设备管理制度范文汇总

1、欢迎阅读设备管理制度范文汇总设备管理是以设备为研究对象，追求设备综合效率，应用一系列理论、方法，通过一系列技术、经济、组织措施，对设备的物质运动和价值运动进展全过程,以下是WTT精心搜集整理的设备管理制度,下面WTT就和大家分享，来欣赏一下吧。设备管理制度11.目的作用加强对电气设备的管理，建立和完善各项制度章程，对日常的使用检修工作进展标准，是确保电气设备平安、正常运行，防范各种事故发生，延长设备使用寿命，保障消费顺利进展的必要措施。为此，特制定本制度。2.管理职责2.1 对电气设备的管理需要有科学的态度和严谨、认真、细致的工作作风，因此机修车间要加强对配电室及电气修理组的日常工作管理，使工作人员保持高度负责的工作状态，完成各项工作任务。2.2 由于电气设备的管理专业性很强，公司总师办及设备动力科应在专业技能上加强对工作的指导，特别是对关键、重要设备的操作和检修，更要经常深化到现场进展工作督导，防止意外事故发生。3.电气设备预防性试验管理3.1 凡新建、技改安装的电气设备，必须经交接试验合格，方可交付车间(部门)投入运行。3.2 预防性试验是检查鉴定运行中供电设备和高压电气设备(电力

2、变压器、电力电缆、高压配电装置、高压电机等)的绝缘性能、导线接头的质量及电气保护装置动作的可靠灵敏程度，是确保电气设备平安运行的重要手段。3.3 预防性试验周期规定，原那么上结合各车间(分厂)的电气设备大、中、小修进展，一年一次预防试验工作，超周期不试验，由设备所在部门负责。3.4 由设备能科编制预防性试验规程、报表等，预防性试验人员施行执行。3.5 预防性试验工作，由设备主管部门统一归口管理，其工作程序如下：3.5.1 配电室高压电气，由机修车间提出方案，直接与市供电部门联络试验工作，方案交设备科备案。3.5.2 各消费车间的高压电气，由设备所属部门提出方案报设备科审核、备案，电气副总批准，交机修车间负责试验工作。试验后，由机修车间提供试验报告，试验数据要准确可靠，交设备科和设备所属部门归档备查。3.5.3 设备所属车间应派出电工配合被试设备进展拆装线，并协助机修车间进展高压试验工作。3.6 列入年度方案的预防性试验的高压电气设备应做到不漏试，标准不得降低，严格按国家现行规定的规程执行。3.7 电气在预试过程中，假设发现主要设备的绝缘显著降低或重大绝缘缺陷和击穿时，应及时向主管指导汇

3、报，组织分析p 及时抢修或更换，抢修或更换试验合格后，方可投人运行。4.继电保护装置的整定、校验4.1 继电保护装置是电气设备平安运行的卫士，它可以排除或缩小故障的范围，保护电力系统和设备的平安运行。4.2 各种高压电气设备保护整定计算要正确，定值要合理，不能因鉴定不当造成保护枢动误动或越级跳闸。4.3 继电保护装置调整校验动作要可靠，灵敏度要高，运行要正确，动作率必须达百分之百。4.4 凡经整定的继电保护装置要加以铅封，不准随意乱动、乱调。4.5 按照国家现行试验标准，每年进展保护调整校验。4.6 投人运行中的继电保护装置，由配电值班人员或维护电工进展定时巡回检查，在运行日志上，要详细记录保护装置动作的次数和原因、信号反映影响范围。运行中出现误动或越级跳闸时，值班人员应立即向车间汇报，车间应组织主管人员到现场检查整定值及保护装置，必要时重新调整，先做传动试验，找不出原因再做继电器的解体检查直至解决问题。5.电气设施的防雷保护5.1 建立和完善电气设施的防雷保护设施，是防止雷电对电气设施造成损坏的重要平安措施。5.2 各变(配)电室必须具有防止直击雷、感应雷及防止雷电波人侵的保护设施。

4、防雷保护设施应做到先进合理，参数配合恰当，动作灵敏可靠。5.3 随着电网系统的逐步扩大，从设计上应不断采用国内外先进防雷措施和设备，进步全厂电网系统的耐雷程度。5.4 要定期对防雷设施进展检测，以保持其性能良好可靠。5.5 全厂应于每年雷雨季节到来之前，以机修车间为主，设备科参加，组成电气防雷检查组，对防雷设施进展监视检查，在检查中发现的问题应限期解决。6.绝缘油的管理6.1 绝缘油的管理是一项有特殊要求、技术性很强的管理，管理好可以进步绝缘强度，延长电气设备的检修周期，保证电气设备的平安正常运行。6.2 运行中电气设备的绝缘油，必须符合国家颁发的试验标准，凡不合格者，不得投人使用。6.3 不同牌号的绝缘油一般不宜混合使用，必须混合使用时事前应做好混合试验，符合以下要求，方准许投人使用：6.3.1 混合油质不低于其中安定性较差的一种油质。6.3.2 新油与运行中的油相混合时，其油质不应低于运行油之质量。6.4 所有电气设备上变压油，应每年进展一次取样击穿试验，做简化试验，其简化试验工程包括闪点、酸、酸碱反响(其结果报告应存人档案)，不合格者，必须立即处理或更换。6.5 电气值班人员对运

5、行中的变压器、电压互感器、油开关等备应定期检查(对公用设施，机修车间负责定期检查)于规定油品和泄漏者，应向主管人员反映，及时处理。6.6 对大型变压器(1000kva及以上的)每两三年做一次油色谱分析p 。7.主要电气设备检修7.1 主要电气设备的检修周期，应损、腐蚀、老化等规律，安排检修。7.2 对主要电气设备应强调“检”字，只有及时地检查出问题及时排除，才能保障其强使用中的监控管理。7.3 对于正在运行中的设备故障，在接到报告后，维修车间组织修复工作。对修理件，使设备尽快运行。7.4 对于按间隔周期定时定点检修的设备，应在检修前三天通部门并按检修内恢复工作状态。7.5 设备在检修过程应根据不同设备的详细情况，按公司设备动力科制定的检修标准严格执行。8.双票制度管理8.1 为了确保平安停电、送电，对电力检修作业，实行工作票及操作票制度。8.2 电气工作人员在高压电气设备上进展安装、检修、调整和试验等工作，必须遵照工作票的规定，履行工作票手续。8.3 架空线路及电缆方案停电检修和试验等工作，必须断开电开关时，施工负责人必须到厂总配电室履行工作票手续。8.4 各车间电进线开关及配电屏方案

6、停电检修和试验等工作，必须断开一级电开关时，车间电气主管人员及施工负责人必须到厂总配电室履行工作票手续。8.5 事故处理及消除严重设备缺陷，属于哪一个车间，该车间电气主管人员或施工负责人应到厂总配电室履行工作票手续。8.6 各车间假如方案停电检修或试验等工作时，如不需断开上一级电的开关时，车间电气主管人员应在本部门配电室履行工作票和操作票手续。8.7 凡方案停电检修或试验，以及事故处理等工作完毕后，必须由原履行工作票手续人员到厂总配电室办理复电手续。9.关于防止触电事故9.1 严禁无电工证人员在电气设备上的工作。9.2 严禁无经历电工和未在工作地段两段挂接地线的情况下在高压电气设备上作业。同时，验电和接地均需使用合格工具。9.3 严禁约定时间停、送电，配电线路停电必须使用“停电区域图”。9.4 严禁无人监护，单人在高压设备上工作，施工前必须遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定。9.5 严禁不使用操作票进展倒闸操作(事故处理可不用操作票的操作应记入操作记录本)。9.6 严禁未经核对盲目操作(核对设备名称、编号、开关刀闸位置、操作模拟图)。9.7 严禁不按规定使用相应的平安工具进展操作。设备管理

7、制度2一、本制度所称办公设备和用品，是指办公桌椅、沙发、茶几、饮水机、书橱、档案柜、脸盆架、衣架、电脑、复印机、打印机、碎纸机、 机等办公设备，以及计算器、笔、墨等文具，纸张、墨盒、硒鼓等耗材及其他办公必需品。 二、办公设备购置。办公设备购置实行事前审批制度，由申请人填写办公用品(设备)购置、维修申请单，经相关科室主任、分管指导审核同意后，报镇长审批，由财政所两人以上负责联络、询价、购置和结算;符合政府采购条件的，由财政所按政府采购程序运行。三、办公用品购置。办公用品原那么每季度采购一次，由财政所根据办公用品库存量情况以及消耗程度，确定购置数量，填写办公用品(设备)购置、维修申请单，经分管指导同意，报镇长审批后统一购置。因特殊原因确需临时购置的，由申请人填写办公用品(设备)购置、维修申请单，按以上程序报批后，由财政所购置。四、办公设备的使用和维护。各科室工作人员负责本科办公用品的保管维护。电脑、打印机等办公设备应定期清理、检查，防止非正常损坏。确需维修的，由使用人填写办公用品(设备)购置、维修申请单，经分管指导同意，报镇长审批，由办公室统一报修，并予以登记。五、纸张、碳粉、墨粉等耗材购

8、置。各种办公用纸由财政所按办公用品购置程序购置。打印机、复印机的碳粉、墨粉用完后，应重新灌装再次使用，由申请人填写办公用品(设备)购置、维修申请单，经分管指导同意，报镇长审批，由财政所联络更换;确不能重新使用的，按上述程序审签后，由财政所联络购置。六、办公用品保管和领用。财政所指定专人(赵鹏瀚)负责办公用品保管和发放，领用人按需领取，并在办公用品领用登记表上签字。七、人事调动和工作调整时，办公室(财政所)负责监视办公设备及用品的交接和调配。设备管理制度31. 目的为保证办公设备及用品的合理配置和使用，更好地效劳于公司各项工作。2. 适用范围本制度适用于集团各子公司的办公设备、办公用品、办公耗材采购和管理。3. 职责3.1 人力资及行政部负责公司所有办公设备及用品的建档、维修保养、外借管理，采购与报废的审核，办用品的收发管理。3.2 使用部门负责部门所属办公设备及用品的使用及日常维护保养、并有责任保护公司的办公设备。3.3 高级副总裁(总经理)负责单价元以上办公设备的申购、报废、外借的审批。3.4 信息部负责电脑及其周边设备采购、维修、保养、报废确认，网络平安的管理。3.5 财务部负责办

9、公设备及用品费用的监控。4. 办公设备及用品分为耐用品和低值易耗品。4.1 耐用品：4.1.1 办公家具，如：各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非电器类较大型的办公陈设等。4.1.2 办公设备类，如：电脑、打印机、 机、 机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、幻灯机、数码照相机、音响器材及相应耗材等。4.2 低值易耗品4.2.1 办公文具类，如：铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白板笔、荧光笔、涂改液、剪刀、钉书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品、打印纸、复印纸等。4.2.2 生活用品，如：面巾纸、纸球、茶叶、饮料、茶具等招待用品。5. 办公设备及用品的添置申请流程5.1每月底，各部门填写下月办公用品申领方案表送交行政部，逾期不交的部门，视放弃申请处理。5.2 各部门经理应严把审核关，以控制办公用品开支本钱。5.3 行政助理每月底统计各部门办公设备及用品数量，编制物品请购单交人力资及行政经理审批，批准后统一由行政助理负责采购。5.4 办公设备的添置由所在部门填写设备添置备申请单报人力资及行政部审核，费用超过元的办公设备须送高级副总裁审批后再由人力资及行政部施行采购。5.5 办公设备及用品采购回公司，管理部门应先建档登记，并及时通知相关部门领用。6. 办公设备及用品的使用管理6.1 办公设备属公司资产，使用者有责任和义务妥善保管、合理使用，不能随意转交别人，造成遗失的承担赔偿责任。6.2 人力资及行政部建立办公设备及用品个人档案，员工领用的办公设备及用品全部记录在个人办公设备及用品领用表。6.3 员工因工作变动或离任的，应及时到管理部门办理移交退库手续。6.4 各部门负责人

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