拓宽技能人才上升通道!浦江县高技能

1 / 2 拓宽技能人才上升通道！浦江县高技能人才直接认定工作开始啦！ 为进一步推进我县高技能人才队伍建设，构建企业高技能人才多元评价机 制，满足产业发展对高技能人才的需求，日前，浦江县人力资源和社会保障局 依据金华市人力社保局印发金华市高技能人才直接认定实施办法（试 行），明确在浦江县范围内具有绝技绝活，工作业绩突出、贡献较大，已被 行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能劳动者，评审 通过后可认定为高级工（三级）或技师（二级）职业资格。 办法实施后，高技能人才直接认定将更加侧重操作能力、业绩和贡献，为 技能人才成长发展增添更多活力。 具体来看： 符合以下条件之一，可申请直接认定为高级工（三级）职业资格 1.与本职业（工种）相关的年创造直接经济效益在30 万元以上（须由单位 提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者； 2.解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的技能骨干人员； 3.传授技艺、培养徒工方面成效显著，其所带徒弟获县（市、区）级以上技 能大赛三等奖以上、拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之 星等称号； 4.具有相关专业初级专业技术职称者。 符合以下条件之一，可申请直接认定为技师（二级）职业资格 1.与本职业（工种）相关的年创造直接经济效益在50 万元以上（须由单位 提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者； 2.与本职业（工种）相关的获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上的项 目、两项市以上三等奖的项目、两项以上国家专利的主要完成者； 3.在本职业（工种）岗位上工作成绩突出，获县（市、区）级以上拔尖人 才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号的人员； 2 / 2 4.在部队服役期间因有与本职业（工种）相关的技术创新、发明创造而荣立 三等功者； 5.具有相关专业中级专业技术职称者。 注意： 实施直接认定的职业（工种），应为我县可实施的技能型职业（工种）， 不包括全国、全省统一鉴定职业（工种）。（非正式文本，仅供参考。若下载 后打开异常，可用记事本打开）