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第三油矿QHSE文件汇编知识题库一、2014年矿安全环保总体工作思路及内容是什么？全面落实“11135”工作部署，即突出“一条”主线：安全环保责任提升年；搭建“一个”载体：争创“安全样板站队”竞赛活动；依托“一种”方法：“五×五”安全管理方法；推行“三化”管理：风险辨识专家化、隐患排查常态化、安全评估专业化；实现“五零”目标：三违零出现、员工零伤害、环境零污染、经济零损失、安全零事故二、2014年安全环保的文化、导向、宗旨、原则是什么？培育“三老四严、敢于担当”的安全责任文化；以“责任心，要安全；真功夫，会安全；好习惯，能安全；好形象，我安全”为导向；以“管理风险、控制危险、预防事故”为宗旨；本着“管工作、管业务，必须管安全环保”的原则三、2014年落实安全环保责内容和方法有哪些？坚持“党政同责”抓安全，落实有感领导、直线责任、属地管理；建立干部“谁主管，谁负责”直线责任和班组“谁主管，谁负责”属地管理责任树状图，明晰安全管理责任单元，签订“安全责任状”确认单；实施“五零目标“考核机制四、“五×五”安全管理方法内容是什么？1、推行安全文化五进：进班子、进班组、进现场、进班车、进家庭 2、推行安全培训五课：理论课堂、活动课堂、网络课堂、交流课堂、互助课堂。

3、推行风险辨识五控：行为控制、操作控制、设备控制、管理控制、环境控制4、推行安全监督五查：生产生活专项查、要害岗位重点查、关键部位细致查、施工现场蹲点查、特殊时期全面查5、推行安全目标五零：三违零出现、员工零伤害、环境零污染、经济零损失、安全零事故五、“安全环保“三化”管理内容是什么？1、风险辨识专家化成立风险辨识专家组、编制风险辨识五控法固化手册、评比风险辨识明星2、隐患排查常态化班组每天排查、基层队每周排查、矿每月排查 3、推行安全评估专业化评估现场风险、评估现行制度、评估综合素质六、“六个一”安全环保监督机制内容是什么？即班组每周进行一次安全检查；干部每周查出一例三违行为；矿每月开展一次隐患专项治理；矿、队每月召开一次安委会例会；矿、队每月度召开一次安全形势分析会；矿每月出一期安全环保监督公报七、安全管理工作“六有”要求是什么？工作计划安排有安全项目；经营承包有安全指标；生产过程有安全措施；安全教育有培训计划；工作总结有安全内容；安全活动有原始记录八、应急组织机构下设几个专业小组？下设5个专业小组：生产协调保障组、技术协调组、物资设备协调组、安全保卫协调组、后勤保障协调组九、基层队值班干部职责是什么？1、负责检查落实队岗位值班员工执行制度情况。

2、负责监督检查要害岗位的安全生产、“三违”行为及生产参数情况3、负责夜间及节假日生产的组织协调工作4、负责本队生产、办公区域安全生产工作5、负责亲临现场协调处理生产中出现的应急抢修6、负责检查矿安排重点工作、安全培训和技术学习的落实情况十、干部值班查岗内容是什么？生产岗位重点检查三违行为、安全隐患、资料全准、技能素质、设备运行、5S六化、生产参数及“五位一体时间节点”管理八个方面内容；队部重点查车辆三交一封、制度执行、锅炉运行、三违行为、安全隐患五个方面内容；矿每班对供输油和中十六联外输线至少压牌一个十一、夜间值班期间哪些行为可以视为睡岗？1、靠在椅子上睡觉、趴在桌子上睡觉；2、夜间值班人员除正常巡检及做日常管理工作以外，离开值班室（或岗位）；3、夜间不按时填写报表；4、值班室夜间遮挡窗帘十二、夜间值班期间哪些行为可以视为脱岗？1、要害岗位串岗和未按时接班；2、要害岗位值班员工遇突发事情需离岗处理，未经值班干部批准擅自离岗的或经值班干部批准但替班人员未交接的十三、交通管理“七不派、八不开”内容是什么？不派身体状况不佳、情绪低落的驾驶员出车；不派未经年检合格的车辆；不派安全部件性能不良的车辆；不派与证照不符的车辆；不派未经回场检查的车辆；节假日不派无“节日通行证”的车辆；夜间不派无路单的车辆。

不开超载、超员、超速车；不开客货混载车；不开“带病”车；不开强超、强会、挣道抢行野蛮车；不开证照不符车；不开未经批准的“人情车”；身体疲劳、情绪不好不开车；酒后不开车十四、安全操作“后退五步法”的具体内容是什么？熟悉操作规程，辨识作业风险，熟知周边环境，考虑相互配合，明确控制措施养成动手之前先动脑，操作之前先思考的好习惯十五、集团公司“六大禁令”内容是什么？1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；2、严禁违反操作规程操作；3、严禁无票证从事危险作业；4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；6、严禁违章指挥、强令他人违章作业十六、《员工安全生产合同书》规定有哪些行为造成的责任事故应给予解聘？ 1、因违反操作规程和安全规章制度，且不听劝阻和制止，继续违章蛮干、蓄意违章或许就等行为，造成他人死亡或3人以上（含3人）重伤事故，或直接经济损失30万元以上的2、在生产、工作区域或法定工作时间内，从事与生产、工作无直接关系的私事或活动，造成他人死亡或3人以上（含3人）重伤事故，或直接经济损失30万元以上的3、在日常生产作业中，违章指挥，强令工人冒险作业，造成死亡或3人以上（含3人）重伤事故，或直接经济损失30万元以上的。

十七、《员工安全生产合同书》规定乙方有哪些义务？ 1、乙方必须履行安全职责，严格执行安全法规、标准，认真遵守安全生产规章制度、安全操作规程，会控制危险点源，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，做到“三不伤害” 2、乙方按规定做好本职范围内的安全检查，发现生产过程中不安全隐患、重大险情，应采取有效措施积极处理、上报；参加抢救时，应服从命令听从指挥，确保人身安全 3、在生产过程中，配合操作的乙方之间有相互监护的责任，发现“三违”行为，应及时劝阻和制止，并向上级反映4、乙方应自觉维护企业的安全卫生设施、设备和器材，并掌握其使用方法5、乙方应积极参加各项安全生产活动和安全教育培训，并自觉学习安全生产知识，不断提高自身安全意识和安全技能6、特种作业人员必须持证上岗7、代表甲方行使生产经营管理权的乙方，在设计、审定、编制生产计划、方案措施和组织突击性生产时，必须有切实可行的安全保证措施；不得批准、购买、使用不符合国家和行业标准的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器等十八、《员工安全生产合同书》规定乙方有哪些权利？ 1、乙方有权对甲方的安全管理工作提出合理化建议和改进意见2、在日常生产作业中，对违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行，对由此产生的打击报复，乙方有权向上级领导和有关部门举报。

3、对危害生命安全和身体健康的生产条件或环境，有权提出批评、整改建议或拒绝上岗工作4、发生严重危及乙方生命安全的不可抗拒的紧急情况时，乙方有权采取必要的措施避险并立即报告5、有权享受国家、股份公司和本单位规定的劳动保护；根据有关规定有权享受工伤保险；女职工依据国家规定享受特殊劳动保护的权利十九、《员工安全生产合同书》规定乙方在哪些情况下造成自身伤亡的，甲方将不予以认定乙方为工伤和承担赔偿及其他相关责任？1、蓄意违章；2、吸毒、酗酒；3、违法和犯罪；4、自杀或自残；5、法律、法规规定的其他情形；6、在生产、工作区域或法定工作时间内，从事与生产、工作无直接关系的私事或活动二十、本岗位QHSE管理职责是什么？基层队正职1、执行有关安全生产法律、法规2、建立健全并落实单位安全生产责任制3、组织制定安全生产制度和操作规程4、组织安全生产教育培训5、保证安全生产资金足额投入并有效使用6、保证生产经营场所的设备设施符合安全生产要求7、督促检查安全生产工作，及时消除安全生产隐患8、组织制定并实施安全生产应急救援预案9、及时、如实报告生产安全事故10、对本单位的质量健康安全环境工作负全面责任11、负责本单位业绩考核中的质量健康安全环境工作指标。

12、严格要求本单位班子副职执行本系统的各项标准13、审定本单位质量健康安全环境工作的规章制度及工作规划14、抓好QHSE管理体系运行工作，定期主持召开QHSE工作会议，及时研究解决生产中的重大质量健康安全环境问题15、定期向上级报告或向本单位员工公布质量健康安全环境工作情况，认真听取意见和建议，接受监督基层队主管安全环保副职：1、协助正职管理监督本单位质量健康安全环境工作2、组织员工认真执行有关安全生产的法规、标准3、负责组织审定质量健康安全环境工作规章制度、奖罚方案、安全环保技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案，积极改善员工劳动条件4、加大整改生产过程中的安全隐患的力度，及时处理各类隐患，并制定防范措施；发生重大事故时，必须到现场组织调查处理5、定期向领导和QHSE委员会及员工通报质量健康安全环境工作情况，重大问题提交会议讨论基层队主管生产副职：1、在分管系统工作中，坚持“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门、单位质量健康安全环境工作负有领导责任2、组织本系统员工认真执行有关安全生产的法规及各项标准3、监督落实本系统有关质量健康安全环境工作的规章制度4、负责组织分管部门进行监督检查，及时协调解决分管系统质量健康安全环境工作中的重大问题。

基层队技术员：1、对本单位、本系统的质量健康安全环境技术工作负领导责任2、组织研究解决质量健康安全环境工作中的重大技术问题，审批或制定质量健康安全环保项目技术措施3、组织建设项目的“三同时”工作4、负责新工艺、新技术、新成果、新产品推广过程中质量健康安全环境管理工作基层队班井长：1、贯彻落实上级有关质量健康安全环境工作的指示精神2、落实属地管理原则，划分本班组工作区域，明确属地、负责人及管理内容3、在工作中执行各项标准、工作纪律及各项规章制度，杜绝违章指挥，制止违章作业，对本班组质量健康安全环境工作负责4、坚持班组岗位安全活动，搞好新、老员工和实习培训人员的岗位安全教育5、督促检查本班组员工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作6、在风险作业中首先制定好安全防范措施，并做好安全监护工作7、掌握各岗位安全生产动态，发现隐患要及时消除，不能消除的应采取防范措施，并及时向上级领导汇报8、发生事故时，应及时采取措施，防止事态扩大，积极抢救，保护现场，立即向上级领导汇报岗位员工：1、落实属地管理原则，实施“一岗双责”，在做好本岗工作的同时，对自己岗位涉及的生产区域范围内安全环保工作，包括区域内设备设施、施工作业活动的安全环保工作负责。

2、掌握本岗位存在的危险因素和防范措施，承担起本岗位安全生产的职责，保证健康与安全3、在工作中严格执行标准、规章制度和岗位安全操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章操作4、按规定穿戴和使用劳动防护用品，及时维护保养岗位安全防护装置及设施，保证其齐全、完好、灵敏、有效5、熟练掌握岗位安全操作技能与《事故应急预案》，按规定巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除的应立即向上级如实汇报6、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令并可越级汇报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评、报告7、特种作业人员必须持证上岗，无证人员有权拒绝操作特种设备和特种作业8、积极参加各项QHSE活动，并做好QHSE综合记录。