【人力资源管理】公司员工守则范本
5页1、天马行空官方博客: ;QQ:1318241189;QQ群:175569632TELIUDIS员工守那么1 总那么1 1 制定目的 为使本公司员工更好地遵守公司管理制度,特制定此守那么,以便执行。 12 适用范围: 凡经本公司所录用的所有员工含临时工、均须遵守本守那么。13 权责单位:1 HR部负责本守那么制定、修改、废止之起草工作。2 总经理负责本守那么制定、修改、废止之核准。3 由HR部门印制成册、公司所有员工每人一册。 14 说明 带“*的如果违反一次公司将给一个警告,员工如果有三个警告将无条件离开公司。2 员工守那么 21 仪容仪表规定211 根本仪容仪表规定我们愿意在办公室创造一个职业化的工作环境。 我们要求在工作时间内 :1 员工上班必须着装整洁大方,不得有脏污。2 男员工上班必须穿衬衫,打领带,也可穿公司定制的服装。(3) 不得穿拖鞋上班,皮鞋应搽干净。(4) 男女员工上班均应将头发梳理整齐。22 根本行为举止规定、1上班应保持以下根本要求: 形象:仪容端庄,热情大方; 谈吐:温文有礼,简捷明快。2 同事遇到困难时,任何员工均有责任及义务帮助解决困难,提供必要支援。3 外出
2、办事的工作人员,进入办事机构办公室前,应先检查自身仪容仪表,并适度敲门,待主人允许前方可进入;进入后应先使使用礼貌用语。(4) 公司工作人员在 铃响三声之内应礼貌接听。 接听时必须标准的应答 :“您好 , TELIUDIS, 请 问 找 哪 位 ?,假设邻座的同事不在座位上, 其他同事应为其接听 ,并记录下留言 。接打 ,应语调平缓、声音柔和适度;不得大喊大叫,影响他人工作,也不可无精打采,影响公司形象;使用 应长话短说,禁止 聊天。5 热诚接待宾客,使用礼貌语言,守时守信,不卑不亢,不做有损国格、公司形象或人格的事。6 严禁随地吐痰,乱丢垃圾;办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。7 维持良好的公共秩序,文明用餐,保持用餐地点的清洁卫生。8 每天工作完毕后,自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作,自觉搞好办公室的卫生工作。9 使用卫生间后应随手冲洗。10保护公物,力求节约,养成人离开后随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。11所有员工应自觉维护和开展公司形象,不得有任何有损公司形象的行为或言辞。12所有员工应互敬互爱,和谐相处。13不损人利已,不讥讽挖苦,不窥探他人隐私,不对他人进
3、行人身攻击,不以工作之外事情议论他人。*(14) 严禁拉帮结伙,滥用权力。*(15) 严禁打架斗殴。*(16) 严禁传播小道消息,破坏团队工作,散布对公司不利的谣言,扰乱人心。*23 工作纪律规定231 根本行为举止规定1上班时必须将工作证正确佩戴于胸前。2上下班须签到,不允许代人签到,上班必须准时,签到时须按秩序排队。3外出时,须按有关规定办理手续无论公务还是私事。4携带公司物品外出须办理规定手续,发生丧失损害时照价赔偿。5来访者只能在正常工作时间内, 由公司雇员陪伴, 进入公司的设施和机构, 任何例外情况都必须事先通过经理批准 。 6以上规定,前厅接待必须严格要求,公司所有员工应积极配合。332 工作纪律规定1上班时不得打游戏、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡。2不得处理与工作无关的私事。 3不得看与工作无关的书籍。4未经允许,不得在工作场所私自放音乐或“随身听。5工作时间禁止私人会客;工作会客应在会客厅或指定场所。6工作时间不得喝酒公务应酬除外,但提倡中午不喝酒。7离开工作岗位时须防止干扰他人。8必须尽忠职守,服从指挥安排,对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提,但可事后提出意见。
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