作开始啦! 为进一步推进我县高技能人才队伍建设,构建企业高技能人才多元评价机 制,满足产业发展对高技能人才的需求,日前,浦江县人力资源和社会保障局 依据金华市人力社保局印发金华市高技能人才直接认定实施办法(试 行),明确在浦江县范围内具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大,已被 行业或企业公认达到高级工(三级)或技师(二级)水平的技能劳动者,评审 通过后可认定为高级工(三级)或技师(二级)职业资格。 办法实施后,高技能人才直接认定将更加侧重操作能力、业绩和贡献,为 技能人才成长发展增添更多活力。 具体来看: 符合以下条件之一,可申请直接认定为高级工(三级)职业资格 1.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在30 万元以上(须由单位 提供有效证明)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者; 2.解决本职业(工种)高难度技术操作和工艺难题的技能骨干人员; 3.传授技艺、培养徒工方面成效显著,其所带徒弟获县(市、区)级以上技 能大赛三等奖以上、拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之 星等称号; 4.具有相关专业初级专业技术职称者。 符合以下条件之一,可申请直接认定为技师(二级)职业资格 1.与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在50 万元以上(须由单位 提供有效证明)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者; 2.与本职业(工种)相关的获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上的项 目、两项市以上三等奖的项目、两项以上国家专利的主要完成者; 3.在本职业(工种)岗位上工作成绩突出,获县(市、区)级以上拔尖人 才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号的人员; 2 / 2 4.在部队服役期间因有与本职业(工种)相关的技术创新、发明创造而荣立 三等功者; 5.具有相关专业中级专业技术职称者。 注意: 实施直接认定的职业(工种),应为我县可实施的技能型职业(工种), 不包括全国、全省统一鉴定职业(工种)。(非正式文本,仅供参考。若下载 后打开异常,可用记事本打开)
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