人力资源工作总结和下一步工作计划(16篇)
52页1、人力资源工作总结和下一步工作计划(16篇) 人力资源工作总结和下一步工作计划 篇1 一、重点工作: 1、考核工作 按照工作计划上半年基本完成各项考核工作,首先在考核机制完全建立起来后,调整了相对主观的考核会形式,取消了自评分和互评分,而以客观的考核为主。完成考核简报5期,针对每月考核结果进行总结分析,对存在的问题提出整改意见,并上报院长和反馈全院各科室。针对问题较多科室的主任和护士长进行谈话,帮助分析解决管理中出现的问题,不断提高科室的管理质量。完成院长交办的院级领导任务单工作推进表,初步拟定了中层干部考核方案,待讨论后实施。完成内三科主任考核,结果上报院领导。 2、人力资源管理工作 根据工作需要,4月末开始接手人力资源管理工作,在近两个月的工作中,首先认真听取临床科室意见,制定了_医院新聘人员考核管理办法,调整了新聘人员的考核程序和内容,对新聘人员严格考核,为医院引进合格人才把好第一道关。通过考核,发现不合格护士4名,2名及时终止了见习期,另外2名合同期内护士提出警告,合同期满再考核如仍不合格,不再续签劳动合同。其次制定了关于新聘人员见习期和试用期暂行规定,针对新毕业生试用期过短,不
2、能充分考核综合素质和能力的情况,调整为沿用事业单位见习期一年制度,达到全面考核的目的。 二、日常工作: 组织大型招聘考试4次,参加考生近百人,签订就业协议43份,上半年总计招聘医疗医技人员27人,护理人员29人,涵盖全院内外妇儿及各医技科室。完成高级职称申报资格考核36人,完成劳动合同签订鉴证12人等以及其他各项日常工作。 三、存在的问题: 由于增加新的工作后对考核工作有所放松,使个别科室的考核有所松懈。 职能部门与科室之间的沟通不畅,指导不到位,问题得不到有效解决。 四、下半年主要工作 1、针对不足,加强考核,不定期抽查科室考核记录,强化考核的正面激励作用,征集科室对职能部门工作方法的建议,良好的沟通促进考核工作。 2、新聘人员岗前培训工作和见习期、试用期考核工作 3、晋升二甲人力资源资料准备工作 4、全院职称三年大聘工作 5、中层干部考核方案的讨论和实施 6、全院聘用制人员年底续签无期限劳动合同 人力资源工作总结和下一步工作计划 篇2 20_年上半年,人力资源部以医院工作要点为指导,结合科室本年度工作计划,认真开展各项工作,现总结如下: 一、创“二优”工作: 根据医院创建二级优秀医
3、院总体部署及要求,积极认真的参与了相关创建工作,认真学习领会二级优秀医院标准,从制度建设入手,修改制定补充相关人事、科研、教学、培训、医院新技术管理等有关规定、制度、职责、考核、规划等共40余条项,制定了住院医师规范化培训手册,完善了相关培训制度、培养标准及考核方法、填补了医院住院医师规范化培训内容的空白。在迎检中受到了专家组的肯定和好评。 二、人事工作方面 (一)积极促进医院人才队伍的发展,认真抓好人才梯队建设和人才引进工作。由于国家人事聘用制度的改革,人员流动自主性强,用人单位控制人员无序流失能力弱,特别是医院骨干队伍人才的大量流出,严重影响到医院核心竞争力及专业技术队伍的发展,为引进人才,今年二月,我们经向市卫生局、市人事局请示同意后,在多家媒体发布招聘启示,面向社会广纳贤才,有180多名大中专毕业生和成熟人才参加了我院组织的招聘活动,市人事局、卫生局进行了全程监督并参加面试评分,共录用研究生2名,临床医疗、医学影像、医学检验等专业本科学历近30名,护理专业大专生近50名,这些人员都将于7月到岗,将很大程度解决目前临床一线人员溃乏不足的现象。 (二)继续深化人事聘用制度改革。 一
4、是继续坚持院科二级竞争上岗机制,按医院工作量及部颁标准年初科学编制用人计划,在保持医院大稳定、小调整的基础上,20_年度全院职工聘用工作即将开始,今年全院计划用人编制626个; 二是根据上级有关精神,执行了20_年全院职工正常晋升工资的新标准。 三是积极争取人事政策,起草了专业技术人员进编计划报主管院长审核,拟向上级主管部门及政府争取政策,留住核心人才。对今年取得执业资格的专业技术人员共30多人办理人事代理。 四是对工勤岗位的临时用工,坚持用人质量,按医院规定及时清理不符合医院用人条件人员,按期与临时工计76人签定了临时用工协议书,全部解决了养老保险。继续保持与政府劳动就业局合作沟通,尽量招聘公益岗位人员,今年以来,我们通过同胜利、东风等社区联合,在用人中优先考虑4050人员,为政府解忧,减轻医院用工的人力成本,取得良好社会效益。 五是坚持择优用人制度。坚持试用期满综合考评选拔制度,20_年试用人员计34人进行试用期满考核均合格。 (三)积极维护职工正当利益,主动为职工服务,做职工与医院领导的沟通桥梁。加强离退休、返聘、内退、离岗创业、各层次职工、来院试用人员、临时用工等各阶层人员联系
《人力资源工作总结和下一步工作计划(16篇)》由会员金诺****简谱分享,可在线阅读,更多相关《人力资源工作总结和下一步工作计划(16篇)》请在金锄头文库上搜索。
(浙江专用)2013版高中生物 第2章 细胞的结构配套课件 浙科版必修1
(新课程)高中数学《2.2.2 椭圆及其简单几何性质(2)》课件 新人教A版选修2-1
(新课标)2013年七年级历史下册 第3课“开元盛世”课件 新人教版
(新课程)高中数学《1.3.2函数的极值与导数》课件2 新人教A版选修2-2
(新课程)高中数学《1.1 .1集合的表示》课件 新人教A版必修1
(新课程)2013高中数学 《1.3.1 三角函数的周期性》2课件 苏教版必修4
(山东专用)2014版高考语文总复习 第6部分 第15讲好风借力上青云课件 新人教版
黑龙江省虎林市八五零农场学校九年级化学《过氧化氢制取氧气》课件 人教新课标版
高考语文 对联复习课件
高考生物 专题三第1讲遗传的分子基础课件(广东专用)
黑龙江省虎林市八五零农场学校九年级物理《12.3 长度、时间及其测量》课件(2) 人教新课标版
高二物理 4.4《楞次定律》 课件 新人教版选修3-2
高二语文上 故都的秋课件1人教版
高中语文 第13课《乡土情结》 课件苏教必修1
高中语文 表达交流:《奇妙的对联》课件 新人教版必修1
高二物理 1.1《静电现象与电荷守恒》课件(沪科版选修3-1)
高二化学 《原电池原理及其应用》课件 旧人教版第四节 原电池原理及其应用
高考地理 常见的天气系统课件
高中语文《一条铁路的完成》课件 北京版必修1
高中语文 第二单元《蜀道难》课件 新人教版必修3 2
2024-05-17 4页
2024-05-17 3页
2024-05-17 5页
2024-05-17 4页
2024-05-17 3页
2024-05-17 3页
2024-05-17 4页
2024-05-17 2页
2024-05-17 3页
2024-05-17 28页