2018年职业生涯规划考核
4页大学生就业指导课第一学期考核要求,1.生涯人物访谈(让学生对身居自己感兴趣职位的人进行访谈)考核要求: 1.将访谈中收集到的有效信息制作成图文并茂的PPT,并在PPT最后付上个人在访谈后制定的技能提升计划。 2.PPT上交纸质档和电子档,纸质档必须用A4纸打印出来,电子档以“学号(姓名)”命名PPT。 3.作业在次年三月份上交,学习委员汇总后上交任课老师。 2.一年内在推荐书单中至少选10本书进行阅读,生涯人物访谈,访谈提示: 1.选择至少2位从业5年以上的职业人物进行访谈。 2.访谈的时间最好在30分钟左右,并守时 3.当面访谈的方式最好,也可以根据情况采用电话或网上访谈。 4.联系访谈人时,要做好自我介绍和访谈的目的和大概内容的说明。 5.访谈前要好好准备问题提纲,了解背景资料。 6.生涯人物是你了解职业所需技能的好渠道,你可以结合对自己技能的探索,制定大学期间的技能提升计划,访谈内容(参考): 1.您是如何找到这份工作的? 2.就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 3.你的职位是很么,你的主要职责是什么? 4.从事此行业的人做什么?每天主要的工作内容是什么? 5.在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展 6.工作地点在哪里?主要工作场所是什么?有哪些特征? 7.您在做这份工作时,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性? 8.您个人的主要成就是什么?最成功的的是什么? 9.在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 10.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?,生涯人物访谈,11.在您的单位中,能够把在同样一个岗位上成功和不成功区别开来的行为是什么? 12.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验。 13.目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 14.您认为什么样的个人品质、性格、能力对做好这份工作来讲是重要的? 15.学校中的那些课程对这个行业比较有帮助? 16.行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训? 17.在您的工作领域里初级职位和高级职位的薪水一般是什么水平? 18.这个行业存在的困难及前景如何?,生涯人物访谈,
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