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幼儿园教师考核方案、各制度

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卖家[上传人]：桔****

文档编号：432903555

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常见问题

1、幼儿园教师考核条例一、按时完成月计划及月计划完成情况。（20分）二、独立组织教育教学活动能力，上课无吵闹情况.（10分）三、班级日常常规。(10分）包括幼儿餐点、入厕、午睡、衣服等。四、级级卫生。（10分）五、教案及作业批改。（10分）六、教师技能考核。（10分）七、能与家长建立有效的联系。（10分）八、幼儿安全事故。(10分）包括抓伤、摔伤等.九、教师出勤。（10分）幼儿园一学期按照2：6：2的比例对老师进行等级考核，评定等级，给予奖励，一等奖为90元，二等奖为70元，三等奖为50元,希望各位老师能积极配合，做好每一项工作。幼儿园生活教师管理制度新时代幼儿园属封闭式管理幼儿园,所有学生在园食宿,为保证每一幼儿在园内学习得好生活得好,所有教师都必须以母爱之心关注每一位幼儿,照料好每一位幼儿,为规范管理，特拟订幼儿园生活教师管理制度。1、生活教师必须服从园长的指挥与安排，圆满完成各项工作任务，否则每次扣1分。2、假期结束,生活教师必须在下午2：30以前到校,按规定整理好内务，迎接幼儿.迟到一次扣2分，晚上幼儿吃饭时仍不见到园者每次扣5分.3、幼儿就餐添饭时，少打量多加次。尽量做到学生能吃

2、饱不浪费，幼儿就餐时按编排坐下，板凳没擦干净每次扣1分。4、生活教师必须爱岗敬业,要关心，爱护每一位幼儿，不准变相体罚幼儿，严禁打骂，违者视情况轻重每次扣2-6分。5、生活老师要注意仪表，文明礼貌。处处以身作则,当好幼儿的表率，要勤洗衣服，鞋子，被子,接到家长的反应没洗干净的应扣除1分，依次类推。6、因病因事必须履行请假手续,经园长批准后方可离校，否则按旷工处理（以时计算，在基本工资扣除）另加扣5分.因造成损失或后果，还要承担相应的责任。7、幼儿在园期间生活教师不准请假，如有特殊情况需请假，超过1小时扣1分，一天扣当日工资，无故旷工,一天扣三天工资，（此项均在基本工资中扣除）8、工作期间不准闲聊，不准超过长时间接电话，不准在晚上幼儿就寝后串门或走出园门,违者每次扣2分.9、幼儿中午午休和晚上就寝必须坚持及时清点人数,发现缺人及时查问报告，不清点人数报告每次扣2分，幼儿午休时没到上课时间出寝室门扣1分。10、学校下发给生活教师保管的一切财产财物应爱护使用和妥善保管,如人为损坏或丢失照价赔偿，在基本工资中扣除。11、每个生活教师要积极配合幼儿园教师的工作,供应教师的热水,要做到幼儿满意，家

3、长放心，教师赞同，如发现有不团结的现象扣10分.12、非本园工作人员（除领导批准者外）不得在幼儿园食宿，凡借故在本园食宿者,每次扣罚有关人员工资10元。幼儿园教师管理条例1、事假一天扣发当天工资(超过2小时按一天计算）并扣考核分2分。2、病假一天扣20元,旷工一天扣50元，扣考核分6分。3、开会、集体活动缺席一次扣10元，扣考核分1分。4、上班干私活、窜班、擅自离岗或长时间会客一次扣50元，扣考核分3分。5、上课不备课,不写各种计划或不能按时完成所交任务扣30元。6、教师不搞好属于自己该搞的教室和场地卫生的发现一次扣20元,扣考核2分.7、班内出现重大事故（如缝针、骨折等)扣带班老师各30元，扣考核分5分。8、如发现幼儿走失，酌情扣除带班老师月工资。9、体罚幼儿与家长争吵或因老师不慎，使幼儿离园,家长有投诉，或书面意见造成不良影响的发现一次扣50元，扣考核分5分。10、要妥善保管园内公共财物，被盗、损坏、遗失扣2分。11、不团结同事、搬弄是非、制造矛盾,发现一次扣50元，扣考核5分。12、上班开会迟到每次扣20元，扣考核分1分.13、接送车老师如没有点清幼儿人数,造成幼儿没有及时送到家

4、长手上一次扣10元（如犯三次则扣除100元，并罚接送一个月），并扣考核5分。14、上课期间发现玩手机，每次扣10元,扣考核分1分.15、如发现没有按时间就寝,每次扣10元,扣考核分1分.幼儿教师注意事项一、入园：1、看到家长带领幼儿来园，教师应该面带微笑。2、幼儿见到教师的时候说：“老师好，教师应该给孩子一个回答：“你好或者“小朋友好。3、幼儿将在家发生的事情告诉教师时，教师应该及时和孩子沟通。4、幼儿见到小朋友说:“小朋友好的时候,教师应该给孩子一个肯定，如：“你真讲礼貌。5、周一和幼儿见面后应该说：“你好！见到你真高兴！或者说：“你今天真漂亮。二、晨检：1、教师每天要检查幼儿口袋、书包是否携带危险物品，如：果冻、果核、刀子等。2、及时点数班内幼儿人数，做好晨午检记录。3、如果发现幼儿有感冒等症状发生，应该及时电话通知家长，带领幼儿到医院就医.4、及时询问幼儿早餐情况,让幼儿养成吃早餐的习惯.5、幼儿给你糖果吃的时候，教师应该双手接着，真诚地说“谢谢你”，必要时应该归还幼儿。三、教育活动：1、教师应该时刻提醒自己：“不能打骂孩子！”要爱他们。2、与幼儿说话时，教师应该蹲下来面对幼儿，

5、微笑交流。3、幼儿表现突出或做对了事情的时候,应该高兴地对孩子说：“你真棒！4、当幼儿遇到难题找教师询问时，不管你有多忙，都应该停下手里的工作,给幼儿一个满意的答复。5、幼儿回答问题正确时教师应该及时给予表扬或鼓励。6、幼儿回答问题不正确时教师应该及时给予纠正，不要打击幼儿的积极性.7、教育幼儿能分清自己和别人的东西，不是自己的东西不乱拿.8、教师要严格遵守上课制度：不接听手机，不发送短信.四、就餐：1、给幼儿创造一个安静、舒适的就餐环境,使幼儿能专心愉快地进食.2、看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或游戏的方式教育幼儿不挑食。3、教师要对浪费饭菜的幼儿说一声:“请爱惜粮食。4、分饭时教师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去.5、教师不能用筷子或勺子指点幼儿。6、教师要对饭后将碗筷收拾干净的幼儿伸出一个大拇指：“你真棒”。7、教师饭前要洗手，然后教育幼儿卷起袖子,以免弄湿，洗手心、手背、手指、手腕等。8、孩子吃得较慢时，教师可适当提醒，不要催促。9、教育幼儿饭前饭后不做剧烈运动，勤晒太阳常锻炼,预防感冒。10、饭前饭后要清点幼儿人数,避免走丢.五、午休：午睡时能组织幼儿有次序地脱下鞋袜、衣服、袜子放到鞋子里，然后将鞋子整齐摆放在床底下。1、教育幼儿将脱下的衣服叠好后放到枕头的左侧，安静入睡。2、睡觉时不要将被子盖在头上，保持呼吸流畅。3、起床后,组织幼儿有次序地穿衣服、鞋袜等.

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