学校安全工作考核奖惩办法
5页1、学校平安工作考核奖惩方法 一、考核评价 1、按照层级治理原那么,教育行政部门与各学校签订年度平安治理工作目的责任书,校长与各有关平安治理人员签订年度平安工作目的治理责任书。平安治理工作考核纳入学校年度工作考核,实行扣分和奖分的方法进展考核。 、有以下情况的实行”一票否决”,单位年度内不评优评先,平安保卫工作第一责任人和分管领导不评优评先,并依法给予行政处分: (1)发生校舍倒塌、火灾及因学校治理不善、措施不力而出现严峻责任事故,造成3人以上重伤或1人以上死亡或经济损失5万元以上的; ()发生严峻食物中毒事故的; ()出现阻碍恶劣的重要刑事案件、治安案件的;(4)发生教职工对学生进展性损害案件的。、学校有以下情形予以扣分。(1)未成立相应的领导组织机构的扣4分;不按规定时间向上级教育行政部门报送平安工作有关材料的扣分,未报的扣2分;学校未层层签订平安工作责任状的扣2分;未制订学校平安治理工作考核方法和考核细那么的扣1分;未建立平安工作责任制和责任追查制的扣2分;未制定平安应急预案的扣4分,未进展演练的扣2分;参加相关平安工作会议应到人员缺席的扣2分,迟到、早退的扣1分。 (2)出现平安责
2、任事故,视情节每例扣53分;发生刑事案件和涉黄、涉毒等治安案件,遭到机安机关处理的,视情节每例扣53分;发生群体性闹事或械斗的,视情节每例扣5-3分;发生公共卫惹事件,视情节每例扣30分;发生严峻失窃案件的,每例扣5-0分。发生亡人事故的,予以”一票否决”。(3)特护期未实行领导带班、4小时值班制度或值班制度落实不到位,每例扣25分;汛期等时节未采取特别防护措施的扣2-5分;门卫室建立不到位,平安保卫制度不健全、不落实的扣-10分。 ()未按要求开展平安教育、法制教育、反邪教警示教育、国安知识教育、毒品预防专题教育等,视情节每例扣5分。 (5)情报信处不畅,未及时上报有关信息的每例扣2-5分,发生严峻责任事故,缓报、瞒报、未报的,视情节每例扣5-20分。 (6)平安隐患和不稳定要素月排查制度不落实及未建立工作台帐,每缺报一月扣分。平安隐患整改不到位或未整改的,每例扣5-分。 ()未对聘请的保安、门卫及职工进展定期考核或因治理不力,导致出现违纪违规行为,产生不良社会阻碍的,视情况每例扣-10分。 (8)发生平安事故,学校未积极主动配合有关部门和当地政府工作报告共同做好救援和调查处理的扣5
3、-20分。(9)出现其他违纪违规行为的,酌情扣分。 4、学校有以下行为的予以奖分: ()创立”平安校园”有突出成绩的加51分。 (2)平安工作抓得扎实或某项工作有特色、有成效的加5-10分。 (3)其他认定能够奖分的工程酌情加分。 5、市教育局对学校的平安治理工作进展考核,考核情况由教育局有关业务科室汇总,予以公布,年终纳入各单位的年度考核之中,考核得分9分以上的为先进单位,80-8分的为达标单位,0-79分的为重点治理单位,70分以下的予以”一票否决”。 6、县(市、区)教育局不定期对学校平安治理工作进展督查,觉察平安隐患,将当场下发限期整改通知书,责令学校在规定期限内进展整改,并向县(市、区)教育局有关业务科室书面汇报整改情况。二、责任追查 、健全责任追查制度。对因学校领导不注重、责任不到位、防备制度不落实,导致学校发生严峻平安责任事故的,按”事故缘故未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未到位不放过,有关人员未受教育不放过”的原那么,严肃追查有关领导和直截了当责任人责任。 、学校不履行平安治理和平安教育职责,对严峻平安隐患未及时采取措施的,有关主管部门应当责令其限期改正;拒
4、不改正或者有以下情形之一的,县级教育行政部门对学校负责人和相关直截了当责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法移送司机机关追查刑事责任;()发生严峻平安事故、造成学生和教职工伤亡的; (2)发惹事故后未及时采取适当措施、造成严峻后果的;(3)瞒报、谎报或者缓报严峻事故的; (4)阻碍事故调查或者提供虚伪情况的; (5)回绝或者不配合有关部门依法施行平安监视治理职责的。 3、明知校舍或教育教学设备有危险,而不采取措施或不及时报告造成伤亡或重在财产损失的,对直截了当负责的主管人员和其他责任人,县(市、区)教育行政部门将依法给予行政处分,造成严峻伤亡事故的(指重伤3人以上或死亡1人以上的)将移送司法机关追查刑事责任。 4、学校主办或治理的校内食堂及由学校负责组织提供的集体用餐导致学校师生集体食物中毒事故的,按照卫生部、教育部学校食物中毒事故行政责任追查暂行规定进展责任追查。 、学校违犯学生损害事故处理方法、中小学校学生人身损害事故预防与处理重要任例中有关规定的,学校除依法承担民事责任外,县级教育行政部门将有关程序对直截了当责任人和学校主管领导、主要领导进展责任追查。 附例如: 学校平安工作考核
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