2022年安全标准化法律法规及其他要求清单2
32页1、平安消费法律法规及其他要求清单 一、国家法律序号法律法规及其他要求事项生效日/最新修订日公布部门法规/标准编号相关条款说明适用部门1中华人民共和国平安消费法2002年11月1日全国人大中华人民共和国主席令第七十号第三条 平安消费治理,坚持平安第一、预防为主的方针。第四条 消费运营单位必须恪守本法和其他有关平安消费的法律、法规,加强平安消费治理,建立、健全平安消费责任制度,完善平安消费条件,确保平安消费。第五条 消费运营单位的主要负责人对本单位的平安消费工作全面负责。 第七条 工会依法组织职工参加本单位平安消费工作的民主治理和民主监视,维护职工在平安消费方面的合法权益。第二章 消费运营单位的平安消费保障第三章 从业人员的权利和义务第五章 消费平安事故的应急救援与调查处理各部门2中华人民共和国职业病防治法2002年5月1日全国人大中华人民共和国主席令第六十号第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类治理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第五条用
2、人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险。 第十三条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合以下职业卫生要求:(一)职业病危害要素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相习惯的设备;(三)消费规划合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设备;(五)设备、工具、器具等设备符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十五条新建、扩建、改建建立工程和技术改造、技术引进工程(以下统称建立工程)可能产生职业病危害的,建立单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。第三章劳动过程中的防护与治理第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。平安环保部各车间财务、综合办工会3中华人民共和国道路交通平安法2008年5月1日全国人大中华人民共和国主席令第八十一号第十五条 警车、消防车、抢救车
3、、工程救险车应当按照规定喷涂标志图案,安装警报器、标志灯具。其他机动车不得喷涂、安装、使用上述车辆专用的或者与其相类似的标志图案、警报器或者标志灯具。第四十八条中内容“机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、道路、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的平安措施”。销售部磅房保卫科4中华人民共和国劳动法1995年1月1日全国人大中华人民共和国主席令第二十八号第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护习惯社会主义市场经济的劳动制度,促进经济开展和社会进步,依照宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之构成劳动关系的劳动者,适用本法。第四条、第五十二条第五十六条、第五十九条第六十一条、第七十二条各部门5中华人民共和国劳动合同法2008年1月1日全国人大中华人民共和国主席令第六十五号第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和开展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以
4、下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第四条、第八条、第三十二条综合办6中华人民共和国工会法2001年10月27日全国人大中华人民共和国主席令第六十二号第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建立事业中的作用,依照宪法,制定本法。第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻止和限制。第二十条、第二十三条、第二十四条、第二十六条各部门7中华人民共和国突发事件应对法2007年11月1日全国人大中华人民共和国主席令第六十九号第二十二条 所有单位应当建立健全平安治理制度,定期检查本单位各项平安防备措施的落实情况及时消除事故隐患;掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会平安事件的咨询题,防止矛盾激化和事态扩大;对本单位可能发生的突发事件和采取平安防备措施的情况,应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。平安环保部8中华人民共和国环境
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