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浅谈如何做好离退休人员的帮扶工作范文

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卖家[上传人]：Lil****_Z

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1、浅谈如何做好离退休人员的帮扶工作范文近年来，老龄化成为当今社会的大势所趋。在许多家庭当中，很多儿女忙于工作，往往会忽视老一辈人的感受。特别是很多老人由于积极响应上世纪70年代末的计划生育政策，老人们一生只生育了一个儿女，一旦儿女不关心自己的父母，那么就会造成“空巢”、“双高期”家庭的大量出现。许多老人过去在工作岗位中做出积极贡献，离退休以后普遍会有一种“失落”的感觉。如何做好离退休人员的帮扶工作，成为广大政工人员今后工作的努力方向。一、造成离退休人员的需要帮扶的原因（一）退休金收入较低，生活必要开支增加众所众知，离退休人员的退休工资是由社保系统统一发放，统一纳入统筹管理当中。由于种种历史原因，企业退休人员与事业单位退休人员的收入差距较大。企业退休人员退休较早，收入偏低，由于物价水平逐年上涨，许多离退休人员的生活水平得不到保障。离退休人员由于年龄较大，身体难免会出现一些病痛，治病就医的费用连年增加。即使离退休人员参与医疗保险，但是一些特殊病种、手术中的辅助器材等费用仍然需要自掏腰包。上述自掏腰包的费用往往赶不上每年上涨的工资数额。数年下来，离退休人员出现退休金入不敷出的原因也是实属正常。

2、（二）身体条件差，没有得到儿女的及时照料对于个别离退休人员来说，术后的护理费用也是一笔不小的支出。如果能够亲自得到儿女的照料是最好的，但是子女往往忙于工作或者自身小家庭的建设，疏忽照料老人的情况也是实属正常。如果再遇上老伴去世、或者老伴同样患有重病甚至处于“失独”家庭，那造成基本的生活无人照顾也是正常的。有些离退休人员自身年龄已经达到八九十岁，他们的儿女普遍也有六七十岁，照料老人也已力不从心。二、离退休人员帮扶工作的现状针对离退休人员的实际困难，集团领导亲自带队分组开展元旦、春节等“送温暖”活动；在住院期间坚持亲自探望；精准“一对一”的帮扶工作。现在，每年的双节“送温暖”活动已经成为帮扶工作的特色之一。上述活动的开展，密切了与离退休人员的联系，把集团领导给予离退休人员的关怀落实到实际，有效地维护了离退休人员群体的和谐与稳定。三、离退休人员帮扶工作所出现的问题（一）帮扶模式单一目前，我们所采取的帮扶行动仅局限于送米面粮油或者日用品，缺乏具体地帮扶模式。一旦离退休人员出现实际困难，仅仅依靠政工人员这一个部门的力量去解决还是不够的。必须要多部门联动起来，形成认真有效地帮扶机制。（二）帮扶资金

3、来源缺乏目前我们的帮扶资金主要来源于工会。工会的资金主要来源于职工所上缴的工会会费，工会会费支出逐年增加。据了解，工会会费覆盖工会会员日常活动支出、维护职工权益、职工福利事业等方面。上述支出已经使工会会费捉襟见肘，再加上帮扶资金，实在是自顾不暇。另外一个重要的原因是离退休人员数量逐年上涨，缺乏帮扶资金，将不能帮助离退休人员强有力地解决实际困难。（三）现有的帮扶条件较为单一我们国家的养老模式还是以居家养老模式为主，社会公益事业性质的养老福利机构还是处于探索建设当中。但是许多离退休人员的儿女都要忙于工作或者距离较远，不能亲自照料老人或者在老人有困难时第一时间出现。在现实生活当中，许多离退休人员的照料任务往往由多病的老伴或者聘请护工完成。四、离退休人员帮扶措施鉴于不同离退休人员需要帮扶的原因不同，每家的实际困难也是不尽相同。所以对于我们政工人员来说，需要因地制宜制定出不同的帮扶措施。以下措施仅供参考。（一）创新帮扶措施，打造个性化服务平台第一是构建保障生活基本体系，对于一些离退休时间较早、离退休人员收入较低、家庭人均收入低于城镇最低标准，为上述人员纳入城镇低保提供帮助。第二是针对长期重病的或

4、者行动不便的离退休人员，以就近的医疗资源或者社区服务机构为依托，实行精准的救助和治疗。第三是尽管家庭人均收入高出城镇最低标准，但是由于本人或者近亲属长期有病就医的情况，企业需要提供一定的帮扶资金。第四是针对家庭中有“空巢”、“失独”“独居”或者“寡居”的离退休人员，我们政工人员需要定期联系家政服务公司提供家政服务。第五是针对个别离退休人员存在思想疑虑，我们政工人员需要定期上门谈心，及时与他们进行沟通交流，指导他们想得通、看得开，积极传递正能量。（二）增加帮扶资金来源，切实帮助离退休人员解决实际困难对于离退休人员的帮扶，除了定期谈心聊天交流和定期联系家政服务公司以外，我们也要针对他们的实际困难提供一定的经济帮扶。我们政工人员要清楚帮扶人员的范围和标准，保障帮扶资金落实到实处。（三）构建志愿者劳动服务平台我们的企业拥有大量的青年员工，每年校园招聘的青年员工为我们的企业输入新鲜血液。我们要以海报、道行天下APP等多种形式号召我们的青年员工成为志愿者。志愿者的加入，可以为离退休人员和他们的家庭提供更多的专业化、个性化的帮扶服务。综上所述，我们企业的政工人员要想真正做好离退休人员的帮扶工作，必须通过不断的探索和实践，不断调整和完善帮扶措施，精准服务，用积极的措施努力提高他们的生活质量。使“老有所依病有所养”不再是一句空话。

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