集团培训破冰之旅
14页,破冰之旅,2011年10月18日,内容简介,1、学员分组 2、SWOT自我分析 3、自我介绍 4、团队组建 5、班委选举,握握手(1分钟),1、分组,规则: (1)每人抽一张卡片,并在背后写上自己的名字; (2)找班内的成员组队,能拼成一张图的成员组成一组;,品质改变世界,相互认识 选出组长,2、SWOT自我分析(10分钟),A、自我分析,填写SWOT分析表(2分钟) B、向小组成员阐述、分享(8分钟) C、签名上交(1分钟),自我介绍,请每位成员进行自我介绍,每人半分钟,要求: (1)包含基本信息:姓名、部门、岗位 (2)特色简介:用简练语言介绍自己的特点。,3、团队组建(25分钟),以小组为单位成立团队,团队取名、LOGO、口号、队歌,团队集体上台展示。队长要承担观察员职责,并对团队的表现负责。,A、小组职责,建立团队文化(15分钟),团队名称: 队长: LOGO: 口号:有深远意义的口号。 全体签名:清晰可辨认。 注:将团队文化粘贴在墙上,未按要求完成的队伍调 至最后,将根据完成情况予以积分奖励。,团队风采展示,队长对团队风采带领队员展示 首先解释LOGO,然后我们的队名是,我们的口号是,组员进行自我介绍,队歌演唱,风采展示 评价:每组考评员给除本组外小组评分 区间为6-10分,可保留一位小数,班委选举,参加竞选者自由演说; 竞聘岗位:班长、学习委员、组织委员、6S委员 注: 班委职责:负责培训期间及培训结束后的班级学风建设、6S管理和活动开展。,班委竞选,品质改变世界 quality changes the world 谢 谢 Thanks a lot,
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