分红权激励协议.docx

分红权激励协议分成权激励协议甲方：乙方：基于乙方过去对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙两方进一步提升经济效益，经两方友善磋商，两方赞同甲方以虚构股的方式对乙方的工作进行奖赏和激励为明确两方的权益义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文还有所指，以下用语含义以下：1.股份：指企业在工商部门登记的注册资本金，总数为人民币元，按每股人民币元计，合计股2.虚构股：指企业名义上的股份，虚构股拥有者不是甲方在工商注册登记的实质股东，虚构股的拥有者仅享有企业年关收益的参加分派权，而无全部权和其余权益；不得转让和继承3.分成：指 企业年关依照企业章程规定可分派的收益二、虚构股的授与及可得盈利的计算标准甲方依据乙方的工作表现，无需乙方实质出资，授与乙方虚构股 股乙方获得的虚构股股份记录在企业内部虚构股股东名册，由甲乙两方署名确认，但对外不产生法律效劳；乙方不得以此虚构股对外作为在甲方拥有财产的依照每年会计年关，依据甲方的税后收益扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分派收益乙方年关可得分成为乙方的虚构股股数乘以每股可分派收益三、盈利的支付1.在确立乙方可得分成的七个工作日内，甲方将乙方可得分成的 %支付给乙方；2. 乙方应得的虚构股盈利以人民币形式支付，除非乙方赞同，甲方不得以其余形式支付；3.乙方可得分成的其余部分暂存甲方账户并按年化 3%计息，依照以下规定支付或办理：（1）本合同期满时，甲、乙两方均赞同不再连续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分成在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。

2）本合同期满时，甲方要求续约而乙方不一样意的，乙方未提取的可得分成的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分成的另一半归属甲方3）乙方提早停止与甲方签订的劳动合同或许乙方违犯劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分成归属甲方，乙方无权再提取四、虚构股与其余待遇关系乙方在获取甲方授与的虚构股同时，仍可依据甲乙两方签订的劳动合共享受甲方赐予的其余待遇五、合同限期1.本合同限期为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满；合同限期的续展：本合同于到期日自动停止，除非两方在到期日以前签订书面协议，续展本合同限期六、合同停止本合同于合同到期日停止，除非两方按5.2合商定续约；如甲、乙两方的劳动合同停止，本合同也随之停止两方连续的义务：本合同停止后，本合同第 7条的规定甲、乙两方仍须恪守七、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得虚构股股数以及分成等状况，除非预先征得甲方的允许八、违约责任1.如乙方违犯《劳动合同》第 条，甲方有权提早排除本合同；如乙方违犯本协议的第七条之规定，甲方有权提早排除本合同九、争议的解决磋商因本合同惹起的有关争议，两方应第一经过友善磋商来解决。

仲裁假如两方磋商不可，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁十、其余规定合同奏效合同自两方署名或盖印之日起奏效合同改正本合同不得以口头方式改正，而须以两方签订书面文件的方式改正合同文本本合同以中文写就，正本一式 份，两方各持 份本合同为甲乙两方签订的劳动合同的增补，执行本合同不影响原劳动合同所商定的权益义务签订时间： 年 月 日甲方（盖印）：联系人：联系方式：地点：乙方（署名）：联系人：联系方式：地点：。