559神州数码—职位管理与绩效管理体系2讲义教材
96页1、职位管理与绩效管理职位管理与绩效管理一、职位体系的设计思路一、职位体系的设计思路二、职位聘任的具体规则二、职位聘任的具体规则三、职位管理的应用三、职位管理的应用职位管理主要内容职位管理主要内容一流的公司才能招揽一流的人才一流的公司才能招揽一流的人才一流的管理才能出一流的效益一流的管理才能出一流的效益用一流的效益支持一流的公司用一流的效益支持一流的公司所在本部:系统集成本部二级部门:技术中心职位序列技术职务:工程师职位名称:技服工程师职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任范围独立负责/与人合作/协助衡量标准数量、质量、时间、满意度等1、实施项目中设备软硬件的安装、调试按照项目实施方案和规范化的技术文档要求,完成较复杂设备软硬件的安装、调试,提交相应的工程实施文档。独立或与人合作工作量、满意度、按规范要求完成文档的比例2、对用户系统在使用过程中的问题给予解决解决用户系统使用过程中出现的技术问题,提交技术服务单及其他规定的服务文档独立工作量满意度知识与能力描述1、职业礼仪职业礼仪l职业化的衣着、举止给客户建立良好的形象。l表现愿意帮助客户的态度l能让客户感到友善
2、、礼貌和有耐心l让客户感到讲信用、可信赖和有责任心2、客户意识客户意识l理解助理工程师在客户满意中的作用l能对客户的要求做出迅速有效的反应l快速、礼貌地解决服务中的问题和失误l信守对客户的承诺,采取相应的行动以满足客户的需要l能让客户积极参与到与他们项目有关的决策中来干活就得干活就得有考核有考核上什么岗干上什么岗干什么活什么活有什么能力有什么能力上什么岗上什么岗职位说明书定职位说明书定义哪些内容?义哪些内容?以月度考核为基础,以季度考核为核心,以年度考核为激励手段。职位设置职位设置规划控制层规划控制层组织实施层组织实施层员工操作层员工操作层按照有明确定义的作业流程来操作需要专业积按照有明确定义的作业流程来操作需要专业积累,工作有一定的复杂性,要求计划性强和执累,工作有一定的复杂性,要求计划性强和执行力度强。行力度强。职位:业务员,技术员,业务拓展,行政助理职位:业务员,技术员,业务拓展,行政助理员工操作层员工操作层组织实施层组织实施层管理、指导专业团队,对团队的产出负责。管理、指导专业团队,对团队的产出负责。 设计、改进、监控部门工作流程。设计、改进、监控部门工作流程。职位:职位:市场
3、部经理,项目经理,人事部经理,总经市场部经理,项目经理,人事部经理,总经理助理,技术部经理理助理,技术部经理规划控制层规划控制层管理、指导多个专业团队,对整体产出负责。管理、指导多个专业团队,对整体产出负责。 制定、实施、监控专业领域内的发展规划制定、实施、监控专业领域内的发展规划职位:职位:市场总监,技术总监,呼叫中心总监市场总监,技术总监,呼叫中心总监标准职位序列标准职位特点:三大层级、四大序列、子系列三大层级:规划控制层、组织实施层、员工操作层四大序列:技术、营销、职能、管理子系列:如 :技术助理技术员,技术专员,高级技术员技术主管,技术经理,技术总监等;营销市场经理,呼叫中心经理;职能人事行政部经理、总经理助理管理总裁、副总裁、总经理、经理专业职位设置举例专业职位设置举例职位层职位层级级市场系市场系列列呼叫中呼叫中心系列心系列设置依据设置依据规划控规划控制层制层市场总监市场总监呼叫中心呼叫中心总监总监独立管理独立管理多个多个团队,负责一个完整专团队,负责一个完整专业领域的规划、实施。业领域的规划、实施。组织实组织实施层施层高级市场高级市场经理经理高级呼叫高级呼叫中心经理中心经理
4、独立管理一支专业团队,负责一个完独立管理一支专业团队,负责一个完整的、整的、重要的重要的专业领域专业领域市场经理市场经理呼叫中心呼叫中心经理经理独立管理一支专业团队,负责一个完独立管理一支专业团队,负责一个完整的专业领域整的专业领域操作层操作层市场主管市场主管呼叫中心呼叫中心主管主管独立负责独立负责宽泛或高难度宽泛或高难度的操作流程,的操作流程,且能够指导初入者且能够指导初入者。高级市场高级市场专员专员呼叫中心呼叫中心班长班长能独立负责整个操作流程,掌控范围能独立负责整个操作流程,掌控范围和难度一般。和难度一般。市场专员市场专员话务代表话务代表具备本专业职位系列的发展潜力的初具备本专业职位系列的发展潜力的初入者,从事基础操作层面的工作。入者,从事基础操作层面的工作。专业职位的能力发展专业职位的能力发展与职位进阶与职位进阶市场主管市场主管高级市场高级市场专员专员市场专员市场专员从操作从操作几个几个作业流程到操作作业流程到操作多个多个作业流程作业流程从操作从操作简单简单作业流程到操作作业流程到操作复杂复杂作业流程作业流程从独立操作到指导新人操作从独立操作到指导新人操作从解决从解决简单简单问
5、题到解决问题到解决复杂问题复杂问题市场经理市场经理市场主管市场主管高级市场专员高级市场专员市场专员市场专员专业职位的能力发展专业职位的能力发展与职位进阶与职位进阶 能独立完成任务能独立完成任务 有强烈的责任心有强烈的责任心 表现出良好的计划、执行和解决问题的能力表现出良好的计划、执行和解决问题的能力 尊重他人、沟通协调能力好尊重他人、沟通协调能力好 有丰富的专业知识和经验有丰富的专业知识和经验 团队业绩优秀团队业绩优秀 表现出良好的计划、执行和协调能力表现出良好的计划、执行和协调能力 尊重和关心他人、善于指导下属,做好思想工作尊重和关心他人、善于指导下属,做好思想工作 严格自律、有良好的自知之明、有强烈的事业心严格自律、有良好的自知之明、有强烈的事业心具有更宽泛的知识、经验,能够解决更复杂的问题具有更宽泛的知识、经验,能够解决更复杂的问题 能够承担更重要的业绩指标能够承担更重要的业绩指标市场总监市场总监 具有更宽泛的知识、经验,具有更宽泛的知识、经验, 能够解决更复杂的问题能够解决更复杂的问题 管理专业群组管理专业群组专业职位的能力发展与职位进阶专业职位的能力发展与职位进阶职位层级职位
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