經由服務品質與價值創造顧客滿意ppt培训课件
51页1、經由服務品質與價值 創造顧客滿意,顧客價值,顧客總價值 產品價值 服務價值 人員價值 形象價值,顧客總成本 貨幣價格 時間成本 精力成本 精神成本,贏得客戶尊敬比賺錢更重要,1位不滿意的顧平均會把他的抱怨轉告給8-10人,甚至於其中的20%還會轉給20人。 當企業留給顧客一個負面印象後,往往得有12個正面印象方能彌補得回來。工商時報92.10.1,服務品質低的企業,平均每年銷售成長只有1%,市場佔有率則下降2%。 服務品質低的企業,平均每年銷售成長率為12%,市場佔有率則增加6%。工商時報92.10.1,價值鏈,主要活動 原料引進 生產作業 產品配送 行銷與銷售 服務,支援活動 公司基本設施 人力資源管理 科技發展 採購,2-2,價值遞送系統,供應鏈 電子資料交換 快速反應系統 及時生產系列 銷售點電腦系統,2-3,留住顧客,顧客終生價值 新顧客成本 建立顧客價值 財務利益:購買次數方案、會員卡制 社會利益:客制化服務 結構性搭配:提供顧客特定的設備或電腦連線。,2-4,顧客滿意,期望與知覺績效的比較 期望:購買經驗 口碑 行銷人員與競爭者的資訊與承諾 取悅顧客的企業文化 追蹤顧客滿意
2、程度,2-5,追蹤顧客滿意的方法,抱怨與建議系統 顧客滿意度調查 幽靈購物: 雇人裝做潛在的顧客來監看服務人員績效。 流失顧客分析:,2-6,關係行銷之類型,基本型:只銷售產品。 反應型:鼓勵顧客有問題或不滿歡迎來電。 負責型:打電話給顧客,並將顧客反映給公司。 主動型:定期電訪顧客,並提供新產品。 合夥型:公司持續與顧客建立共同找出節省之道或協助產品使用。,2-7,全面品質行銷,是由顧客知覺 反映公司各項活動上 須全體員工承諾 有高品質的夥伴 品質永遠可改善,可以大躍進 成本不一定高 絕對必要但做得不夠 無法拯救不好的產品,2-8,行為區隔的四大領域,1. 日常生活的行為區隔提升標準,2. 超越預期的行為區隔打破規則,3. 象徵性的行為區隔知行合一,4.影響顧客關係的行為區隔成為關懷顧客的專家,2. 超越預期的行為區隔打破規則,以超越平常的方式協助顧客 麗池卡爾登飯店要求員工必須在20分鐘內致電顧客,並不需報備的情況下,員工,可以支用$2000元美金的經費,解決顧客的問題。使旗下的22000名員工超越一般的服務水準。,3. 象徵性的行為區隔知行合一,販售免燙人造纖維的衣服 擅長專案管
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