某县中医医院各岗位职责说明

1、余庆县中医医院各岗位职责 第一章 职能管理职责一、 行政（一）院长职责 1、在上级主管部门和医院党委领导下根据党的方针、政策和国家法律、法规，全面领导医院的工作。包括医疗、教学、科研、人事、财务、审计、行风建设、学科建设等。 2、认真贯彻落实党的卫生政策。坚持医院办院方向，按照医院特点，领导制订本院长期规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。 3、领导和协调全院行政、业务、基建规划、后勤等管理工作；督促检查医院的各项工作制度，各级各类人员职责和行政决策的执行情况，不断提高医院管理水平。 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，不断提高职工队伍素质。 5、根据国家人事制度及有关政策，负责做好医院工作人员的任免、职称评聘、晋升晋级、奖惩、调资、调动等工作。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医院工作和地段工作。7、加强学科建设，积极培养专业技术人员和管理人员，依靠科技进步，推动医院发展。8、组织全院为临床一线服务，定期深入门诊、病房，督促检查医院各项工作。9、组织开展新技术、新项目。组织充分论证，积极更新医疗设施，加速医院现代化进程。 10、积极深

2、化医院改革，充分调动职工积极性，努力提高医院的社会效益和经济效益。11、密切联系群众，深入调查研究，及时处理人民群众对医院工作的意见，关心职工生活，提高职工福利待遇。12、因事外出或缺勤时，指定一名副院长负责全院工作。（二）业务副院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。2、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作，负责协调各部门工作。 3、负责贯彻落实相关法律、法规、部门规章及医院各项规章制度，定期检查各项规章制度执行情况。4、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程，解决存在问题，不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会诊、抢救工作。5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核、晋升等工作。6、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。7、负责领导全院的医学科学研究、药学工作。8、负责组织、检查医疗信息网络管理、业务统计、病案、医疗设备工作。9、负责组织检查本院承担的社区医疗、保健工作，指导机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。1

3、0、负责组织做好高级干部、知名人士、外宾等重要病人的医疗保健康复工作。审批重要病人的转诊、会诊、疫情报告等事宜。11、负责组织、检查指导开展医疗纠纷的调解处理工作。12、负责组织、检查指导医院感染监控及传染病防治工作。一三、负责组织本院医疗保险管理工作，检查各项医保政策的落实。（三）行政副院长职责1、在院长领导下，协助分管全院的行政、后勤、基建、经济管理工作。定期进行评价、指导，督促行政管理工作的落实。2、负责贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度。负责组织拟定医院各项行政工作规划、计划，并经常督促检查执行情况。 3、负责领导行政、后勤部门保证供应医疗所需物资。4、负责审查预、决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。5、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。6、负责督促检查全院的经济管理工作。 7、负责督促检查医院治安、保卫工作。8、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 9、负责协调周边关系。二、 党 务（一）党支部书记（副书记）职责l、在上级党委领导下，负责全院党务工作。贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥党的政治核心作用，

4、确保医院的社会主义办院方向。2、负责全院党的组织、思想、作风建设，经常了解和检查党的方针、政策和院党支部决议的贯彻执行情况，总结推广典型经验，教育党员在医院改革和完成各项工作中起先锋模范作用。3、负责主持党支委会、党的代表会和党员大会，传达上级党委有关文件、指示、决议，定期召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，搞好党支部班子建设。4、领导全院思想政治工作和精神文明建设工作。主持制定党支部工作、全院思想政治工作、职业道德教育、党风建设和行业作风建设等工作的计划和组织实施，并定期检查总结。5、经常与院长和党支委委员之间保持密切联系，领导监督院领导职责的实行，充分发挥他们的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。6、认真贯彻民主集中制原则，主持研究医院建设和改革中的重大问题，7、负责医院文化建设，领导和协调院工会、职代会、共青团的工作，搞好统战工作，8、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。（二）党支部纪检委员职责 l、主持医院纪检日常工作，负责医院党风廉政建设和行风建设工作。2、召开、主持医院纪委会会议。充分发扬民主，重大问题必须提交纪委会集体讨论。按照民主集中制原则作出决议。3、组织纪委委

5、员认真学习党的路线、方针、政策和党纪党规，上级党委、纪委的决议、指示，并认真贯彻执行。在实践中总结经验教训，不断提高纪检工作效率。4、定期组织召开纪检会，分析、研究医院党风党纪现状，认真贯彻执行党章规定的三项任务和四项职能。 5、认真学习政治理论和纪检业务知识，不断提高的政治业务素质。6、出席(列席)局党委、院支委会议、党政办公会议，参与讨论、决定医院重大问题并传达纪委及群众对领导班子的意见和建议。7、深入基层，调查研究。热情接待来信来访，认真听取党内外群众对医院支部及其成员的批评和建议，认真执行纪委对党支委成员按照党章规定范围的监督。8、经常向局党委、纪委汇报请示工作。（三）党支部组织委员职责 l、了解和掌握支部的组织情况，提出党小组的划分和调整意见。组织委员应对支部党员人数、党员的基本情况，包括党员家庭及本人政治、历史情况和社会关系、文化程度、专业特点等做到心中有数，根据党员分布和岗位变动状况提出党小组划分及调整意见。2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传、纪检委员对党员进行思想、纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和鼓励的建议。3、提出组织生活的内容和要求，配合支

6、部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查督促各党小组过好组织生活。4、正确掌握发展党员方针，按党章的规定做好支部发展党员的具体组织工作。提醒党员按时交纳党费，并及时交到上级党委，对不按时交纳的党员提出批评。（四）党支部宣传委员职责 l、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习及建议，并组织实施。2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习政治理论和时事政策，学习党的基本知识和党的基本路线，完成上级布置的学习任务。负责拟定和准备党员学习的有关文件、书籍、材料，提出学习要求，组织好学习讨论，并结合党员的思想实际，搞好学习辅导。3、根据上级党委的指示，围绕每个时期的中心任务，开展宣传鼓动工作。负责本支部的通讯报道工作。4、指导本支部群众学习科学、技术和文化知识，组织开展文体活动，推进精神文明建设。与工会、共青团宣传委员一道，组织好本单位的文艺体育活动，寓教于乐，促进两个文明建设同时发展。三、办公室（一）院办公室职责 院办公室是医院党政直接领导下的综合性管理与协调的行政机构，其主要职能是参与政务、管理事务和搞好服务。职责范围是： 1、贯彻

7、执行上级的指示和决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实。 2、做好“三服务”(院领导、科室、全院职工)；根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系。 3、根据医院领导的指示，做好医院党政领导联席会议和行政办公会议、全院性各行政会议的组织安排工作；会同有关部门组织全院性会议，为会议准备文件、资料，做好会议记录或录音等会务工作，并起草有关会议纪要和决议。负责全院重大活动的组织协调工作。 4、负责安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成党政工作要点的行政工作，安排院总值班。 5、起草、审核医院文件。包括起草医院规划、工作计划(要点)、总结、请示、报告、决议，起草并颁布各种布告、通知，负责接收上级公文并呈送有关领导批示和转发到有关部门办理；做好医院日常公文的登记、分送、催办、归档工作以及书面报告的呈送、传递；审核医院各部门以医院名义发出的文件，负责做好办文工作。6、调查研究工作。围绕医院不同阶段的中心工作，深入科室开展调查研究，为院领导决策提供参考材料，提出解决的建议、对策或措施。7、档案管理工作。负责贯彻

8、执行上级有关档案工作的方针、政策和规定；负责医院重要行政文件、函件的收集、整理、归档、保管和BaoMi工作；定期做好医院重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁工作。 8、印章管理工作。负责医院印章和院长印章的使用和管理；负责医院各有关科室的公章制作和缴销、重制工作。9、收发、征订工作。负责全院信函、电报、汇单等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作；负责信箱的管理工作。 10、外事和接待工作。负责医院接待组织工作(有关部门协助)；负责上级领导机关及兄弟单位有关人员来院检查、参观、交流的接待组织工作；11、负责医院会议室的使用管理工作。12、负责汽车的管理，做好医院领导和全院重要活动需用汽车的调派工作。一三、完成院领导交办的其他各项工作。（二）院办公室主任职责l、在院长、副院长领导下，主持办公室全面工作，负责全院的文秘及行政管理工作。2、在职能部门与院领导之间起承上启下的中介作用，做好领导的参谋和助手，帮助院领导做好各职能部门之间的协调工作。3、负责安排各种全院性行政会议：做好会议记录；组织调查研究，负责起草院领导指定的全院性文件。4、负责办公室自身建设，包括办公室的队伍建设、规章制度的建设

9、等。5、负责督促检查院务会决议的执行落实情况。6、负责审查以医院和办公室名义发出的文稿；阅办医院内各部门呈报院领导的文件。 7、组织协调院内各部门共同完成全院性工作。负责督促、检查并协调各职能部门贯彻执行医院的年度工作计划的实施落实。8、组织、做好上级机关、兄弟单位来函的拟办、呈批、催办、反馈等工作。 9、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存和利用等工作：负责办公室人员的政治学习、考核、评议，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、外事、通讯管理、车辆管理和安排、人民群众来信来访处理、参观及接待工作。10、组织好办公室内部事务工作。负责领导办公室内部规范化、制度化、自动化建设，组织、指挥办公室人员综合处理各种信息，主动为院领导决策提供第一手信息、材料等。11、组织院领导查房的安排和有关问题的拟办工作。12、组织做好会议室、接待室的管理工作。一三、抓好产业的管理与开发工作。14、负责院领导临时交办的其他工作。 （三）办公室职员职责1、在办公室主任的领导下，协助院办公室主任处理日常事务工作。 2、负责处理医院有关文件的收、发、送工作。 3、协助主任组织拟定全院性规章制度，发布有关行政事项的布告、通告、通知等。 4、负责医院印章的使用管理和介绍信的管理工作。5、负责文件的复印及办公用品请领。6、处理各类来信，做好来访接待和登记工作。 7、完成院长、副院长及院办主任交办的工作。8、会议室的使用管理工作：负责医院各种会议会场的准备、接待工作。9、负责办公室内务管理，进修、实习生管理。10、保持办公室清洁，协助做好办公室其他工作。（四）档案管理工作人员职责 1、认真学习、宣传、实施

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