OHS18000推行具体操作步骤
3页1、OHS18000推行步骤首先向工厂贯彻:1)职业健康安全管理体系标准的理解2)职业健康安全管理体系的实施的目的意义及方法过程3)如何进行职业健康安全管理体系审核具体实施步骤:1、领导决策(宣导过体系后,工厂领导需要做出决策是否要推行体系)组织建立职业健康安全管理体系需要领导者的决策,特别是最高管理者的决策。只有在最高管理者认识到建立职业健康安全管理体系必要性的基础上,组织才有可能在其决策下开展这方面的工作。另外,职业健康安全管理体系的建立,需要资源的投入,这就需要最高管理者对改善组织的职业健康安全行为做出承诺,从而使得职业健康安全管理体系的实施与运行得到充足的资源。2、成立工作组(如需推行,先成立工作小组)当组织的最高管理者决定建立职业健康安全管理体系后,首先要从组织上给予落实和保证,通常需要成立一个工作组。工作组的主要任务是负责建立职业健康安全管理体系。工作组的成员来自组织内部各个部门,工作组的成员将成为组织今后职业健康安全管理体系运行的骨干力量,工作组组长最好是将来的管理者代表,或者是管理者代表之一。根据组织的规模,管理水平及人员素质,工作组的规模可大可小,可专职或兼职,可以是一个
2、独立的机构,也可挂靠在其它部门。3、人员培训(由咨询师工作小组人员进行培训)工作组在开展工作之前,应接受职业健康安全管理体系标准及相关知识的培训。同时,组织体系运行需要的内审员,也要进行相应的培训。4、初始状态评审(由咨询师和工作组组长完成)初始状态评审是建立职业健康安全管理体系的基础。组织应为此建立一个评审组,评审组可由组织的员工组成,也可外请咨询人员,或是两者兼而有之。评审组应对组织过去和现在的职业健康安全信息、状态进行收集、调查与分析,识别和获取现有的适用于组织的职业健康安全法律、法规和其他要求,进行危险源辨识和风险评价。这些结果将作为建立和评审组织的职业健康安全方针,制定职业健康安全目标和职业健康安全管理方案,确定体系的优先项,编制体系文件和建立体系的基础。5、体系策划与设计(由咨询师和工作组组长完成)体系策划阶段主要是依据初始状态评审的结论,制定职业健康安全方针,制定组织的职业健康安全目标、指标和相应的职业健康安全管理方案,确定组织机构和职责,筹划各种运行程序等。6、职业健康安全管理体系文件编制(由咨询师根据工厂的实际情况完成)职业健康安全管理体系具有文件化管理的特征。编制体
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