市国家税务局贯彻落实全市调解信访维稳暨民生工作会议情况汇报
5页1、XX市国家税务局贯彻落实全市调解、信访、维稳暨民生工作会议情况汇报XX市人民政府:6月29日以来,全市国税系统按照市委市政府关于做好调解、信访、维稳暨民生工作的要求,在思想上求主动,在行动上抓落实,通过建设“六个一”的行政调解体系,全面开展好了各项调解、信访、维稳工作。现将相关工作情况报告如下:一、树立维稳思想,厘清工作思路。6月29日,全市调解、信访、维稳暨民生工作会议后,我局高度重视,于6月30日召开了局长办公会议,传达了全市调解、信访、维稳暨民生工作会议精神,并结合国税工作实际,研究了具体的贯彻落实意见。要求全体干部职工进一步端正工作态度,优化纳税服务,尽一切可能避免与纳税人产生正面冲突,化解与纳税人的误会,切实改善征纳双方关系,做好相关的维稳工作。二、搭建调解机构,加强工作领导。为有效预防、减少和化解矛盾纠纷,切实维护全系统的和谐稳定,我局成立了大调解领导小组,由市局党组书记、局长陈宗贵任组长,其他班子成员任副组长,各县市区局局长,市局稽查局、直属分局局长,市局各科(室、中心)负责人为成员。同时,我们还从办公用房中划出专门的场所,集合系统办公室、法规科、监察室、人事科、服务中心
2、等相关科室主要力量建立了“XX市国家税务局矛盾纠纷大调解协调中心”,配上机子,挂了牌子,具体负责日常的调解工作。基本实现了“一个领导小组、一个大调解协调中心、一班工作人员、一处公务场所”的目标。三、解决相关经费,强化工作保障。根据上级有关工作经费标准的规定,经局长办公会议研究,明确了我局“大调解”协调中心运转的工作经费由市局财务科纳入经费预算,实行据实列支。最大限度地满足大调解、信访、维稳工作的经费需要,保障了相关工作的顺利开展。四、构建运行机制,推进工作开展。一是建立信息预警机制,做到苗头问题早发现。针对当前税务部门内部和税务部门与纳税人之间的矛盾所具有的动态性、可变性的特征,为及时准确掌握第一手情况,把握工作的主动权,超前做好化解工作,防患于未然,我们要求“矛盾纠纷大调解协调中心”的人员充分发挥各自的作用,及时了解掌握有可能出现矛盾纠纷的地方、人员、环节,尽快取得第一手资料,去粗取精,由表及里地进行分析、判断,找准可能发生矛盾的风险点,及时采取措施,进行防范,化矛盾于未然。二是建立调解提前机制,做到矛盾纠纷早处理。以市局“矛盾纠纷大调解协调中心”为平台,建立上下联动、多方参与的大调
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