北京航空航天大学21春《组织行为学》在线作业二满分答案21
19页1、北京航空航天大学21春组织行为学在线作业二满分答案1. 态度的构成因素有( )。A、认知B、情感C、意向D、行为E、价值观参考答案:ABC2. 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。( )A.正确B.错误参考答案:A3. 创造能力的核心是创造性思维能力。( )A.正确B.错误参考答案:A4. 组织的成功很大程度上取决于( )A.个人绩效的提高B.领导能力的提高C.群体绩效的提高D.管理能力的提高参考答案:C5. 内容型激励理论包括( )。A、需要层次理论B、公平理论C、双因素理论D、成就需要理论E、强化理论参考答案:ACD6. ( )规定的目的在于保证审计证据的完整无缺。 A重要性原则 B相关性原则 C完整性原则 D全面性原则()规定的目的在于保证审计证据的完整无缺。A重要性原则B相关性原则C完整性原则D全面性原则C7. 负责我国非营利组织的行政管理体制的部门除了民政部门,还包括( )。A.社会团体B.民间组织C.国务院D.业务主管单位参考答案:B8. 组织行为学确立和形成于20世纪20-30年代,其中,( )理论的发表标志着行为科学的出现。A.泰罗的科学管理
2、B.梅奥的人际关系C.勒温的群体动力D.马斯洛的需要层次参考答案:B9. 关于群体思维的说法,错误的是( )。A.群体思维是由于群体压力而产生的一种心智效率、现实检验能力和道德判断力的退化B.持有群体思维的人会对少数派的不同意见持有不客观的评价C.凝聚力越弱的群体,越容易出现群体思维D.持有群体思维的群体往往将反假设的意见合理化,或出现无疑义错觉参考答案:C10. 提出情绪智力概念的萨洛维和梅耶是( )人。A.英国B.德国C.美国D.法国参考答案:C11. 许多激励方法实际上都与加强群体内部的沟通有直接关系。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 美国管理学家哈罗德莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是( )。A、组织结构B、组织文化C、技术D、人事E、工资参考答案:ACD13. 活动的积极性说明人的行为具有( )。A.能动性B.被动性C.主观性D.激进性参考答案:A14. 组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段?( )A.古典管理理论B.近代管理理论C.人群关系学说D.行为科学E.科学组织理论参考答案:BCD15. 全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务,作为代理
3、方的商业银行,在发行期结束时,如有未售完的证券,应按_全额承购包销与余额承购包销的代理证券业务,作为代理方的商业银行,在发行期结束时,如有未售完的证券,应按_转作_或长期债权投资科目。承购价$自营库存证券16. 著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )A.心理契约理论B.人力资本理论C.职业生涯理论D.择业动机理论参考答案:B17. 股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用的。( )A.错误B.正确参考答案:A18. 人们的态度与行为之间还存在着相互作用关系,有时态度决定行为,有时行为影响态度。( )A.正确B.错误参考答案:A19. 根据群体的组织属性可以将群体划分为( )。A.首属群体B.次属群体C.正式群体D.非正式群体参考答案:CD20. 组织行为学的方法论原则是:人本原则、系统原则和权变原则。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是( )。A.个体心理与行为B.群体心理与行为C.领导行为D.组织行为参考答案:A22. 头脑风暴法主要是为了克服群体决策中的( )。A.群体压力B.舆论压力C.从众压力D.专家压力参
4、考答案:C23. 动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和( )。动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和( )。A.坚持性B.持续性C.学习D.激励参考答案:A24. 采用低正常加额外股利政策的理由是( )。 A有利于保持最优资本结构 B使企业具有较大的灵活性 C降低资采用低正常加额外股利政策的理由是()。A有利于保持最优资本结构B使企业具有较大的灵活性C降低资本成本D保证控制权不被稀释B25. 要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于( )A.量能授权B.系统授权C.控制授权D.评估授权参考答案:A26. 在审计发展过程中,最早出现的审计抽样方法是( )。 A统计抽样 B任意抽样 C属性抽样 D判断抽样在审计发展过程中,最早出现的审计抽样方法是()。A统计抽样B任意抽样C属性抽样D判断抽样B27. 自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。A.外部情境B.组织环境C.内部环境D.总体形势参考答案:A28. 以下哪一个不属于有效激励行为的内容( )A.保健激励B.成就激励C.控制激励D.责任激励参考答案:A29. 人们在个性上的差异性,并不排斥他
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