四川信息职业技术学院学生干部考核条例.doc

四川信息职业技术学院学生干部考核条例 第1章 总则 第一条 为规范学生干部管理工作,加强学生干部自身建设,增 强学院共青团工作的战斗力和凝聚力强“三性”去“四化”,特 根据学院共青团工作的实际情况制定考核条例 第二条 本条例适用于四川信息职业技术学院团学组织学 生干部的考核 第三条 学生干部考核坚持客观公正、相互监督、注重实 绩的原则采用平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法， 并按照规定的标准和程序进行 第二章 学生干部的行为细则 第四条 严格遵守校规、校纪 第五条 参加党课学习，积极向党组织靠拢，严以律己， 以身作则 第六条 严格遵守学院的各种规章制度以及工作原则和组 织纪律 第七条 认真贯彻落实学院团委的决议，按时、按质地完 成各项任务第八条 在工作中积极进取，勇于创新，平易近人，顾全 大局，不计较个人得失，加强团结积极配合其他部门开展工 作，反对一切形式的团体主义 第九条 工作作风要正派，严肃认真，虚心听取别人的意 见，知错能改，实事求是 第十条 杜绝官僚主义，在工作中应加强深入调查研究， 勇于承担责任 第十一条 经常性地关心本部门成员的思想、学习、生活 和工作情况。

第十二条 学习态度端正，目的明确，勤奋刻苦，平衡学 习与工作之间的关系严禁在公共场所吸烟、喝酒、说脏话， 穿拖鞋、短裤，袒胸露背等有损学院学生干部形象的言行 第十三条 加强校园寝室文化建设，发挥学生干部模范带 头和监督作用 第三章 考核细则 第十四条 考核采用周期进行，每月进行一次并对考核 结果进行公示考核实行百分制，采取加分和减分的方法累总 1.每学期初考核一次，根据得分，基础分为100 分，分优 秀（90 分以上） 、良好（75-89） 、合格（60-74） 、不合格（60 分以下）四档，考核不合格者，根据具体情况给予一个月的考 察期，考察不通过劝其辞退或直接免职处理符合淘汰项条件者，根据具体情况以予淘汰，由表现优异的同学接任 2.每次考核完毕，公示各干部考核成绩，无异议即为最终 成绩 第十五条 对学生干部的考核，以该干部的职位职责和所 承担的工作任务为基本依据，对其进行工作考勤、思想作风、 服务态度、工作能力四方面的考核 1.工作考勤 会议考勤 （1）例会提前五分钟到、不得迟到、早退，无故缺席三 次缺席作自动退出处理（特殊原因特殊处理） 因故迟到或缺席 者，应在会前向负责人说明请假事由，经同意后方可生效，否 则按缺席处理。

因事需提前离开者需事先跟相关活动负责人沟 通，经同意后方可生效，否则按早退处理 （2）学生组织临时通知的紧急会议:事假、病假须向活动 负责人请假，活动负责人活动后向主要负责人汇报成员参加活 动情况 （3）每次会议做好会议记录，认真贯彻会议精神会议过 程中无特殊情况不得接听，保持关机或者震动状态， 不得做与会议无关的事情 （4）重要会议内容在未公布之前，不得泄露，否则将追究 泄露人责任，并酌情惩处工作考勤 （1）有较强的工作责任心和全局观念，考虑周全，勇于实 践，敢于创新，积极主动地开展工作，在工作中，能发现问题 并及时解决问题 （2）按时上交书面材料（包括纸质材料和电子材料） ，各 类活动有完善的存档如学期的工作计划、学期末的工作总结、 活动策划书、活动总结等 （3）各组织建立资料存储“云盘” ，并上报方便资料统 一管理、交接 （4）需经常向老师汇报工作、交流思想 （5）积极配合上级工作，明确本部门职不断加强部门内 部建设，做好本职工作，不得因个人因素扰乱组织内部秩序， 打乱工作正常流程 （6）不得借助组织平台，行使违反条例的权利，或以权谋 私 （7）积极参与学院组织的各种活动或竞赛 （8）学生干部每学期要参加志愿者服务活动至少8小时。

（9）学生干部的文化成绩必须达到中等水平以上，不得挂 科、重修 （10）学生干部必须关注学院及团属新媒体（微博、 公众号）并及时对推送消息点赞、评论、转发等 （11）严格遵守干部考核条例，并正确对待组织考核2.思想作风 （1）能正确处理集体与个人关系、严以律己、关心他人、 诚实谦虚、勇于开展批评与自我批评 （2）学习态度端正，学习目的明确，文化成绩达到中等水 平 （3）从实际出发，要有民主意识和创新精神，学生干部要 少说多干，模范带头，不能自以为是，居“官”自傲重视自 身修养，起到表率作用 （4）通过多种形式，寻求多种途径，放宽视野，不断扩充 个人知识面 （5）如违反校纪校规并受到处分者，立即罢免所在职务， 若知错能改、态度诚恳，待处分撤销后酌情加分或恢复任职 3.服务态度 （1）学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的 利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上 （2）学生干部是学院广大师生之间的纽带和桥梁，是学校 开展学生工作的助手 （3）积极参加学院、系部等各类政治理论学习活动，不断 加强政治理论修养 （4）要认真自觉贯彻执行学院共青团工作方针、工作精神、 顾全大局，服从统一领导安排。

4.工作能力 （1）工作中注意政治理论同现实工作相结合，遇到问题能 够妥善处理 （2）重视上级安排的工作，按时按质的完成，准时认真地 参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结 定期召开例会，并做好会议记录 （3）在工作中发挥个人才能，能够出色地完成本职工作， 并提供合理有效的建设性意见 （4）工作认真负责，积极主动，谦虚谨慎善于沟通，有 较强的组织协调能力 （5）工作中顾全大局，从整体工作出发，不计较个人和本 部门得失，积极配合协助各部门开展工作 （6）充分考虑到每个干部的特点，唯贤是用，扬长避短， 各尽职能，使其得到充分发挥 第四章 考核程序 第十六条 学生干部自任命当月建立考核表 第十七条 未经组织批准，任何人不得泄露有关干部的考 核情况，对于违反者，给予通报批评处分并在考核相关条文中 予以记录 第十八条 实行分层制考核， （试用期满部门干事同等学生 干部参加考评） 第十九条 每学期末总考核中，民主评议组织评定被考 核成员按照要求在一定范围内述职，要求述职报告全面、准确 地反映考核周期内被考核成员的工作内容及结果 第二十条 每学期将考核最终结果以书面形式通知被考核 人员，并在部门内公示。

第二十一条 全院学生可随时监督学院全体学生干部的工 作及言行，并向学院团委反应 第二十二条 由主席团确定考核报告，并上报学院团委审 阅 第五章 考核结果 第二十三条 考核中成绩优秀的学生干部，评优、评先活 动优先考虑 第二十四条 考核中发现工作态度不端正的学生干部取消 其评优评先资格 第二十五条 考核中发现工作态度恶劣的学生干部实行公 开批评 第二十六条 学生干部定期考核的结果作为调整干部职务 以及对干部奖励、培训、任免的依据 第二十七条 每年“五四”评优表彰，各组织将按照一定 的比例组织优秀学生干部评比，评比将以（四川信息职业技术 学院学生干部考核细则表）的记录为依据 第二十八条 在学生干部定期考核中被确定为不合格等次的，按照规定办理：相关人员对其诫勉谈话，限期改进，连续 两次例行考核不合格等次者，其所在团体不得对其予以聘任 第六章 纪律监督 第二十九条 考核中学生干部要端正态度，认真对待，不 得徇私舞弊 第三十条 考核中学生干部应积极配合工作，不得以任何 理由推托，严肃认真对待考核工作 第三十一条 考核人员需坚持自己的原则，端正自己的态 度，踏踏实实的开展工作，不得徇私舞弊。

第三十二条 对无正当理由不参加定期考核的学生干部， 经教育后仍拒绝参加者，直接确定其考核结果为不合格 第三十三条 群众意见作为学生干部在具体工作中成绩的 主要依据 第七章 附则 第三十四条 本条例自发布之日起执行 第三十五条 本条例解释权归学院团委 （附件1：四川信息职业技术学院学生干部考核标准） （附件2：四川信息职业技术学院学生干部考核表）附件1： 四川信息职业技术学院学生干部考核标准 所在部门：_________ 姓名：_________ 职位：_________ 考核项目 考核细则 得分 备注 1.例会提前五分钟到、不得迟到、早退，无故 缺席（有事必须给负责人请假） 2分) 2.召开紧急会议时，有事向负责人请假，负责 人做好成员参加活动情况记录 （3分） 3.会议做好记录，不做与会议无关的事（ 保持关机或者震动状态） （2分） 会 议 考 勤 4.自觉带好记录工具，做好记录，便于更好开 展工作 （2分） 1.有较强的工作责任心和全局观念，能发现问 题并及时解决问题 （2分） 2.按时上交书面材料（包括纸质材料和电子材 料） ，能经常向团委老师汇报工作、交流思想。

（3分） 3.严格遵守干部考核条例，并正确对待组织的 考核，忠于职守，有大局观念，考虑问题周全 得当 （2分） 4.必须关注学院官方微博、，并及时对推 送的文章点赞、评论、转载等 （2分） 5.配合上级工作，勇于创新，明确本部门职能 所在，不断加强部门内部建设，做好本职工作， 不得因个人因素扰乱组织内部秩序，打乱工作 正常流程 （2分） 6.不得借助组织平台，行使违反条例的权利， 或以权谋私 （2分） 考勤 （25分） 工 作 考 勤 7.积极参与学院组织活动或竞赛，团学干部每 学期需参加志愿者服务活动至少6小时，对各 类活动有完善的存档 （3分）考核项目 考核细则 得分 备注 1.能正确处理集体与个人关系、严以律己、关心他人、 诚实谦虚、勇于开展批评与自我批评 （5分） 2.学习态度端正，文化课成绩达到中等水平以上，不 得挂科、重修 （5分） 3.重视自身修养，加强校园寝室文化建设，起到表率 作用 （5分） 思想作风 （20分） 4.通过多种形式，寻求多种载体，放宽视野，不断扩 充个人知识面 （5分） 1.热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不 允许任何团学干部脱离学生，凌驾于学生之上，在各 方面成为学生的表率。

（7分） 2.维护学校广大师生之间的纽带和桥梁，做学校开展 学生工作的助手 （5分） 3.积极参加学校、院级等各类政治理论学习活动，不 断加强政治理论修养 （6分） 服务态度 （25分） 4.要认真自觉贯彻执行学校工作方针，顾全大局，服 从领导安排 （7分） 1.工作中注意政治理论与现实工作相结合，遇到问题 妥善处理 （5分） 2.认真完成上级下达的各项工作积极参加学院、团 委组织的会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工 作总结定期召开例会，并有完整会议记录 （5分） 3.在工作中发挥个人才能，能够出色地完成本职工作， 并提供合理有效的建设性意见 （5分） 4.工作认真负责，积极主动，谦虚谨慎善于沟通， 有较强的组织协调能力 （5分） 5.工作中顾全大局，不计较个人和本部门得失，积极 配合协助各部门开展工作 （5分） 工作能力 （30分） 6.充分考虑到每个干部的特点，唯贤是用，扬长避短， 各尽职能，使其得到充分发挥 （5分）总 分：附件2： 四川信息职业技术学院学生干部考核表 所在部门：_________ 姓名：_________ 职位：_________ 序号 姓名 担任职务 担任职务 起止时间 考核等级 备注。