
聚美康公司追责机制.docx
1页聚美康公司追责机制一、 对于公司的财务管理、生产管理等岗位实施工作工作失职追责机制二、 具体操作如下(一) 公司员工若因工作开展不力、工作失误、失职等给公司造成经济损失,相关责任人要承担相应责任,并对给公司造成的经济损失按相应比例进行赔偿二) 农业生产中可能存在的问题1、 没有按要求时间完成浇地任务2、 没有按生产标准进行耕地、整地等生产操作3、 没有按生产标准要求及时打药造成虫灾,造成减产4、 由于对生产外包监督检查不到位或没有及时纠正外包服务商的错误操作对生产造成不良影响三) 与员工前聘用协议时加入这条:公司员工若因工作开展不力、工作失误、失职等给公司造成经济损失,相关责任人要承担相应责任,并对给公司造成的经济损失按相应比例进行赔偿四) 农业生产的损失的评估与赔偿1、 由公司总经理领导的农业技术专家组对工作失职造成的损失测算和评估,出具评估报告,并经过责任人认可签字2、 具体赔偿金额经过总经理或综合部经理与责任人协商达成赔偿协议,然后由责任人按协议约定进行赔偿。
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