Macy’s验厂要求明细及审核清单
23页1、中国专业低价验厂辅导百分百包通过:www.bsci- 钟先生Macys验厂咨询美国梅西百货公司(Macys),是美国联合百货公司旗下公司(1994年美国联合百货公司收购了梅西百货公司)。梅西百货公司(Macys)是美国的著名连锁百货公司,其旗舰店位于纽约市海诺德广场(Herald Square),1924年梅西百货公司(Macys)在第7大道开张时曾被宣传为“世界最大商店”。梅西百货公司(Macys)还有2个全国性旗舰店,分别设在旧金山的联合广场和芝加哥州街。 Macys验厂目的(1) 建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力(2)促使消费者对产品建立正面情感;(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润;(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;(6)开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出;Macys验厂社会责任审核清单 所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转帐记录 全体员工的劳动合同 全体员工的人事档案、
2、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录 生产设备清单及特种设备的验收、检修记录、各种特种设备年检记录或使用许可(如电梯、锅炉安全年检)、各种特种设备员工上岗证(如叉车驾照、电工证) 厂规、厂纪和员工奖惩记录 社会保险缴费记录及相关批文(如适用) 消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录 生产订单或加工合同 中间商资料,出口文件,船运文件,以及境外加工协议证明文件 外发加工厂资料(例如,外发加工厂联系信息,外发加工记录) 营业执照、国税和地税登记证、厨房卫生许可证、厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证、竣工验收证明 排污许可证,有害(危险)废物排放许可证,化学品列表,化学品之物质安全资料表,废物处理程序 其他政府部门批准或许可证书(如综合计时制或其他种类之加班批文) 其他认证证书(如ISO9000,ISO14000,SA8000等) 新进员工以及转换岗位员工之安全卫生培训及岗位培训记录,化学品人员培训 工伤事故记录、急救人员培训证书 各个岗位风险及所应提供之个人保护用品这评估 车间温度、温度记录,车间噪音测试记录 工会相关文件记录(如适用) 工厂平面图 员
3、工需正常出勤以进行完整的评估 Macys验厂违规如何处理 首次评估有三种情况,分别是: 1.轻微的违规行为,没有不可容忍的违规问题=Acceptable(轻微的违规必须改善) 2.整体达标状况差或存在不可能接受的违规问题。=Have concem在违规问题后改善 3.存在不可容忍的违规问题=UNACCEPTABLE终止合作 然后对第一次违规纠正检查,有可能出现两种情况: 1.轻微的违规行为,没有不可容忍的违规问题。=Acceptable(轻微的违规必须得到改善) 2.整体达标状况差或者存在不可能接受的违规问题=Have concem在违规问题改善后 第二次违规纠正检 轻微的违规行为,眉宇不可容忍的违规问题=Accecptable 在第三次检查时,工厂必须获得Acceptable.否则工厂将被终止合作,出现童工和强迫劳动这些不可容忍的违规行为,工厂将立刻被终止合作。 Macys反恐验厂内容简介 拥有百年历史的Macys反恐验厂对供应商的要求是最为严格的,Macys制定了最为全面的工厂评估标准。在这份标准中涉及到工厂的基本资料、雇佣政策、报酬和工作时间、健康安全等5大方面179个问题。同时
4、Macys非常重视童工和强迫劳动方面的问题,当然这两个问题也是其它公司的关注重点。除此,对于员工意识(主要是对劳动法和人事政策的理解)也同样给予了高度的关注。而在报酬和工作时间方面,Macys对工厂给予员工福利待遇方面对有一定的要求。如法定的福利是否提供给员工,以及对员工扣款后工资的额度都要求高于最低工资标准。同时作为连锁的百货公司,商品种类不可避免的会包含服装,所以在工厂的生产过程中Macys要求工厂建立书面的断针政策。在断针政策方面Macys要求工厂建立书面政策的同时,对于产品在完成和出货时都被要求通过断针扫描。 以上仅仅只是Macys反恐验厂中几个被关注度较高的问题,但是还有许多Macys反恐验厂时需要的资料,细节和程序上的内容就在这不一一介绍了。 Macys验厂合作机构CSCC 拥有百年历史的Macys反恐验厂会选择CSCC做为唯一的合作机构。Macys 对供应商的严格要求在业内闻名,能够成为Macys的唯一合作伙伴,必然有着自己独特的优势,所以CSCC的审核大家就不能掉以轻心。以下我们就简单介绍下CSCC: CSCC发展史:早在1991年,CSCC已经在服装领域进行社会责任审
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