任务驱动型作文写作章法多维度说理方法(课堂PPT).ppt

任务驱动型作文写作章法11、并列立场说理，有条有理一、多维度说理方法2（一）作文例题 某小区物业管理存在一些问题，物业费收缴率只有45%下面是物业公司与居民代表见面会上的对话片段：物业公司：物业费收不上来，很多事儿做不好甚至没法做我们承认管理存在问题，但有些居民不太注意小区环境的维护，我们也很无奈居民一：你们应该严格按照服务标准去做，不要强调客观原因居民二：服务常常不到位，我不交物业费是有理由的居民三：不交物业费其实也在享受着物业服务，这对那些交费的居民来说是不公平的 生活中类似的场景并不鲜见你有怎样的联想或思考？请就此写篇文章要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭3（二）提纲范例 标题：多一些理解，共建和谐小区开头：某小区物业管理存在一些问题，物业费收缴率只有45%物业公司认为是居民不太注意小区环境的维护；有的居民却认为是物业管理没有严格按照服务标准去做，服务常常不到位观点：双方各自指责对方的错，始终无法解决实际问题何不双方多一些理解对话，少一些纷争矛盾，恐怕小区的物业费就不会交不齐，大家也不会针锋相对了主体：1.理解物业管理，服务需要居民配合才能提升。

2.理解居民心理，公平收费才能享受优质服务3.理解对话，共同协商，才能构建和谐小区结尾：理解对方，大家才会过得更轻松，小区环境才会更和谐42、递进层面说理，深层究因二、多维度说理方法5（一）作文例题（以语文月刊2016年高考冲刺题（A卷）为例）阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于 800 字的文章60分）南非有一位叫伯纳德的医生，在他担任实习医生的时候，为一个7岁孩子做心脏手术，却误伤了孩子的心脏外壁，孩子死了，伯纳德吓得够呛，充满懊悔他的指导医生李拉海问他，你有没有从这次事件中学到东西？伯纳德说：学到了！这种情况应该先用手指压迫止血，再做后续处理李拉海说：OK，这就足够了，明天的手术，仍由你来做在此后很长的时间里，伯纳德不断学习，拿了两个博士学位，坚守医生岗位，做了很多手术，做了很多研究，写了很多医学著作，组建了一支很强的的手术团队，还用狗进行了心脏移植手术，伯纳德医生终于成功做了全世界第一例心脏移植手术请你就“全世界第一例心脏移植手术成功的要素”谈谈你的看法，要求综合材料内容及含意作文，完成写作任务，表达你的观点、理据与思考要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭。

6（二）提纲范例 标题：心脏移植手术后的深思开头：伯纳德实习时做手术曾致人死亡，但他总结反思，指导医生仍信任他，放手让他再次操作手术，此后他不断进修，终获世界第一例心脏移植手术成功，伯纳德取得成功的原因是什么？我认为，这例心脏移植手术成功的背后，是个人的进修努力以及社会对医疗失误的宽容所构建起来的中间：首先谈“个人的进修努力” 其次谈“社会对失败的宽容”结尾：可见，全世界第一例心脏移植手术的成功发生在伯纳德身上不是偶然的，而是个人主观努力与社会的宽容所结合的必然对待非恶意造成的医疗事故，医生个人应反思，社会环境应给予宽容，则中国医学界才有可能获得下一例世界性手术的成功，才能取得真正的飞跃进步73、个人角度切入，抓取关键词说理二、多维度说理方法8（一）作文例题某企业举办创意设计大赛，大学生小云经过反复酝酿，确定了创意主题和设计方案，并邀请小宏、小腾两位同学参与相关事务最终，小云领衔设计的参赛作品荣获了特等奖，获得3万元高额奖金某报记者就奖金分配问题采访了他们小云认为荣誉是三人集体合作的结果，表示要一起协商，合理分配奖金；小宏已决定把自己的那部分奖金让给小腾，帮助小腾缓解家庭的经济压力；而小腾则建议大家把奖金都拿出来，设立创新驱动基金，以便鼓励更多同学参与创新活动。

对于三人的不同想法，如果你是老师、企业家或家长，你倾向于哪一种？请综合材料内容及含意作文，体现你的思考与选择要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭9（二）提纲范例 标题： 有一种分配叫合作协商开头：作为创意设计大赛的组织者，对于你们能获取此次设计大赛的特等奖表示衷心祝贺；对于你们表现出的才华由衷赞叹；至于对这笔奖金的处理，我比较倾向于小云的提议而小云则认为荣誉是三人集体合作的结果，表示要一起协商，合理分配奖金；虽然看起来没那么高大上却合乎情理中间：首先，来看看小云提议中“合理分配奖金”中的“合理”二字所谓“合理”分配并非是平均分配，而是根据贡献的大小进行公平分配；其本质是各尽所能，按劳分配其次，小云认为荣誉是三人集体合作的结果，这说明他极其看重集体协作结尾：美国之所以挡不住英、德、法等铁杆盟友加盟“亚投行”，“一带一路”倡议之所以应者云集并很快实施，是因为我们在恪守集体合作协商精神同时拥有完善的利益分配方案所以小云的分配方案显然是最佳的三位同学，你们认为呢？104、正反对比说理，深刻挖掘意义二、多维度说理方法11（一）作文题（以语文月刊2016年高考冲刺题（A卷）为例）材料一：咬文嚼字发布的2015年度“十大流行语”中“颜值”一词位居榜单第三名。

搜狐百科解释，“颜值，表示人物颜容英俊或靓丽的数值”材料二：哥伦比亚广播公司著名节目主持人的华裔女子陈茱莉在回忆职业生涯时说：“节目导演曾因为我的眼睛小而讽刺我：永远不可能成为观众接受的主播正是因为他的讽刺，我才决定去整容虽然很多亚裔指责我去整容，但我至今都不后悔自己的决定材料三：黄渤从戏剧学院毕业之后，先是找不到工作，后被冠以“丑星”的名号他经过自己的努力，从一个一个小角色演到了“金马影帝”他在各种场合的幽默应对，让我们刮目相看对于以上事情，你怎么看？请综合材料内容及含意作文，体现你的思考、权衡与选择要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭12（二）提纲范例 标题： 颜值实力开头：陈茱莉与黄渤的故事引发人深深思索在个体生命成长中，颜值确实很重要；然而，只有颜值而没实力，你一定是个花瓶颜值固然重要，但实力更重要中间：正面说理：1、颜值不高而实力非凡，你在哪里都闪光关乎颜值，想起陈茱莉；这位哥伦比亚广播公司著名节目主持人去整容最主要的原因是颜值被人讽刺在以貌取人较严重的当下，适当去美化颜值无可厚非；但是，只有颜值而没有实力，即使你找到好岗位多半也是昙花一现；陈茱莉如果没有实力还是成不了著名节目主持人。

关乎实力，想起孙俪，这个几乎靠颜值就可以在娱乐圈扬名立万的主，选择的却是一步一步积攒实力的奋斗之路十年来几乎没有休息一日，但回报她的却是十年前拍玉观音5000元一集到如今拍芈月传85万一集，身价暴涨170倍所以，颜值虽然重要，但比颜值更重要的是实力反面说理：2、一味关注颜值而没实力，即使容颜再美，也是昙花一现在当今喧嚣的文化场域中，有多少人为了出名，不是用心去工作、好好塑造自己角色，使自己的实力更强；而是不惜用各种手段，甚至不顾礼义廉耻用下三滥的手段制造八卦新闻来吸引眼球博取出位，这样的人就算一时取得了所谓的眼球经济，最终一定会被人唾弃，这些人与陈茱莉不同，毕竟她具备相当的实力才能维系她的美貌，可是诸如“网红”、“蛇精脸”等人物，最终会在网络里烟消云散结尾：是的，颜值固然重要，但比颜值更重要的是实力！13下面以第一篇作文题为例展示几篇学生范文：解决问题需提高自身水平 最近，某小区物业管理存在一些问题，物业费收缴率只有45%，物业费收不上来，对此物业公司与居民各执一词我认为，物业公司收不上物业费与当地居民的自觉性有很大关系有很多居民爱贪小便宜，能钻空子就钻空子，这是人的恶性，我们无法改变。

但作为物业公司，在这种改变不了的客观原因下，应该适当的改变自身，制定相关的规则解决这一问题正如居民一所说的：“你们应该严格按照服务标准去做，不要强调客观原因物业公司应采取严格的措施防止居民不交物业费如：可以对不交物业费的居民在小区公布栏上进行贴告提醒，让小区的人都知道进而引起他们的羞愧之心而主动去交物业费当然，可能有些居民是忘记交物业费了，物业公司可以事先上门提醒，若两次提醒后仍然不交者才公示出来这种恶意拖欠行为是应该得到批评的14 当然，我觉得物业费收不上来与物业公司的服务水平有着一定关系正如居民二所说的：“服务常常不到位，我不交物业费是有理由的.”如果一个公司服务不好，谁愿意去交费？就好比一件商品，如果这件商品质量不达标，谁又愿意去购买？曾经风靡全球的诺基亚后来因为自身品牌质量不够好，技术创新不够而逐渐推出了社会舞台同理，物业公司想，要发展小区就要提升本公司的服务质量并对一些服务进行创新比如说：可以优化小区的基础设施，建设人们休息的小公园，绿环环境提高小区的环境质量对小区环境保护做出活动与宣传，促进居民的文化自觉的形成提高居民缴费意愿此外，在物业公司提高服务质量的同时，仍存在一些居民不交费现象，这将会给交费居民造成心理不平衡。

正如居民三所说：“不交物业费其实也在享受着物务服务，这对那些交物业费的居民来说是不公平的因此，物业公司应采取对应措施，对不交物业费的居民停止相应设施供应比如可以停止对他们水电的供应，关闭他们的停车位，小区活动参与名额取消15 针对物业管理存在的问题，我认为居民应树立自觉的意识物业公司应制定正确的经营管理战略，树立良好的信誉和企业形象，提高服务水平，创新制度，为居民更好的服务 解决问题需要提高自身水平，不论是居民还是物业公司只要大家水平都提高了，人们生活才会更温馨 16【点评】48分本文从三个立场出发并列说理，并提出解决问题的办法，实用、合理、深刻17明确职责，拒绝借口 小区的服务不到位，物业管理费只收了45%居民代表提出“服务常常不到位，物业管理费不交也合情合理”，而物业公司则指明“没有物业管理费，想管理也力不从心”双方各执一词，相互推脱责任给对方将原本简简单单的缴费与服务，变成了缴费不齐服务不全那么，为什么会出现这种状况呢？物业公司的服务落实不到位虽然说居民在自觉缴费意识上有所欠缺，业务费缴不齐，但也并非一分钱都没有尽管45%的物业管理费未达到100%，但完全是可以用来处理好一些首要的管理问题。

还有很重要的一点是，物业公司还为没有缴费的居民提供与缴费了的居民相同的服务，这对已缴费的居民造成了不公平对待没有付出缴费就不能享受服务，这是物业公司在服务精准服务范围上的疏忽，也证明了业务公司的服务落实没有到位18 居民的义务不明确要享受到服务，义务就是要提供报酬；生活在小区中，义务就是要维护小区的环境居民没有缴纳物业管理费而要求物业公司严格按照服务标准，没有意识到管理出现问题有一部分原因是出在自己身上而一味抱怨业务管理公司的服务不到位这是居民义务的落空要想马儿跑，就得先吃草不缴管理费，物业公司哪怕有再多的剩余资金，也有借口来推脱自己的职责疏忽与服务不到位物业公司和居民都缺乏一定的妥协意识这一点，从他们在事后互相指责对方的不是，却不由自身寻找原因就可以看出物业公司与居民僵持不下，没有一方后退妥协，最后的结果只怕是两败俱伤如若居民妥协，自觉缴齐物业管理费，抑或是物业管理公司妥协，先垫付资金，先解决小区管理存在的问题，无论哪一方妥协都会让另一方没有借口推脱责任或义务，解决矛盾，岂不皆大欢喜？19 小区物业公司与居民的争端只是一个缩影，社会上类似的情况还有很多究其根本，是服务者“认钱不认职”与被服务者“职至方付钱”的固有观念产生冲突。

被服务者“没享受到服务就不给钱”导致了服务者对职责的不履行；而服务者的职责不履行也为被服务者不缴费提供了强有力地借口两者间恶性循环愈演愈烈如果服务者做到了“明确职责”被服务者“拒找借口”，那么何愁服务者不缴费，被服务者不履职呢？明确职责，拒找借口小区物业公司“明确职责”，居民“拒找借口”，各退一步不仅可以体现对对方的尊重，缴费不齐，服务不到位等问题也可以迎刃而解20点评：49分本文从是什么、为什么、怎么办的角度深层说理，并从居民和物业公司双方。